Người tìm việc Chuyên viên nhân sự Nguyễn Xuân Bách

Họ tên: Nguyễn Xuân Bách

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 10/10/1984

Mục tiêu nghề nghiệp

Trở thành nhà quản lý nhân sự có trình độ chuyên môn giỏi trong tương lai .
Gắn bó lâu dài và phát triển cùng công ty
Môi trường làm việc tốt, nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Chuyên viên nhân sự

Các kỹ năng

- Thành thạo tin học văn phòng
- Sử dụng thành thạo phần mềm máy chấm công bằng vân tay
- Nhanh chóng tiếp thu công việc
- Cẩn thận,chi tiết, chính xác, nhiệt tình trong công việc
- Có thể chịu áp lực cao trong công việc
- Có thể làm việc nhóm hoặc độc lập
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thiết lập mối quan hệ
- Kỹ năng giải quyết vấn đề

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH TM DV Phú Đạt ( Đối Tác Mobifone)
Vị trí công việc: Chuyên viên hành chánh nhân sự
Ngành nghề: Cung cấp nguồn lực
Thời gian bắt đầu: Tháng 03/2013
Thời gian kết thúc: Đến Nay
Mô tả công việc:
+ Quản lý hồ sơ lý lịch người lao động trong Công ty.
+ Theo dõi, đăng ký, báo cáo lao động
+ Cùng các phòng ban nghiên cứu, tổ chức, và sắp xếp nhân sự một cách khoa học nhằm nâng cao hiệu quả lao động, tiết kiệm chi phí.
+ Hướng dẫn người lao động thực hiện đúng nội quy, quy định của Công ty và các văn bản Nhà nước liên quan đến chế độ chính sách đối với người lao động trong quá trình làm việc.
+ Làm kinh phí công đoàn và công tác phí.
+ Tuyển dụng:phát hiện và chọn lọc, phỏng vấn ứng viên sáng giá cho công ty ở tất cả các bộ phận và các vị trí cần bổ sung nhân sự.
+ Tham gia giải quyết các công việc phát sinh do Ban Giám đốc yêu cầu.
Lý do thôi việc: Muốn tìm cơ hội mới cho bản thân
Tên công ty: Công Ty Cp KD Len Sài Gòn
Vị trí công việc: Nhân viên hành chánh nhân sự
Ngành nghề: Dệt Len
Thời gian bắt đầu: Tháng 05/2012
Thời gian kết thúc: T3/2013
Mô tả công việc: Quản lý hồ sơ lý lịch người lao động trong Công ty.
+ Theo dõi, đăng ký, báo cáo lao động
+ Cùng các phòng ban nghiên cứu, tổ chức, và sắp xếp nhân sự một cách khoa học nhằm nâng cao hiệu quả lao động, tiết kiệm chi phí.
+ Hướng dẫn người lao động thực hiện đúng nội quy, quy định của Công ty và các văn bản Nhà nước liên quan đến chế độ chính sách đối với người lao động trong quá trình làm việc.
+ Tuyển dụng:phát hiện và chọn lọc, phỏng vấn ứng viên sáng giá cho công ty ở tất cả các bộ phận và các vị trí cần bổ sung nhân sự.
+ Tham gia giải quyết các công việc phát sinh do Ban Giám đốc yêu cầu.
Lý do thôi việc : lương trả chậm
------------------------------
Tên công ty: Công Ty cổ phần Vạn Phúc Gia
Vị trí công việc: Nhân viên nhân sự
Ngành nghề: Đầu tư BDS
Thời gian bắt đầu: 05/10/2010
Thời gian kết thúc: 05/2012
Mô tả công việc: + Tìm Kiếm khách hàng
+ Chăm sóc khách hàng
+ Tư vấn sản phẩm
+ Giao dịch sản phẩm
+ Lên kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân viên
+ Chấm công và soặn thảo văn bản
+ Tuyển dụng:phát hiện và chọn lọc, phỏng vấn ứng viên sáng giá cho công ty ở tất cả + các bộ phận và các vị trí cần bổ sung nhân sự.
Lý do thôi việc: Công ty chuyển địa điểm

Trình độ tin học: Thành thạo vi tính văn phòng

Ngoại ngữ: Khác

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM

Tốt nghiệp năm: 2009 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 31

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 06/04/2014