Họ tên: Nguyễn Lệ Vương
Giới tính:
Nữ
Ngày sinh:
03/10/1990
Trở thành một nhà quản lý cấp cao trong lĩnh vực Nhân sự.
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn:
Chuyên viên
Vị trí mong muốn:
Chuyên viên nhân sự
- Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Powerpoint, Outlook…
- Soạn thảo văn bản hành chính, thư tín thương mại tốt.
- Các kĩ năng về văn thư, lưu trữ.
- Kĩ năng đánh máy nhanh.
Từ 10/2013 -> 03/2015
Công ty TNHH TM Thép Pomina
Vị trí: Nhân viên Hành chính Nhân sự
Mức lương: 5.500.000 VNĐ
Nhiệm vụ:
- Soạn hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động chính thức cho nhân viên. Theo dõi thời hạn hợp đồng -> lập đề xuất kí hợp đồng tiếp theo.
- Tổng hợp, lập báo cáo biến động nhân sự hàng tháng làm cơ sở cho Phòng Tài chánh tính lương.
- Làm thủ tục khai tăng, báo giảm lao động, chốt sổ BHXH, làm hồ sơ ốm đau, gia hạn thẻ BHYT… cho người lao động.
- Tính toán, làm đề nghị chuyển khoản tiền bảo hiểm, công đoàn hàng tháng, quý.
- Đăng kí mã số thuế thu nhập cá nhân, làm thủ tục giảm trừ gia cảnh cho người lao động.
- Liên hệ các trang tuyển dụng: kiemviec.com, timviecnhanh.com, careerbuilder.vn…đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm & sàn lọc hồ sơ ứng viên.
- Làm báo cáo khai trình tình hình lao động với Phòng Lao động & Trung tâm giới thiệu việc làm TP.HCM, lập báo cáo an toàn vệ sinh lao động định kỳ.
- Theo dõi, tổng hợp ngày phép của nhân viên.
- Soạn và ban hành các biểu mẫu, quyết định, thông báo, công văn cho nội bộ phòng ban công ty.
- Tổng hợp, so sánh -> làm báo cáo thống kê số liệu bán hàng định kỳ hàng tháng, 6 tháng của khối kinh doanh cho Ban Giám đốc.
- Soạn thảo hợp đồng, phụ lục hợp đồng mua bán sắt thép cho phòng kinh doanh.
- Theo dõi, mở mã, khóa mã khách hàng trên hệ thống SAP; theo dõi thời hạn chứng thư bảo lãnh của khách hàng…
Từ 07/2011 -> 09/2013
Công ty Nam Tiến
Vị trí: Nhân viên Nhân sự
Mức lương: 4.500.000 VNĐ
Nhiệm vụ:
- Chấm công, tính lương hàng tháng.
- Soạn các quyết định tuyển dụng, hợp đồng thử việc, hợp đồng khoán việc, biên bản thanh lý hợp đồng, hợp đồng lao động chính thức cho nhân viên.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng của nhân viên công ty và đề xuất kí hợp đồng tiếp theo.
- Làm thủ tục khai tăng lao động; báo giảm, chốt sổ BHXH; gia hạn thẻ BHYT… cho người lao động.
- Đăng kí mã số thuế thu nhập cá nhân, làm thủ tục giảm trừ gia cảnh cho người lao động.
- Liên hệ các trang tuyển dụng: kiemviec.com, timviecnhanh.com, careerlink.vn…đăng tin tuyển dụng.
- Tìm kiếm, sàn lọc hồ sơ, phối hợp bộ phận chuyên trách phỏng vấn ứng viên.
- Lập hồ sơ thông báo thang bảng lương.
- Soạn và ban hành các biểu mẫu, quyết định, thông báo, công văn cho nội bộ các phòng ban công ty.
- Theo dõi, lập báo cáo đánh giá hiệu quả làm việc của Nhân viên Kinh doanh.
Chứng chỉ tiếng Anh
Trình độ tin học:
Trình độ B
Ngoại ngữ:
English - Tiếng Anh
Tốt nghiệp tại trường:
ĐH Sài Gòn
Tốt nghiệp năm:
2011 (Giỏi)
Ngành học:
Quản trị Văn phòng
Trình độ học vấn:
Cao đẳng
Địa điểm làm việc:
TP. HCM
Mức lương:
5 - 7 triệu
Số năm kinh nghiệm:
3 năm
Tuổi:
25
Ngành nghề:
Nhân sự
Tình trạng hôn nhân:
Độc thân
Ngày làm mới:
21/04/2014