Người tìm việc Chuyên viên Lao động - Tiền lương Lê Thị Lệ Thanh

Họ tên: Lê Thị Lệ Thanh

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 15/11/1986

Mục tiêu nghề nghiệp

Mỗi một nhân viên đạt (khía cạnh nghiệp vụ, tinh thần, tác phong làm việc…) hoặc không đạt đều góp phần ảnh hưởng đến một công ty (mặt tích cực hoặc tiêu cực). Do đó mục tiêu của tôi khi làm ở bất cứ một Công ty/ đơn vị nào cũng đều mong muốn có thể phát huy hết khả năng bản thân, trở thành một cá thể có ích góp phần tạo nên thành công không chỉ là ngắn hạn mà còn là dài hạn cho Công ty/ đơn vị đó.
- Chuyên nghiệp hóa bản thân là điều không thể thiếu để có được những bước thăng tiến xa hơn trong tương lai.
- Phát triển kỹ năng bản thân.
- Có cơ hội được phát huy và nhìn nhận những điểm mạnh cũng như được hỗ trợ nhằm hạn chế những khuyết điểm.
- Tinh thần: có khả năng học hỏi, đào sâu, tinh thần cầu tiến và tâm huyết với công việc. Cố gắng hoàn thành công việc trước hạn.
- Phương châm làm việc: không có gì là không thể,
- Đầu tư kiến thức phục vụ cho công việc.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Chuyên viên Lao động - Tiền lương

Các kỹ năng

- Giao tiếp và truyền đạt thông tin: tốt
- Tính tỉ mỉ, chu đáo: tốt
- Sáng tạo: khá
- Khả năng phân tích vấn đề: có
- Tinh thần làm việc chăm chỉ
- Có tính kiên nhẫn
- Khả năng viết lách: tương đối khá, am hiểu luật lao động Việt Nam.
- Tính kỷ luật và tác phong làm việc: cao

Kinh nghiệm

Số năm kinh nghiệm: 7 năm
Quá trình làm việc
Từ T05/2013 đến Nay làm việc tại Phòng Hành Chánh - Nhân Sự (Chức vụ: Chuyên viên lao động tiền lương) Công ty TNHH TM SX DV Vinh Thông - (Công ty Giầy Da).
Số lượng cán bộ Công nhân viên: 800 người
Công việc chủ yếu:
+ Theo dõi kiểm tra công việc chấm công của các kế toán xưởng. Thực hiện chấm công cho bộ phận hưởng lương thời gian.
+ Chỉ đạo bộ phận tính lương (lương thời gian + lương khoáng sản phẩm) cho toàn công ty và Chi Nhánh.
+ Kiểm tra, theo dõi công việc theo dõi phép năm.
+ Xem xét việc đánh giá trách nhiệm công việc của CB-CNV hưởng lương thời gian (Xét A,B,C hàng tháng). Đánh giá trách nhiệm A,B,C (6 tháng, cả năm) để xét thi đua khen thưởng.
+ Thiết kế, đăng ký thang bảng lương, khai trình lao động với phòng lao động, với ban quản lý khu công nghiệp (Hepza).
+ Thực hiện thành thạo nghiệp vụ Bảo hiểm xã hội (nghiệp vụ Thu, sổ thẻ, giải quyết chế độ (ốm đau, thai sản, tử tuất, thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh, ...)
+ Kiểm tra các công việc, hồ sơ trình ký của các bộ phận trực thuộc liên quan và Chi nhánh Cần Thơ.
Và các công việc phát sinh khác khi cấp trên yêu cầu.
Mức lương hiện tại: 7.000.000đ

Hơn 03 năm (T8/2009 - T02/2013) làm việc tại bộ phận Hành chánh – Nhân sự (chức vụ: Nhân viên Nhân sự) đại lý Toyota Phú Mỹ Hưng (Cty TNHH 1TV Toyota Phú Mỹ Hưng)
Số lượng cán bộ nhân viên: 130 người.
Những công việc chủ yếu:
+ Theo dõi chấm công, phép năm cho Cán bộ nhân viên.
+ Khai trình, báo cáo (tăng – giảm) lao động, thiết lập và đăng ký thang bảng lương, nội quy lao động, thỏa ước lao động với Phòng lao động – TBXH Quận 1,
+ Hàng tháng báo cáo tình hình nhân sự của Đại lý về Toyota Việt Nam.
+ Viết thư giới thiệu, trình bày khả năng cũng kinh nghiệm làm việc của nhân sự Đại lý với Toyota Việt Nam.
+ Theo dõi tình trạng và thời hạn hợp đồng cho cán bộ nhân viên.
+ Tính lương: - theo ngày công làm việc thực tế (lương thời gian), theo năng suất làm của từng cá nhân (lương khoáng sản phẩm).
+ Thực hiện nghiệp vụ thu – chi, cũng như thủ tục hồ sơ giải quyết chế độ thai sản, ốm đau, tử tuất và thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh BHYT tại Cơ quan BHXH Quận 1.
+ Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định, hợp đồng lao động theo từng vị trí công việc, quản lý và lưu trữ hồ sơ một cách rõ ràng.
+ Liên hệ làm việc với cơ quan nhà nước về tình hình lao động của Công ty, làm việc với Toyota Việt Nam về biến động nhân sự của Đại lý.
+ Chăm lo công tác tuyển dụng (theo nhu cầu công việc, theo vị trí công việc,..)
+ Quản lý Công đoàn
+ Quản lý và theo dõi quà tặng kèm theo xe.
Mức lương cuối cùng: 5.000.000đ
Lý do nghỉ việc: Do con nhỏ và di chuyển chổ ở nên đường đi làm quá xa không tiện chăm sóc con.

Hơn 2 năm là nhân viên chính sách BHXH và tuyển dụng thuộc Phòng tổ chức Cty TNHH XNK May Vinh Tiến
Số lượng cán bộ công nhân viên: Hơn 700 người
Công việc chủ yếu:
+ Tuyển dụng và phổ biến nội quy Công ty và phân phối công nhân mới cho các bộ phận xưởng sản xuất như (Phòng cắt, chuyền may, hoàn thành, kho,…và các bộ phận không trực tiếp sản xuất khác).
+ Thực hiện các công việc như: Báo cơm trưa, cơm chiều (trường hợp làm thêm giờ), đồng phục, trang bị dụng cụ bảo hộ lao động, công đoàn.
+ Thực hiện công tác thu – chi, chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN với cơ quan BHXH Bình Chánh.
+ Thực hiện bảng lương, bảng chấm công dành cho công tác tiếp khách hàng, khách hàng kiểm tra xưởng.
+Theo dõi và thực hiện chi trả phép năm cho cán bộ công nhân viên.
+ Khai trình, báo cáo lao động với Phòng lao động – TBXH Bình Chánh.
+ Xếp loại A,B,C hàng tháng cho công nhân viên làm căn cứ xét thưởng cuối năm.
Mức lương cuối cùng: 2.500.000nvđ/tháng
Lý do nghỉ việc: Mong tìm công việc tốt với mức thu nhập tốt hơn trang trãi cho cuộc sống.

Hơn 4 tháng là thư ký hành chánh Cty TK và In ấn Hoa Hải Thanh
Số lượng công nhân viên: 70 người
Công việc:
+ Trực điện thoại tổng đài
+ Cấp phát vật tư văn phòng phẩm
+ Chấm công, tính lương cho cán bộ công nhân viên
+ Làm công việc phát sinh trong văn phòng.
Lương: 1.200.000vnđ/tháng.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Kế toán doanh nghiệp sản xuất

Trình độ tin học: Tin học văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Luật TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2014 (Khá)

Ngành học: Luật học

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 29

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 03/02/2014