Người tìm việc Chuyên viên đào tạo - trưởng nhóm đào tạo Bùi Thị Thu Hà

Họ tên: Bùi Thị Thu Hà

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 20/03/1989

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Nguyễn Thị Mỹ
Địa chỉ: 167 Phương Mai
Điện thoại: 0986.033.261
Nghề nghiệp: Nhân viên văn phòng
Quan hệ: bạn bè
Thời gian quen biết: 02 năm

Mục tiêu nghề nghiệp

Trở thành Chuyên viên đào tạo xuất sắc và được học viên yêu mến. Góp phần xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, lợi nhuận doanh nghiệp mình làm việc

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Chuyên viên đào tạo - trưởng nhóm đào tạo

Các kỹ năng

- Tinh thần cầu thị - cầu thị- liên tục cầu thị.
- Nỗ lực hoàn thiện bản thân không ngừng.
- Vui vẻ, cởi mở, hòa đồng, lạc quan.
- Khả năng thích ứng nhanh.
- Khả năng nhìn sự việc dưới nhiều giác độ.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, giao tiếp

Kinh nghiệm

Quá trình làm việc & Hoạt động
Từ tháng 02/2014 đến nay: Công ty Tập đoàn Vingroup
Vị trí : Cán bộ đào tạo P&L – Công ty bảo vệ Vincom
Mô tả công việc:
Tham gia xây dựng chương trình đào tạo tại cơ sở
- Lấy nhu cầu thực tế từ cơ sở( Cần cải thiện kỹ năng giao tiếp, tác phong – diện mạo của đội ngũ nhân viên bảo vệ tại Times City, Royal City…);
- Dựa vào nhu cầu thực tế, xây dựng chương trình phù hợp cho cơ sở (Thái độ giao tiếp của bảo vệ với khách hàng, Triển khai bộ câu hỏi tại Times City và Royal City);
- Đánh giá tính phù hợp của nội dung các chương trình bắt buộc theo quy định của Tập Đoàn( Tham gia các buổi đánh giá, chuyển giao các chương trình bắt buộc: Đào tạo định hướng văn hóa Tập Đoàn, Ý thức dịch vụ, Nguyên tắc giao tiếp cơ bản…)

Triển khai hoạt động đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ dựa trên định hướng của Ban đào tạo Tập đoàn và nhu cầu thực tế tại P&L;
- Lập kế hoạch đào tạo chi tiết hàng tháng gửi phó Ban Đào tạo Tập đoàn phê duyệt( Kế hoạch Class, kế hoạch OJT hàng tháng)
- Gửi thông báo các hoạt động đào tạo tới các bộ phận liên quan trước khi diễn ra chương trình đào tạo( Đào Tạo Định hướng, Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, Ý thức dịch vụ, Thái độ giao tiếp của Bảo vệ đối với khách hàng…)
- Trực tiếp đứng lớp những chương trình đào tạo cơ bản đã được chuyển giao hoặc các chương trình tự thiết kế ( Đào Tạo Định hướng, Xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, Ý thức dịch vụ, Thái độ giao tiếp của Bảo vệ đối với khách hàng…)
- Thực hiện điểm danh đầy đủ các lớp học tại cơ sở;
- Báo cáo sau mỗi lớp học và theo dõi các kế hoạch/ hành động tiếp theo (nếu có) ( Báo cáo cho bên Quản lý đào tạo, cho CBLĐ trực tiếp…);
- Theo dõi việc triển khai đào tạo nghề tại các cơ sở, đảm bảo nhân viên được đào tạo theo đúng chuẩn nghề và hướng dẫn thực hiện của từng vị trí;
- Lập báo cáo đào tạo hàng tháng (hoặc đột xuất) theo yêu cầu của lãnh đạo;

Thực hiện các công việc hành chính đào tạo
- Quản trị hệ thống dữ liệu đào tạo tại cơ sở đảm bảo thông tin được lưu trữ đầy đủ theo quy định, quy chế đào tạo (Có databases tự lập trên bảng excel…)
- Quản lý tài sản của phòng đào tạo cơ sở và thực hiện kiểm kê định kỳ theo yêu cầu;
- Sử dụng ngân sách đào tạo hợp lý theo quy định đã được duyệt (đối với trường hợp phát sinh cần có sự phê duyệt của các lãnh đạo liên quan);
- Chuẩn bị hậu cần cho các hoạt động đào tạo theo đúng yêu cầu của từng chương trình.

Các công việc khác
- Tham gia hỗ trợ các chiến dịch lớn theo chủ trương từ Ban Đào Tạo Tập Đoàn: 12 h chuyển đổi ( dành cho khối văn phòng), Tôi chuyển đổi( dành cho khối dịch vụ Toàn Tập Đoàn), Sống khỏe…
- Tham gia các chương trình đào tạo phát triển bản thân: Giao tiếp đắc nhân tâm, Kỹ năng giải quyết vấn đề…

Trình độ tin học: Sử dụng tin học văn phòng thành thạo

Ngoại ngữ: Tiếng Anh – Tiếng Đức

Tốt nghiệp tại trường: Học viện Quản lý Giáo dục

Tốt nghiệp năm: 2014 (Khá)

Ngành học: Quản lý giáo dục

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 25

Ngành nghề: Giáo dục Đào tạo

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 17/06/2014