Người tìm việc Chuyên viên thuyết trình sản phẩm - Kinh doanh Lê Vũ Hồng Thao

Họ tên: Lê Vũ Hồng Thao

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 03/01/1970

Mục tiêu nghề nghiệp

* Thực hiện nghiêm túc, mềm dẻo kỹ năng giao tiếp, ứng xử chuyên nghiệp, lấy văn hóa đạo đức nghề nghiệp làm trọng tâm xây dựng, phát triển doanh nghiệp bền vững.
*Thuyết trình thúc đẩy kinh doanh phát triển đến mọi tổ chức xã hội, kinh tế, doanh nghiệp.
*Một doanh nghiệp luôn xây dựng mối đoàn kết, hợp tác phát triển.
* Thực hiện các thủ tục pháp lý, chịu trách nhiệm các hợp đồng kinh tế, giải quyết các chính sách luật pháp cho Doanh nghiệp.
* Một doanh nghiệp không ngừng xây dựng bản tính làm việc hiện đại, văn minh.
* Doanh nghiệp có nhiều nhà quản lý điều hành tài giỏi, CBNV trách nhiệm, gắn bó lâu dài.
* Một doanh nghiệp xây dựng tập thể nhiệt tình tất cả hy sinh vì lợi nhuận của doanh nghiệp.
* Một doanh nghiệp lớn mạnh về tài chính, trên dưới đồng lòng, đoàn kết, hiệp lực cùng xây dựng doanh nghiệp là ngôi nhà chung.
*Bình đẳng trong công việc, linh hoạt sáng tạo, tư duy sâu sắc, không ngại khó khăn, hoàn thành tốt khối lượng, tiến độ, chất lượng, uy tín và tạo động lực hết mình vì doanh nghiệp.
*Giải quyết nhanh những phát sinh, định hướng phương án hiệu quả nhất trong quản lý điều hành kinh doanh, sản xuất phát triển.
*Một doanh nghiệp quản lý điều hành công bằng, không êkip nhân sự, thưởng phạt công tâm, triệt để thực hiện theo Điều lệ hoạt động, nội quy, chế tài ban hành.
- Trung thành, tận tụy với doanh nghiệp.
- Người giỏi mọi lĩnh vực.
- Hãy cho tôi cơ hội phỏng vấn trực tiếp với Lãnh đạo Công ty và đánh giá khả năng sau 1 thánh thử việc tại Doanh nghiệp.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên

Vị trí mong muốn: Chuyên viên thuyết trình sản phẩm - Kinh doanh

Các kỹ năng

- Tôi đã có trên 10 năm kinh nghiệm tổ chức quản lý, điều hành hoạt động hành chính doanh nghiệp đa ngành nghề tại Hà Nội.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý, chịu trách nhiệm các hợp đồng kinh tế, giải quyết các chính sách luật pháp cho Doanh nghiệp.
- Làm việc với các cơ quan chức năng gắn kết tạo niềm tin, uy tín cho Cty cùng giải quyết mọi liên quan đến hành chính – nhân sự (bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, chế độ người lao động, lợi ích của chủ Doanh nghiệp).
- Hiểu sâu rộng luật pháp, tâm lý con người để đào tạo, tuyển dụng cho tiêu chuẩn phát triển doanh nghiệp, theo mô hình định hướng sản xuất kinh doanh từng giai đoạn.
- Giỏi ngoại giao. Ứng xử mềm dẻo, thu hút đối tác, tạo niềm tin với tất cả khách hàng, nhân viên ở mọi điều kiện, tạo thân thiện kết nối trong và ngoài doanh nghiệp hướng đến cộng đồng nhân sự lao động, làm việc đạt hiệu quả cao, chất lượng.
- Xây dựng các văn bản, Quyết định, Nội quy văn phạm chuẩn xác phù hợp theo tiêu chuẩn ISO.
- Hiểu rõ các văn bản luật, luật pháp, Giải quyết đúng luật về mọi tranh chấp lao động xảy ra.
- Tham mưu, định hướng cùng ban Giám đốc hết một lòng trung thực, nghiêm túc làm việc vì sự thịnh vượng của Doanh nghiệp.
- Nhiệt tình trung thực, thẳng thắn, gắn bó hết mình xây dựng doanh nghiệp phát triển.
- Làm việc trách nhiệm, nhiệt huyết, xây dựng triển khai phát triển thương hiệu bền vững luôn đảm bảo lợi ích cho doanh nghiệp.
* Lập phương án, chiến lược ngắn hạn, dài hạn phát triển doanh nghiệp.
* Quản lý, giám sát hoạt động tài chính, pháp chế, hành chính doanh nghiệp.
* Xây dựng Điều lệ, nội quy, quy chế, chế tài, các Hợp đồng, văn bản hoạt động của 1 doanh nghiệp.
* Xây dựng các bản mô tả công việc, cam kết làm việc, HĐLĐ… Đào tạo từng vị trí nhân sự phù hợp với từng chức danh công việc tại Cty.
* Quản lý, thực hiện điều hành nhiều lĩnh vực; Hành chính, Nhân sự, Kinh doanh, trực tiếp thực hiện giao việc, kiểm tra; Xây dựng, Nhà cao ốc, Khách sạn, Dự án BĐS, Kinh doanh xuất nhập khẩu, thương mại, du lịch.
* Đào tạo các kỹ năng sống, văn hóa, đạo đức làm việc công nghiệp. An toàn lao động, nghiệp vụ kinh doanh, quản lý, kỹ thuật và mọi chuyên môn khác.
* Quản trị, tuyển dụng nhân sự có đạo đức, có năng lực, lương hợp lý. Xây dựng hệ thống hành chính, nhân sự doanh nghiệp đủ mạnh nhưng giảm chi phí nhất.
* Phối hợp với Ban giám đốc và quản lý các bộ phận và để lên chiến lược nhân sự của công ty, quy hoạch cán bộ, xem xét và dự đoán các yêu cầu về nhân sự hiện tại cũng như lâu dài, số lượng cũng như chất lượng Nhân sự trong Công ty.
* Tham mưu cho Giám đốc về cơ cấu, hoàn thiện định biên nhân sự, cơ chế lương thưởng và trách nhiệm công việc, quan hệ điều hành của mỗi vị trí, bộ phận trong toàn công ty.
* Tính công, lập bảng lương, thưởng, các chế độ đãi ngộ khác, BHYT, BHXH, thuế TNCN, kịp thời, chính xác; chuyển kế toán thanh toán theo đúng lịch trình quy định của công ty.
* Tham gia đánh giá, điều chỉnh và thương lượng với người lao động các vấn đề liên quan tới đãi ngộ, lương, thưởng và điều kiện làm việc của toàn công ty, theo định kỳ.
* Kiểm soát thực tế. Lập kế hoạch và các bản báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo năm về tổng quan các vấn đề nhân sự với Ban Giám đốc
* Đề xuất các chế độ/quyết định khen thưởng/ quyết định kỷ luật để ghi nhận và khuyến khích làm việc của toàn bộ CB-NV.
* Đảm bảo an toàn; Ngăn chặn hiệu quả mọi sự cố xảy ra khi vận hành doanh nghiệp, an toàn, tiết kiệm kinh phí.
* Quản trị, am hiểu và biết giao việc linh hoạt, hướng dẫn thực hiện. xử lý, góp ý, bổ sung công việc chu đáo, hiệu quả.
* Quan hệ đối nội, đối ngoại thân thiện, ấn tượng, giỏi thu hút khách hàng, đối tác, nhanh chóng thỏa thuận đi đến ký kết hợp đồng chính xác, đúng luật.
* Tổ chức sự kiện, marketing quảng bá thương hiệu cuốn hút, hấp dẫn tạo động lực niềm tin cho khách hàng tin tưởng.
* Kỹ năng tự lập kế hoạch, báo cáo kết quả hàng ngày, đánh giá đúng năng lực, không quan liêu, điều chỉnh kịp thời sai phạm, duy trì nề nếp, kỷ luật, xử lý mềm dẻo sai phạm đạt tình, đạt lý.
* Xây dựng các biểu mẫu làm việc. Soạn thảo văn bản có logic, đúng quy chuẩn văn phạm, đủ căn cứ thuyết phục đạt hiệu quả cao với đối tác.
* Xây dựng, duy trì quan hệ thân thiện, giải tỏa mâu thuẫn, bức xúc với khách hàng, chính quyền, nội bộ quản lý, công nhân viên.
* Thích nghi nhanh, linh hoạt, năng động, trách nhiệm trong công việc, hết mình vì công việc.
* Làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực, điều hành doanh nghiệp theo ISO, động viên tập thể phát huy sáng kiến, có cách làm hiệu quả, an toàn, tiết kiệm.
* Nắm chắc luật pháp và tư vấn luật pháp về; Hành chính, nhân sự, đất đai, xây dựng, kinh doanh, Bất động sản, thương mại, xuất nhập khẩu.
* Cam kết luôn đảm bảo lợi nhuận cho doanh nghiệp, tăng trưởng hàng năm, uy tín với mọi khách hàng, đối tác, chính quyền quan tâm, giúp đỡ…
* Hiền lành, hòa đồng, luôn có ý thức tìm tòi học hỏi để tự hoàn thiện kiến thức cho bản thân.
* Sẵn sàng chịu thử thách, bắt tay ngay công việc, có hiệu quả nhanh, nhận việc đi làm xa, không ngại khổ.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ tâm lý Chứng chỉ sư phạm Các chứng chỉ quản lý

Trình độ tin học: Thành thạo vi tinh

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp năm: 2002 (Khá)

Ngành học: Cử nhân kinh tế, Cử nhân luật

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
TP. HCM
Đà Nẵng...

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 44

Ngành nghề: Marketing PR

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 29/06/2014