Người tìm việc Chuyên viên nhân sự Vũ Oanh

Họ tên: Vũ Oanh

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 24/10/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

- Không ngừng hoàn thiện hơn nữa kỹ năng trong công việc cũng như cuộc sống. Phát triển và thành công hơn cùng với sự phát triển và thành công của tổ chức;
- Phấn đấu trở thành nhà Quản trị nhân sự cao cấp trong vòng 05 năm tới.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Chuyên viên nhân sự

Các kỹ năng

- Là người có tinh thần trách nhiệm cao;
- Luôn nhiệt tình & hết mình vì công việc;
- Dễ hòa đồng, thích nghi tốt ở mọi môi trường. Có mối quan hệ tốt với các cơ quan hữu quan, cá nhân, tổ chức để hỗ trợ thêm cho công việc.

Kinh nghiệm

1. Công tác nhân sự:
- Tính lương sản phẩm, lương thời gian, lương thời vụ, lương thưởng doanh thu các loại;
- Phụ trách toàn bộ công tác Bảo hiểm xã hội (trên 300 lao động), bảo hiểm con người;
- Giải quyết chính sách, chế độ, khen thưởng, kỷ luật, phúc lợi cho Người lao động;
- Xây dựng thang, bảng lương công ty; tham mưu xây dựng quy chế trả lương, thỏa ước lao động;
- Xây dựng nội quy, quy chế, các chính sách động viên, khen thưởng & kỷ luật tại Công ty;
- Theo dõi & giải quyết phép năm cho NLĐ;
- Làm hồ sơ và thực hiện các công tác: PPCC, An toàn vệ sinh lao động, Môi trường..
- Quản lý, điều hành Nhân sự toàn công ty; Tham mưu với BGĐ trong công tác định hướng tổ chức, quản lý Nhân sự;
- Tham gia các cuộc họp của xí nghiệp;
- Theo dõi & làm Hợp đồng lao động;
- Làm việc với các cơ quan hữu quan;
- Đánh giá nhân viên hàng tháng; quý, năm;
- Đảm bảo việc thực thi nghiêm túc nội quy công ty; trực tiếp tiếp nhận & xử lý các vi phạm.
- Thực hiện & giám sát đôn đốc việc thực hiện theo Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001-2008.
2. Công tác tuyển dụng & đào tạo:
- Cùng BGĐ đánh giá, xem xét & thực hiện đề xuất tuyển dụng nhân sự của các bộ phận trong cty;
- Tìm kiếm và liên hệ trên các kênh tuyển dụng;
- Phỏng vấn & tổ chức phỏng vấn ứng viên;
- Tổ chức tiếp nhận & hướng dẫn cho nhân viên mới;
- Theo dõi nhân viên thử việc;
- Lên kế hoạch, Tổ chức sắp xếp các lớp đào tạo ngắn hạn trong công ty, đào tạo bên ngoài.
3. Công tác hành chánh:
- Soạn thảo văn bản, các quyết định, thông báo;
- Xem xét việc sửa chữa, tu bổ, mua sắm dụng cụ văn phòng; Quản lý cấp phát văn phòng phẩm;
- Chịu trách nhiệm lưu giữ, quản lý hồ sơ pháp lý, hồ sơ nhân sự...
- Báo cáo nhân sự hàng ngày;
- Theo dõi cấp cơm ;
- Book vé, lên kế hoạch công tác;
- Làm thủ tục xin cấp phép lao động cho người nước ngoài;
- Lên kế hoạch, sắp xếp tổ chức các sự kiện trong công ty.
4. Công việc khác:
- Quản lý kinh doanh chuỗi các cửa hàng bán lẻ, tham mưu với BGĐ trong việc quản lý kinh doanh bán lẻ;
- Sắp xếp lịch làm việc, quản lý theo dõi nhân sự, doanh số, hàng hóa và các vấn đề phát sinh tại các chuỗi cửa hàng;
- Đại diện làm việc trực tiếp với các hệ thống đối tác hợp tác kinh doanh;
- Thiết lập hệ thống theo dõi, quản lý Nhân sự & doanh số online hàng tháng, tổng hợp báo cáo hàng tuần;
- Đăng ký MST thu nhập cá nhân cho NLD;
- Xuất hóa đơn;
- Tổ chức sắp xếp Kho;
- Các công việc hành chánh - NS tổng hợp khác

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Chứng chỉ nghiệp vụ về Tiền Lương & Bảo Hiểm.

Trình độ tin học: - Thành thạo tất cả các ứng dụng tin học văn phòng;
- Hiểu biết và có thể vận dụng tốt về các ứng dụng internet.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Ngành học: Quản Trị Nhân Sự

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 25/11/2014