Người tìm việc Chuyên viên đào tạo, Training, Nhân sự

Họ tên: Nguyễn Ngọc Thịnh

Giới tính:

Ngày sinh: 10/05/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Với đam mê và kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo cá nhân, đào tạo doanh nghiệp, tôi muốn trở thành một chuyên gia đào tạo để giúp con người phát triển về nhận thức, thái độ, kỹ năng, kiến thức nhằm nâng cao khả năng và kết quả làm việc đồng thời giúp doanh nghiệp gia tăng lợi thế cạnh tranh về yếu tố con người - lợi thế cạnh tranh quan trọng trong thị trường kinh tế mở cửa.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Kinh nghiệm

Từ tháng 11/2014 đến tháng 09/2015

Chuyên Viên Đào Tạo

- Công ty: BIBO MART - HỆ THỐNG SIÊU THỊ MẸ & BÉ

- Thời gian: Từ tháng 11/2014 đến tháng 09/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 8,000,000 VND

- Mô tả công việc:

• Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ doanh nghiệp cho toàn hệ thống Hà Nội, Hồ Chí Minh
• Tổ chức thực hiện các khóa học cho khối văn phòng, khối siêu thị (nhân viên, quản lý): Xây dựng chương trình, lên kế hoạch tổ chức, tổ chức thực hiện, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
• Giảng dạy các chương trình cơ bản: Giới thiệu Công ty, giá trị cốt lõi, văn hóa phục vụ, đào tạo sản phẩm cơ bản, kỹ năng mềm
• Giảng dạy những chương trình thay đổi nhận thức: Giá trị cuộc sống, khai thác khả năng tiềm ẩn, …

- Thành tích đạt được:

Chuyên viên đào tạo cho toàn hề thống Bắc Nam
Là người duy nhất đào tạo được các khóa: Nhận thức bản thân, khai thác khả năng tiềm ẩn, giá trị sống

Từ tháng 10/2013 đến tháng 10/2014

Đào tạo, huấn luyện

- Công ty: FREELANCER

- Thời gian: Từ tháng 10/2013 đến tháng 10/2014

- Mô tả công việc:

Dự án giáo dục toàn diện Công ty Giáo dục Đào tạo &Tổ chức Sự kiến Số Một Tây Ninh (Từ tháng 11/2013 đến tháng 03/2014)

Nhiệm vụ:
Bên cạnh việc phát triển và nâng cao nhận thức, kiến thức trong học tập thực tiễn tại trường học, với triết lý giáo dục toàn diện - phát triển đầy đủ cả thân, tâm, trí, chương trình giáo dục kiểu mới tập trung vào phát triển cho từng cá nhân về sự tự tin, nhận diện tính cách, xây dựng tính trách nhiệm, tình yêu thương và sự đoàn kết.

Chương trình đạt được những thành công bước đầu khi đa phần các bạn học sinh trở nên ý thức hơn về trách nhiệm của mình với gia đình và xã hội. 90% các bậc phụ huynh nhận xét rằng con cái họ có sự thay đổi tích cực rõ rệt về thái độ, hành vi, cách cư xử và sự tiến bộ về kết quả học tập.
Chương trình huấn luyện Doanh nghiệp tiêu biểu: Công ty Kloon

Từ tháng 12/2012 đến tháng 10/2013

Chuyên viên Đào tạo

- Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN HÀNH TRÌNH PHIÊU LƯU (ADVENTRIP)

- Thời gian: Từ tháng 12/2012 đến tháng 10/2013

- Mức lương: 5,000,000 VND

- Mô tả công việc:

Lên các chương trình đào tạo, giảng dạy, tổ chức thực hiện và kiểm soát chất lượng sau chương trình.

Một số chương trình trọng điểm:
• Xây dựng sự tự tin
• Khám phá tính cách và nhận thức bản thân
• Tạo động lực, nâng cao tinh thần
• Phát triển kỹ năng làm việc theo nhóm, lãnh đạo nhóm
• Xây dựng văn hóa tập thể
• Phát triển tinh thần “Win – Win”
• Giá trị sống dành cho Doanh nghiệp.

Từ tháng 06/2011 đến tháng 06/2012

Chuyên viên TeamBuilding và R&D

- Công ty: CÔNG TY TNHH AC PRO

- Thời gian: Từ tháng 06/2011 đến tháng 06/2012

- Mức lương: 4,000,000 VND

- Mô tả công việc:

• Với vị trí là thành viên đội Sáng tạo – phòng nghiên cứu Nội dung của Công ty, làm việc nhóm cũng như khả năng sáng tạo, tư duy độc lập và phân tích tình hình là một trong những thế mạnh của tôi.
• Tại công ty AC Pro, tôi được đào tạo một cách bài bản những kỹ năng mềm như: kỹ năng thuyết trình, kỹ năng dẫn chương trình, cách quản lý thời gian và công việc,…
• Với vai trò Chuyên viên Team building, tôi được tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp để tìm hiểu nhu cầu, nguyện vọng và tôi trở nên nhạy cảm với các nhu cầu này. Ngoài ra do được tham gia tất cả các khâu của quy trình tổ chức Team building: xây dựng kịch bản, tư vấn khách hàng, tổ chức thực hiện, tổng kết đánh giá nên tôi có một quy trình tổ chức sự kiện “Sáng tạo” khá hoàn chỉnh.
• Nhiệm vụ hỗ trợ Kinh doanh: gặp gỡ và chăm sóc khách hàng mang lại cho tôi khả năng thuyết phục, phần nào nắm bắt tâm lý khách hàng, đánh giá được tiềm năng của khách hàng – những kỹ năng cần thiết trong kinh doanh.

Từ tháng 04/2011 đến tháng 06/2011

Nhân viên kinh doanh

- Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT TIẾN MẠNH

- Thời gian: Từ tháng 04/2011 đến tháng 06/2011

- Mức lương: 3,500,000 VND

- Mô tả công việc:

• Công việc chủ yếu: Tìm khách hàng, tư vấn và bán các sản phẩm website, hosting, dịch vụ đăng ký tên miền, thuê server…
• Công việc của nhân viên kinh doanh đòi hỏi tôi phải thực sự nỗ lực để tìm kiếm và chăm sóc khách hàng. Trong quá trình này tôi đã dần hoàn thiện được kỹ năng: gọi điện, tư vấn sản phẩm…
• Trong thời gian làm việc tại đây, tôi đã trải qua rất nhiều công việc đòi hỏi sự chính xác và hạn chế về thời gian. Do đó, tôi có thể thích nghi với áp lực của công việc mới.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cử nhân Kinh tế - chuyên ngành Quản trị kinh doanh

- Đơn vị đào tạo: Đại Học Công Nghiệp Hà Nội

- Thời gian: Từ tháng 09/2007 đến 06/2011

- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

- Loại tốt nghiệp: Trung bình khá

Ba định luật về kết quả - Viết tương lai của doanh nghiêp

- Đơn vị đào tạo: LANDMARK FORUM – MEKONG CAPITAL

- Thời gian: Từ tháng 07/2015 đến 07/2015

- Chuyên ngành: Ba định luật về kết quả - Viết tương lai của doanh nghiêp

- Loại tốt nghiệp: Xuất sắc

Chủ định ban đầu, kiến trúc & môi trường – lãnh đạo và xây dựng doanh nghiệp thành công bền vững.

- Đơn vị đào tạo: LANDMARK FORUM – MEKONG CAPITAL

- Thời gian: Từ tháng 11/2014 đến 11/2014

- Chuyên ngành: Chủ định ban đầu, kiến trúc & môi trường – lãnh đạo và xây dựng doanh n

- Loại tốt nghiệp: Xuất sắc

Leader Mindset

- Đơn vị đào tạo: TOPPION

- Thời gian: Từ tháng 11/2014 đến 11/2014

- Chuyên ngành: Leader Mindset

- Loại tốt nghiệp: Xuất sắc

Giá trị cuộc sống – Sức mạnh từ tâm” do chuyên gia Châu Á Nhạc Chấn Vĩ giảng dạy.

- Đơn vị đào tạo: Cuộc Sống Thịnh Vượng

- Thời gian: Từ tháng 11/2011 đến 11/2011

- Chuyên ngành: Giá trị cuộc sống – Sức mạnh từ tâm” do chuyên gia Châu Á Nhạc Chấn Vĩ gi

- Loại tốt nghiệp: Xuất sắc

“Professional Selling Skills” do chuyên gia Singapore Vasanth Gopalan giảng dạy.

- Đơn vị đào tạo: VietMind

- Thời gian: Từ tháng 09/2009 đến 09/2009

- Chuyên ngành: “Professional Selling Skills” do chuyên gia Singapore Vasanth Gopalan giảng dạy.

- Loại tốt nghiệp: Xuất sắc

Self managed leadership, Tư duy tích cực, Sống đẹp, Nhận thức bản thân, …

- Đơn vị đào tạo: UNESCO GIÁO DỤC QUỐC TẾ (INNER SPACE)

- Thời gian: Từ tháng 06/2009 đến 09/2014

- Chuyên ngành: Self managed leadership, Tư duy tích cực, Sống đẹp, Nhận thức bản thân, …

- Loại tốt nghiệp: Giỏi

Kỹ năng Tư duy hiệu quả & Sáng tạo

- Đơn vị đào tạo: Tâm việt Group

- Thời gian: Từ tháng 10/2008 đến 10/2008

- Chuyên ngành: Kỹ năng Tư duy hiệu quả & Sáng tạo

- Loại tốt nghiệp: Xuất sắc

Đào tạo giảng viên nguồn

- Đơn vị đào tạo: IOGT – VN (TỔ CHỨC SINH VIÊN – HỌC SINH VÌ NẾP SỐNG LÀNH MẠNH)

- Thời gian: Từ tháng 06/2011 đến 06/2011

- Chuyên ngành: Đào tạo giảng viên nguồn

- Loại tốt nghiệp: Xuất sắc

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Công Nghiệp Hà Nội

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 1988

Ngành nghề: Giáo dục Đào tạo, Nhân sự, Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Độc thân