Họ tên: Nguyễn Hữu Minh
Giới tính:
Nam
Ngày sinh:
28/03/1984
Phát triển bản thân.
Găn bó với 1 công ty.
Thăng tiến trong công việc.
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn:
Khác
Vị trí mong muốn:
ASM - Trưởng vùng
Kỹ năng quản lý, đào tạo nhân viên.
Kỹ năng phân tích thị trường.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
Sử dụng được các phần mềm ứng dụng: Ms Word, Excel, PowerPoint
Thành thạo trong việc tìm kiếm thông tin và liên lạc qua Internet
.....
Từ tháng 07/2014 đến nay: Làm việc cho Công ty cổ phần sữa TH true milk, vị trí Giám sát bán hàng khu vực 2 quận Nam và Bắc Từ Liêm, Hà Nội.
Từ tháng 04/2012 đến tháng 06/2014: Làm việc cho Công ty cổ phần sữa TH true milk, vị trí Giám sát bán hàng khu vực Đông Anh – Mê Linh – Sóc Sơn, Hà Nội.
• Quản lý nhân viên bán hàng thực hiện đúng nội quy – quy định của công ty để phát triển thị trường.
• Đào tạo và phát triển nhân viên về 7 bước bán hàng, cách giao tiếp ứng xử với khách hàng, xử lý xung đột.
• Hoạch định công việc, kiểm tra giám sát nhân viên về thi trường, giấy tờ sổ sách báo cáo
• Triển khai hỗ trợ nhà phân phối thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mại, tiếp thị theo định hướng của công ty.
• Quản lý NPP về hàng hoá, kho bãi, hệ thống giao hàng, công nợ thị trường.
• Nhận thông tin từ cấp trên và truyền đạt lại cho khách hàng về nội dung chương trình khuyến mại và quyền lợi liên quan.
• Truyền đạt tới khách hàng tính năng của từng sản phẩm cũng như quyền lợi khi kinh doanh sản phẩm của công ty.
• Cập nhật thông tin thị trường và ý kiến phản hồi của khách hàng để báo cáo lên cấp trên.
• Lập báo cáo phân tích thị trường theo các tháng, quý, năm.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để công việc đạt hiệu quả cao nhất.
• Hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
Từ tháng 01/2011 – 3/2012: Làm việc cho Công ty TNHH NGK Coca-Cola Việt Nam, vị trí Giám sát bán hàng khu vực Sơn Tây – Ba Vì – Phúc Thọ, Hà Nội
• Quản lý nhân viên bán hàng thực hiện đúng nội quy – quy định của công ty để phát triển thị trường.
• Đào tạo và phát triển nhân viên về 7 bước bán hàng, cách giao tiếp ứng xử với khách hàng, xử lý xung đột.
• Hoạch định công việc, kiểm tra giám sát nhân viên về thi trường, giấy tờ sổ sách báo cáo
• Triển khai hỗ trợ nhà phân phối thực hiện các chương trình bán hàng, khuyến mại, tiếp thị theo định hướng của công ty.
• Quản lý NPP về hàng hoá, kho bãi, hệ thống giao hàng, công nợ thị trường.
• Nhận thông tin từ cấp trên và truyền đạt lại cho khách hàng về nội dung chương trình khuyến mại và quyền lợi liên quan.
• Truyền đạt tới khách hàng tính năng của từng sản phẩm cũng như quyền lợi khi kinh doanh sản phẩm của công ty.
• Cập nhật thông tin thị trường và ý kiến phản hồi của khách hàng để báo cáo lên cấp trên.
• Lập báo cáo phân tích thị trường theo các tháng, quý, năm.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để công việc đạt hiệu quả cao nhất.
• Hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
06/2009 – 12/2010: Làm việc cho Công ty TNHH NGK Coca-Cola Việt Nam, vị trí Đại diện bán hàng (Sale Represetative) tại quận Tây Hồ - Hà Nội.
• Nhận thông tin từ cấp trên và truyền đạt lại cho khách hàng về nội dung chương trình khuyến mại và quyền lợi liên quan.
• Truyền đạt tới khách hàng tính năng của từng sản phẩm cung như quyền lợi khi kinh doanh sản phẩm của công ty.
• Thực hiện đầy đủ 7 bước bán hàng tại cửa hiệu theo đúng tiêu chuẩn của công ty.
10/2007 – 05/2009: Làm việc tại Công ty BBQ-Chicken, vị trí bếp phó .
Có chứng chỉ đào tạo các khóa học kỹ năng của các công ty đã từng làm: coca-cola, TH true Milk
Trình độ tin học:
Tin học văn phòng cơ bản
Tốt nghiệp tại trường:
Đại học Mỏ Địa chất
Tốt nghiệp năm:
2012 (Trung bình khá)
Ngành học:
Quản trị kinh doanh
Trình độ học vấn:
Đại học
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Mức lương:
15 – 20 triệu
Số năm kinh nghiệm:
Hơn 5 năm
Tuổi:
31
Ngành nghề:
Quản trị kinh doanh
Tình trạng hôn nhân:
Đã kết hôn
Ngày làm mới:
27/02/2014