Người tìm việc Chuyên viên nhân sự Mai Châu

Họ tên: Mai Châu

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 14/08/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn được làm việc tại môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, cạnh tranh lành mạnh, có nhiều cơ hội để phát triển và nâng cao kiến thức cho bản thân.
Mong muốn được một công việc yêu thích, đúng chuyên ngành, phát triển với công ty, và gắn bó dài lâu với Công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Chuyên viên nhân sự

Các kỹ năng

Thích nghi nhanh với công việc và môi trường mới.
Sắp xếp công việc trình tự và nhanh chóng.
Luôn hoàn thành tốt công việc được giao.
Chịu được áp lực cao và đặt mục tiêu công việc lên hàng đầu.
Năng động,sáng tạo, luôn rỏ ràng trong công việc,luôn xử lý tốt các tình huống

Kinh nghiệm

Từng làm Nhân sự công trang trí nội thất(gỗ, bọc niệm,giả cổ) và dịch vụ nhà hàng khách sạn
Từ 06/ 2010-03/2014.
* Công ty trang trí nội thất và công ty may mặc.
1.Chấm công -Tính lương - tạm ứng lương.
02.Tuyển dụng (công nhân viên)
03.Thực hiện công tác BHXH,BHYT,BHTN cho công nhân viên.
Bao gồm các chố độ (Chế độ ốm đau , thai sản, hưu trí, chốt sổ, gộp sổ, thay đổi thông tin sổ, cấp lại sổ, ...vv) TS24.
04.Điều xe, báo cơm,Văn phòng phẩm,làm thẻ ATM.
05.Theo dõi quá trình thử việc, học việc và xem xét ký HĐLĐ.
06.Biên chế: Quyết định sa thảy, thôi việc , kỷ luật và đình chỉ công tác.
07.Công tác đối ngoại với cơ quan nhà nước: Phòng lao động thương binh xã hội, công đoàn,
08.Báo cáo tình hình lao định kỳ.
09.Xây dựng hệ thống thang bảng lương
10.Có khả năng đàm phán,ứng xử với người lao động trong các trường hợp.
Từ 03/2014-2015
01.. Tham mưu cho Ban giám đốc về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, nội quy, quy chế, hoạch định nguồn nhân lực, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá nhân viên, xây dựng & thực hiện các chính sách nhân sự công ty phù hợp với luật lao động hiện hành.
02..Quản lý, giám sát và điều hành các hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự, và các phòng ban khác trong công ty.
03. Xây dựng các quy chế, quy trình, liên quan đến hoạt động của công ty.
04. Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, rà soát nhân sự, định biên nhân sự toàn công ty;
05. Xây dựng văn hóa làm việc công ty. Là đầu mối trả lời các thắc mắc liên quan đến chế độ chính sách trong công ty.
06.Thực hiện các báo cáo nhân sự cho BGĐ
07. Phụ trách công tác hành chính tại Công ty và các công tác đối ngoại
08.Giám sát theo dõi các bộ phận về việc thực hiện nội quy lao động.
09.Thực hiện các chính sách và đánh giá ISO định kỳ
10.Kiểm tra và giải quyết các vấn đề về BHXH, công, lương hàng tháng
11.Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
.* Ưu tiên làm việc
_ Tại Q9.Thủ Đức.Q2,Binh Thạnh,Bình Dương,Đồng Nai có thể làm những công ty ở xa, nếu có xe đưa rước nhân viên. Hiện tại đang ở gần ngã tư thủ đức.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Quản trị nhân sự

Trình độ tin học: Sử dụng Ms Word, MS Excel, Ms PowerPoint , xử lý mạng ,phần mềm
Kỹ năng Sử dụng máy tính, lướt web, gữi thư, chat, phần mềm, mạng máy tính

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Tôn Đức Thắng

Tốt nghiệp năm: 2010 (Khá)

Ngành học: Công Nghệ Thông Tin

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Đồng Nai

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 20/03/2014