Người tìm việc Chuyên viên nhân sự Nguyễn Văn Hùng

Họ tên: Nguyễn Văn Hùng

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 13/08/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu trong tương lai là trở thành quản trị viên cấp cao.
Môi trường làm việc tốt

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Chuyên viên nhân sự

Các kỹ năng

Sử dụng thành thạo : word, excel, phần mềm quản lý nhân sự, chấm công......
Kỹ năng giao tiếp
Chịu được áp lực cao
Khả năng nắm bắt công việc nhanh.
Kỹ năng làm việc nhóm

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH JUNSUN VIỆT NAM
Vị trí công việc: Chuyên viên hành chính nhân sự
Ngành nghề: Sản xuất đồ điện gia dụng
Thời gian bắt đầu: 01/01/2007 đến nay
Mô tả công việc:Phụ trách và quản lý công tác Tuyển dụng. Đáp ứng yêu cầu về nhân sự cho các phòng ban với những ứng viên sáng giá nhất, chất lượng. Đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Quản lý công tác BHXH, BHYT , BHTN và những chính sách phúc lợi cho nhân viên.
- Xử lý và giải quyết tất cả những vấn đề thuộc về nhân sự trong công ty: Lương bổng, chính sách, khen thưởng, kỷ luật...
- Thiết lập hệ thống thang bảng lương khi có điều chỉnh.
- Chịu trách nhiệm về tất cả các hoạt động liên quan đến hệ thống, chính sách, quy trình mà công ty đặt ra cho nhân viên.
- Quản lý tất cả các hoạt động ISO tại công ty để đảm bảo luôn được duy trì và cải tiến.
- Quản lý tất cả các tài liệu và hồ sơ liên quan đến Hệ thống quản lý chất lượng ISO như: xây dựng các thủ tục và hướng dẫn công việc, cập nhật và phân phối các tài liệu, hồ sơ cho các phòng ban có liên quan....
• Hành chánh:
- Quản lý và cập nhật cấp phát văn phòng phẩm cho các bộ phận liên quan.
- Phân phát chứng từ, công văn đi và đến nhận từ bên ngoài tới các phòng ban liên quan.
- Đặt mua, quản lý, cấp phát Văn phòng phẩm theo yêu cầu của các phòng ban.
- Soạn thảo, trình ký các văn bản hành chính (thông báo, quyết định, các loại công văn đi đến, ...), lưu trữ công văn đi - đến.
- Liên hệ đăng ký khám sức khỏe hàng năm cho CB-CNV.
- Đặt may, cấp phát đồng phục công ty, thẻ nhân viên.
- Thanh toán các chi phí điện, nước, điện thoại, Internet, VPP, ...
- Liên hệ sửa chữa các thiết bị văn phòng khi có phát sinh cùng các công việc hành chính khác do cấp trên phân công.
- Liên hệ đến các cơ quan chính quyền để làm thủ tục pháp lý công ty.
- Đăng ký nhãn hiệu, kiểu dáng sản phẩm công ty.

------------------------------
Tên công ty: CÔNG TY TNHH YAHO VIỆT NAM
Vị trí công việc: NHÂN VIÊN NHÂN SỰ
Ngành nghề: SẢN XUÂT KHĂN ƯỚT
Thời gian bắt đầu: 09/2006 đến 12/2006
Mô tả công việc:
Hỗ trợ Trưởng phòng Công tác Tuyển Dụng, đào tạo.
- Thực hiện chấm công, tổng hợp và cuối tháng chuyển kế toán tính lương
- Thực hiện và triển khai kế hoạch do Trưởng phòng đưa xuống.
- Quản lý và phân phát các biểu mẫu liên quan đến hành chính nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân viên nghỉ viêc.
- Theo dõi, ký kết hợp đồng cho toàn bộ nhân viên....
B/ Công tác hành chính:
- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN cho Nhân viên công ty.
- Hàng tháng báo tăng giảm lao động cho cơ quan lao động.
- Lập kế hoạch, lên dự trù chi phí đi du lịch của công ty vào cuối năm và mỗi quý.
- Thực hiện một số việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng..
Lý do thôi việc: Công ty chuyển đi nơi khác

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chuyên viên quản trị nhân sự

Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo : word, excel, phần mềm quản lý nhân sự, chấm công......

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Bắc)

Tốt nghiệp năm: 2006 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị nhân sự

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 32

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 08/01/2014