- Quản lý theo dõi việc chấm công, tăng ca hàng ngày để tính lương cho công nhân viên.
- Theo dõi việc thực hiện HĐLĐ, BHXH. Theo dõi tăng giảm lao động và giải quyết các chế độ bảo hiểm cho CBCNV.
- Tìm kiếm, lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí tuyển dụng nhằm đáp ứng kịp thời nhu cầu phát triển và thay đổi của công ty. Hẹn sơ vấn, hỗ trợ tuyển dụng (Lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn,...).
- Soạn thảo các quyết định, công văn, thông báo theo yêu cầu.
- Cập nhật date base nhan sự , báo cáo tăng giảm nhân sự hàng tháng cho trưởng bộ phận.
- Thực các công việc khác theo sự phân công của TBP và Ban Tổng Giám đốc.