VSTA Co., Ltd cần tuyển Kiến trúc sư

VSTA Co., Ltd cần tuyển Kiến trúc sư

68 Nguyễn Du - Q. HBT - HN | Studio: 10 Nguyễn Gia Thiều - Q. HK - HN , Thỏa thuận
  • 04. 39 43 89 08

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Kiến trúc sư
  • Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
  • Mức lương: 16-10
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Kiến trúc TK nội thất
  • Ngày làm mới: 31/10/2014
  • Điện thoại liên hệ: 04. 39 43 89 08
  • Email liên hệ: VSTAvietnam@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 10 Nguyễn Gia Thiều - Q. HK - HN
  • Người liên hệ: Mrs. Hằng.
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/10/2014
  • Công ty: VSTA Co., Ltd
  • Quy mô công ty: Ít hơn 10 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- CV + Lý lịch.
- Hồ sơ ví dụ về các công việc đã thực hiện (Với SV có thể là Đồ Án).
- Bảng điểm học tập.
- Ảnh chân dung.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Biết Tiếng Anh và Tiếng Trung Quốc là 1 lợi thế.
- Kinh nghiệm là 1 lợi thế.
- Có khả năng làm việc độc lập là 1 lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Lương + Thưởng (lễ tết) + Thưởng theo công trình.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Công việc thường xuyên trên bản vẽ.
- Công việc định kỳ đi về trong ngày tại công trường.
- Xử lý thông tin giao thoa thường trực Công trường - KTS Chủ trì.

Giới thiệu

Giới thiệu

_Là Văn phòng Tư vấn - Thiết kế hoạt động thuần chuyên môn trong các lĩnh vực: Quy hoạch - Thiết kế Đô thị - Thiết kế Kiến trúc - Thiết kế Nội và Ngoại thất.
_Hoạt động Theo đặc thù sáng tạo của 1 Studio nghề nghiệp (VSTArchitecture Studio) - Trên cơ sở Pháp lý của 1 công ty TNHH (VSTA Co., Ltd).
_ VSTA Co., Ltd được chính thức thành lập từ năm 2006. Trên cơ sở tiền thân hoạt động Kiến trúc thực hành của VSTArchitecture Studio từ năm 2001 của các thành viên sáng lập.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/kien-truc-tk-noi-that/kien-truc-su-c15p1id1377835.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận