Văn phòng tư vấn tuyển sinh, tuyển dụng lao động và xuất khẩu lao động cần tuyển Xuất khẩu lao động Nhật Bản
Số 16B. Tổ 47, TT Đông Anh, Đông Anh, Hà Nội , Trên 30 triệu- 0975.000.800
Thông tin
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
- Chức vụ: Nhân viên
- Vị trí tuyển dụng: Xuất khẩu lao động Nhật Bản
- Yêu cầu bằng cấp: Trung học
- Mức lương: 30-03
- Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
- Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
- Ngành nghề: Công nghiệp
- Ngày làm mới: 25/05/2014
- Điện thoại liên hệ: 0975.000.800
- Email liên hệ: kimlien2385@gmail.com
- Địa chỉ liên hệ: So 16B. To 47. TT Dong Anh, Dong Anh, Ha Noi
- Người liên hệ: Mrs Liên
- Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
- Số lượng cần tuyển: 50
- Hạn nộp Hồ sơ: 25/05/2015
- Công ty: Văn phòng tư vấn tuyển sinh, tuyển dụng lao động và xuất khẩu lao động
- Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên
Hồ sơ bao gồm
Hồ sơ bao gồm
1. SYLL, Hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng cấp, ảnh gia đình: 2 bản công chứng2. Xác nhận nhân sự, xác nhận hôn nhân do xã cấp: 1 bản công chứng
3. Giấy khám sức khỏe do bệnh viện Tràng An số 59 ngõ Thông Phong, đường Tôn Đức Thắng, quận Đống Đa, Hà Nội
* Hồ sơ đối chiếu:
Bản gốc bằng tốt nghiệp cấp II và bằng cấp cao nhất hoặc chứng chỉ nghề (đối với từng trường hợp). (Công ty sẽ trả lại ngay sau khi đối chiếu hồ sơ dự tuyển).
Chú ý: Hồ sơ giấy tờ lao động nộp trực tiếp cho Phòng Tuyển dụng Nhật Bản, các khoản chi phí lao động nộp trực tiếp tại Phòng kế toán của công ty tại Hà Nội. Công ty Cổ phần TMS Nhân lực cam kết về tính trung thực của các thông tin nói trên và hân hạnh tiếp đón những ứng viên có nhu cầu tu nghiệp và làm việc tại Nhật Bản
Yêu cầu khác
Yêu cầu khác
Không cóQuyền lợi được hưởng
Quyền lợi được hưởng
I/ LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG – THỜI HẠN 3 NĂMĐẶC ĐIỂM CỦA CHƯƠNG TRÌNH:
1/ Lương cơ bản 25.000.000 - 32.000.000 VNĐ/ Tháng. Lao động được áp dụng mức lương theo mức lương tối thiểu của Nhật Bản: khoảng 25.000.000 VNĐ/ tháng trở lên.
Chưa tính tiền làm tăng ca (Lương tăng ca của các doanh nghiệp Nhật Bản khá ổn định và trung bình 10.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ tùy trình độ, ngành nghề, tay nghề), chưa trừ các khoản chi phí ăn, ở, bảo hiểm, thuế.
2/ Lương cao, đãi ngộ, chế độ làm việc tốt. Với 1 năm lao động tại Nhật Bản = 2 năm làm việc tại Đài Loan và gấp nhiều lần so với các quốc gia khác.
3/ Thời gian bay nhanh (3.5 – 6 tháng).
II/ LAO ĐỘNG TRÌNH ĐỘ CĐ, ĐH – THỜI HẠN 3 NĂM
(DIỆN KĨ THUẬT VIÊN – VISA VÔ THỜI HẠN, CÓ THỂ GIA HẠN LIÊN TỤC)
Lương cơ bản 35.000.000 – 42.000.000 VNĐ/ Tháng (Chưa tính thu nhập tăng ca)
Yêu cầu:
+ Chuyên ngành: xây dựng, cơ khí, công nghệ thông tin, tự động hóa
+ Nam, 22 – 35 tuổi
+ Có kinh nghiệm đi làm đúng chuyên ngành ít nhất 2 năm, tiếng Nhật đã đạt N4
III/ LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG – THỜI HẠN 1 NĂM
ĐẶC ĐIỂM CỦA CHƯƠNG TRÌNH:
1/ Lương cơ bản 25.000.000 - 32.000.000 VNĐ/ Tháng. Lao động được áp dụng mức lương theo mức lương tối thiểu của Nhật Bản: khoảng 25.000.000 VNĐ/ tháng trở lên.
Chưa tính tiền làm tăng ca (Lương tăng ca của các doanh nghiệp Nhật Bản khá ổn định và trung bình 10.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ tùy trình độ, ngành nghề, tay nghề), chưa trừ các khoản chi phí ăn, ở, bảo hiểm, thuế.
2/ Chương trình 1 năm chủ yếu các công ty có nhiều việc muốn bổ xung tăng cường lao động để làm việc nên lao động chương trình này được tăng ca khá nhiều.
3/ Lương cao, đãi ngộ, chế độ làm việc tốt. Với 1 năm lao động tại Nhật Bản = 2 năm làm việc tại Đài Loan và gấp nhiều lần so với các quốc gia khác.
4/ Thời gian bay nhanh (2 – 4 tháng)
Mô tả công việc
Mô tả công việc
I/ LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG – THỜI HẠN 3 NĂMĐẶC ĐIỂM CỦA CHƯƠNG TRÌNH:
1/ Lương cơ bản 25.000.000 - 32.000.000 VNĐ/ Tháng. Lao động được áp dụng mức lương theo mức lương tối thiểu của Nhật Bản: khoảng 25.000.000 VNĐ/ tháng trở lên.
Chưa tính tiền làm tăng ca (Lương tăng ca của các doanh nghiệp Nhật Bản khá ổn định và trung bình 10.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ tùy trình độ, ngành nghề, tay nghề), chưa trừ các khoản chi phí ăn, ở, bảo hiểm, thuế.
2/ Lương cao, đãi ngộ, chế độ làm việc tốt. Với 1 năm lao động tại Nhật Bản = 2 năm làm việc tại Đài Loan và gấp nhiều lần so với các quốc gia khác.
3/ Thời gian bay nhanh (3.5 – 6 tháng).
II/ LAO ĐỘNG TRÌNH ĐỘ CĐ, ĐH – THỜI HẠN 3 NĂM
(DIỆN KĨ THUẬT VIÊN – VISA VÔ THỜI HẠN, CÓ THỂ GIA HẠN LIÊN TỤC)
Lương cơ bản 35.000.000 – 42.000.000 VNĐ/ Tháng (Chưa tính thu nhập tăng ca)
Yêu cầu:
+ Chuyên ngành: xây dựng, cơ khí, công nghệ thông tin, tự động hóa
+ Nam, 22 – 35 tuổi
+ Có kinh nghiệm đi làm đúng chuyên ngành ít nhất 2 năm, tiếng Nhật đã đạt N4
III/ LAO ĐỘNG PHỔ THÔNG – THỜI HẠN 1 NĂM
ĐẶC ĐIỂM CỦA CHƯƠNG TRÌNH:
1/ Lương cơ bản 25.000.000 - 32.000.000 VNĐ/ Tháng. Lao động được áp dụng mức lương theo mức lương tối thiểu của Nhật Bản: khoảng 25.000.000 VNĐ/ tháng trở lên.
Chưa tính tiền làm tăng ca (Lương tăng ca của các doanh nghiệp Nhật Bản khá ổn định và trung bình 10.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ tùy trình độ, ngành nghề, tay nghề), chưa trừ các khoản chi phí ăn, ở, bảo hiểm, thuế.
2/ Chương trình 1 năm chủ yếu các công ty có nhiều việc muốn bổ xung tăng cường lao động để làm việc nên lao động chương trình này được tăng ca khá nhiều.
3/ Lương cao, đãi ngộ, chế độ làm việc tốt. Với 1 năm lao động tại Nhật Bản = 2 năm làm việc tại Đài Loan và gấp nhiều lần so với các quốc gia khác.
4/ Thời gian bay nhanh (2 – 4 tháng)
Giới thiệu
Giới thiệu
Tư vấn tuyển sinh, tuyển dụng lao động và xuất khẩu lao động đi Nhật Bản, Đài LoanMaps:
Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/cong-nghiep/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-c90p1id1700591.html
Chưa có phản hồi