VMG Group cần tuyển Nhân viên quản trị game

Hồ sơ bao gồm

- CV viết bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt, có kèm ảnh 4x6 và ghi rõ vị trí ứng tuyển gửi về email: tuyendung@vmgmedia.vn

- Lưu ý: Để có những thông tin chi tiết về các vị trí tuyển dụng và tương tác trực tiếp với nhà tuyển dụng, mời bạn tham gia fanpage: tuyendungvmg tại địa chỉ: https://www.facebook.com/tuyendungvmg?ref=hl

Yêu cầu khác

- Nam giới, trên 25 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng hoặc tương đương

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm

- Kinh nghiêm chơi game VN, TQ… Đứng top tại các game là một lợi thế

- Có đam mê với game và mong muốn được làm về lịch vực game

- Có kỹ năng teamwork trong làm việc và chơi game.

- Có khả năng tự lập trong công việc. Chủ động điều hành và vận hành một dự án độc lập

- Am hiểu công việc của Game master, nếu đã từng làm việc ở vị trí này là một lợi thế.

- Nhiệt tình, chịu khó, có thể trực đêm và chịu được sức ép trong công việc.

- Biết tiếng Hoa và có bằng cấp là một lợi thế.

- Có khả năng phân tích Game trên thị trường.

- Hiểu biết về CNTT, Internet, HTML là 1 lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp

- Có cơ hội thăng tiến, đào tạo, có điều kiện khẳng định bản thân

- Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh); Thưởng hấp dẫn

- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định của Công ty;

- Đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm điều hành sản phẩm trò chơi trực tuyến được giao

- Tham gia test, thử nghiệm, nghiên cứu các tính năng mới của trò chơi để tiến hành update hoặc bigupdate game.

- Phối hợp với các đơn vị khác để phát triển, vận hành, truyền thông sản phẩm

- Tìm kiếm các lỗi trong game để đảm bảo chất lượng game

- Hỗ trợ DVKH

- Lập kế hoạch, báo cáo phân tích về các hoạt động của trò chơi và các sản phẩm mới

Giới thiệu

VMG tự hào là Tập đoàn lớn nhất và đầu tiên tiên phong rất nhiều lĩnh vực của ngành công nghệ nội dung số ở Việt Nam như kinh doanh dịch vụ SMS cho điện thoại di dộng, game online, truyền hình trực tuyến, nhạc số…Việc đi đầu đã giúp VMG Media Group chiếm lĩnh thị trường, khẳng định vững chắc thương hiệu, xây dựng được một hệ thống phân phối rộng khắp, nâng cao kinh nghiệm và thông tin thị trường. Năm 2011, Tập đoàn Truyền thông lớn nhất Nhật Bản_NTT Docomo_một trong những nh cung cấp hàng đầu trên thế giới về nội dung số đã mua 25% cổ phần Tập đoàn VMG, tương đương khoảng 370 tỷ đồng_đây là khoản đầu tư đầu tiên của NTT Docomo tại Việt Nam . Thông qua việc đầu tư, Docomo sẽ cùng chia sẻ với VMG chuyên môn và cách thức phân phối nội dung nhằm thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty cũng như mở rộng giá trị gia tăng cho các dịch vụ của Docomo trong khu vực châu Á-Thái Bình Dương. Cùng với sự đầu tư và chia sẻ này, VMG tin tưởng sẽ thực hiện được sứ mệnh tiên phong: tìm ra những định hướng mới về nội dung số, tiếp tục cải thiện và nâng cấp công nghệ, nâng cao năng lực quản lý đối với số lượng dịch vụ ngày càng lớn mạnh, xây dựng và thúc đẩy hệ thống phân phối sang phân khúc thị trường mới, cao cấp hơn, đồng thời đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm mục tiêu phát triển toàn diện cho Tập đoàn VMG.
VMG Media Group tự hào đã xây dựng được một đội ngũ nhân viên có trình độ tri thức và nhân văn cao, giàu sức sáng tạo, phong cách làm việc trẻ trung, hiện đại, hiệu quả là những tài sản quý giá nhất đối với Tập đoàn. Với phương châm “ Quy tụ tài năng, trao quyền tự quyết, tạo môi trường làm việc tốt nhất, ưu đãi nhất, đòi hỏi sự cống hiến, hiệu quả vượt bậc” VMG rất chú trọng “Đầu tư vào nhân viên, đối xử công bằng, đòi hỏi chân thực, tận tụy, trung thành”. Hơn 300 nhân sự chính thức và hơn 200 thực tập sinh, cộng tác viên đang công tác, làm việc và nỗ lực hết mình phục vụ cho sự phát triển chung của VMG. Bên cạnh đó, chính sách đảm bảo nguồn nhân lực thông qua chương trình VMG Education mục tiêu đào tạo và phát triển những nhân sự xuất sắc nhất đảm bảo cho VMG luôn giữ thế cạnh tranh về “chất xám” trên thị trường.

Thu gọn