Người tìm việc Giám đốc kinh doanh, trợ lý giám đốc Trương Khánh Trình

Họ tên: Trương Khánh Trình

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 05/03/1983

Mục tiêu nghề nghiệp

Ngắn hạn:
Rà soát lại toàn bộ quy trình làm việc của toàn bộ công ty. tìm những điểm mạnh và chưa mạnh là gì
Cái mạnh thì phát huy để đi đến mạnh nhất, phát triển nhất mang đến cho công ty nhiều ưu thế nhất. làm nền tảng cho cái chưa mạnh phát triển mạnh và bền vững
Cái chưa mạnh thì tìm hiểu tại sao chưa mạnh, vì sao chưa mạnh rồi đi đến xây dựng, cải tổ, định hướng cho đúng hướng để có hướng phát triển hợp lý để tiếp nối cho cái dài hạn.
Dài hạn:
Đưa doanh nghiệp phát triển mạnh, về khách hàng, bền vững về tài chính về nhân sự theo tiêu chí tích cực phát triển.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản trị cấp cao

Vị trí mong muốn: Giám đốc kinh doanh, trợ lý giám đốc

Các kỹ năng

Thương thảo, đàm phán, quản lý, làm việc nhóm, có tinh thần trách nhiệm, vui vẽ hòa đồng, ốc sang tạo, chịu được áp lực công việc.

Kinh nghiệm

Lĩnh vực công việc

Quản lý, kinh doanh, quảng cáo.

Học tập:

Trường đại học kinh tế HCM, nghành kinh tế, khoa quản trị kinh doanh
Vi tính văn phòng thành thạo chứng chỉ B
Tiếng anh giao tiếp thông thường chứng chỉ A
Bằng đại học cử nhân quản trị kinh doanh
Bằng ô tô B2

Quá trình làm việc kinh nghiệm bản thân:
 15/08/2013 – 31/12/2014 Trưởng phòng kinh doanh công ty tnhh Gạch Block Bê Tông Trung Phương Nam
Lĩnh vực: Vật liệu xây dựng ngoại thất.
Mô tả công việc:
• Chịu trách nhiệm các công việc trong công ty, thẩm duyệt các hợp đồng mua nguyên vật liệu đầu vào, tuyển dụng nhân sự các vị trí cùng các phòng.
• Lên chương trình khuyễn mãi cho sản phẩm
• Nghiên cứu về sản phẩm để khi sản xuất đạt được hiệu quả cao, chất lượng tốt cùng trưởng bộ phận sản xuất so sánh với đối thủ cạnh tranh
• Xây dựng đội ngũ nhân sự các phòng ban
• Giải quyết các vấn đề liên quan nội bộ công ty cũng như xung đột hệ thống.
• Tìm kiếm để đi đến ký kết các hợp đồng thương mại có giá trị .
• Chỉ đạo nhân viên đôn đốc thực hiện các công việc được giao.
• Họp nghe báo cáo các vấn đề của công ty, định hướng phát triển công ty cũng giải quyết các vấn đề.
• Theo dõi việc tổ chức sản xuất của công ty kho, bãi hàng tồn kho dẫn tới có biện pháp xử lý kịp thời.
• Xây dựng các chính sách, nội quy công ty.
• Tập huấn về sản phẩm cho nhân viên nhà phân phối, đại lý.
• Khảo sát xây dựng bố trí bộ phận phụ trách triển khai cung cấp hàng mẫu, thi công mẫu cho nhà phân phối, đại lý.
• Họp cùng với các phòng ban để cùng định hướng đi đúng chiến lược phát triển, cũng như giải quyết các vấn đề nội bộ công ty.
• Thực hiện các đăng ký liên quan đến chất lượng sản phẩm với các tổ chức kiểm định.
• Theo dõi việc tổ chức sản xuất cũng như công nợ toàn bộ công ty để lên phương án sản xuất cũng như đôn thúc thu hồi công nợ.
• Định hướng xây dựng cho công ty đăng ký hợp quy hợp chuẩn với sở xây dựng tại tĩnh
• Xây dựng lại toàn bộ cho công ty như hồ sơ năng lực, quy trình làm việc các phòng ban, các bộ phận sản xuất, giao hàng, kho bãi, mua hàng, bán hàng, giao hàng.


 15/11/2012 – 31/07/2013 trợ lý gám đốc kim trưởng phòng kinh doanh Công Ty tnhh Liên doanh SAWANO Việt nam
Lĩnh vực: Vật liệu xây dựng ngoại thất.
Mô tả công việc:
• Chịu trách nhiệm các công việc trong công ty, thẩm duyệt các hợp đồng mua nguyên vật liệu đầu vào, tuyển dụng nhân sự các vị trí cùng các phòng.
• Lên chương trình khuyễn mãi cho sản phẩm
• Nghiên cứu về sản phẩm để khi sản xuất đạt được hiệu quả cao, chất lượng tốt cùng trưởng bộ phận sản xuất
• Cố vấn, tư vấn các vấn đề liên quan về mua bán hàng cùng giám đốc tại việt nam cùng lãnh đạo nước ngoài.
• Xây dựng đội ngũ nhân sự các phòng ban
• Giải quyết các vấn đề liên quan nội bộ công ty cũng như xung đột hệ thống.
• Tìm kiếm để đi đến ký kết các hợp đồng thương mại có giá trị .
• Chỉ đạo nhân viên đôn đốc thực hiện các công việc được giao.
• Thẩm duyệt, tổ chức các chương trình hội chợ, hội thảo cho khách hàng.
• Tổ chức các lớp học ngắn hạn cho nhân viên.
• Họp nghe báo cáo các vấn đề của công ty, định hướng phát triển công ty cũng giải quyết các vấn đề.
• Theo dõi việc tổ chức sản xuất của công ty kho, bãi hàng tồn kho dẫn tới có biện pháp xử lý kịp thời.
• Xây dựng các chính sách, nội quy công ty.
• Tập huấn về sản phẩm cho nhân viên nhà phân phối, đại lý.
• Khảo sát xây dựng, bố trí bộ phận phụ trách triển khai cung cấp hàng mẫu, kệ mẫu, thi công mẫu cho nhà phân phối, đại lý.
• Họp cùng với các phòng ban để cùng định hướng đi đúng chiến lược phát triển, cũng như giải quyết các vấn đề nội bộ công ty.
• Thực hiện các đăng ký liên quan đến chất lượng sản phẩm với các tổ chức kiểm định.
• Theo dõi việc tổ chức sản xuất cũng như công nợ toàn bộ công ty để lên phương án sản xuất cũng như đôn thúc thu hồi công nợ.
• Tổ chức hội nghị hội thảo khách hàng theo chuyên đề cùng các sở nghành cùng đơn vị thi công, thiết kế, chủ đầu tư.

 25/06/2009 - 29/10/2012 : Quản lý kinh doanh (khu vực) tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Sài Gòn Secoin.
Lĩnh vực : Vật liệu xây dựng nội, ngoại thất.
Mô tả công việc:
• Khảo sát thị trường, tìm kiếm và mở các nhà phân phối, đại lý tại khu vực được giao.
• Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh, phát triển thị trường.
• Chịu trách nhiệm doanh số vùng phân bố chỉ tiêu đến từng trưởng nhóm trong khu vực.
• Đàm phán, thương thảo và ký kết các hợp đồng.
• Lên lịch phân công công tác.
• Đề xuất các chương trình khuyến mãi với trưởng phòng kinh doanh.
• Theo dõi doanh số của từng nhà phân phối, đại lý tư vấn và triển khai các biện pháp bán hàng giúp nhà phân phối, đại lý làm gia tăng doanh số.
• Theo dõi việc thực hiện các đơn hàng trong công ty, đôn đốc, thúc đẩy nhà phân phối, khách hàng dự án, đặt hàng, thanh toán công nợ.
• Phối hợp cùng nhà phân phối, đại lý giải quyết các sự cố công trình, giải quyết vướng mắc và sung đột hệ thống.
• Phối hợp cùng nhà phân phối, nhà đầu tư, các đơn vị tư vấn thiết kế xây dựng, nhà phân phối và đại lý tổ chức các buổi thuyết trình sản phẩm
• Phối hợp cùng nhà phân phối tổ chức các buổi hội nghị khách hàng cho đại lý đơn vị thiết kế, kiến trúc sư tại khu vực.
• Thu thập các thông tin về khách hàng và đối thủ cạnh tranh.
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự cùng trưởng phòng.



 16/05/2008 – 25/06/2009 : Trưởng nhóm kinh doanh tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghiệp Sài Gòn Secoin.
Lĩnh vực : Vật liệu xây dựng nội ngoại thất.
Mô tả công việc:
• Hổ trợ nhân viên kinh doanh trong nhóm các công việc liên quan đến bán hàng.
• Triển khai kế hoạch công tác cho nhân viên kinh doanh.
• Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên kinh doanh.
• Đôn thúc nhân viên kinh doanh đạt doanh số, thu hồi công nợ
• Hoàn thành chỉ tiêu doanh số mà trưởng phòng giao.
• Báo cáo kết quả kinh doanh cho trưởng phòng hàng tuần.
• Triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng cáo cùng nhân viên xuống khu vực được giao.
• Phối hợp với nhân viên cùng nhà phân phối tổ chức các buổi Thuyết trình sản phẩm cho các nhà đầu tư, các đơn vị tư vấn thiết kế xây dựng, nhà phân phối và đại lý.
• Tham gia tìm kiếm, thương thảo, đàm phán ký kết các hợp đồng dự án, công trình.
• Phối hợp cùng nhân viên cùng nhà phân phối tổ chức các buổi hội nghị khách hàng cho đại lý đơn vị thiết kế, kiến trúc sư tại khu vực.
• Theo dõi các việc liên quan đến thực hiện đơn hàng công ty.



 07/11/2006 – 22/03/2008: Trưởng Nhóm Kinh Doanh tại công ty Tnhh Điện tử - viễn Thông Thanh bình Tân
Lĩnh vực : Hàng Điện tử (đầu đĩa, tivi, Loa, Amply, eliquazer, micro)
Mô tả công việc:
• Hổ trợ nhân viên kinh doanh trong nhóm các công việc liên quan đến bán hàng
• Triển khai kế hoạch công tác cho nhân viên.
• Giám sát công việc hàng ngày của nhân viên kinh doanh.
• Đôn thúc nhân viên kinh doanh đạt doanh số.
• Hoàn thành chỉ tiêu doanh số mà trưởng phòng giao
• Báo cáo kết quả kinh doanh cho trưởng phòng hàng tuần.
• Triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng cáo cùng nhân viên xuống khu vực được giao.

 03/04/2006 – 07/11/2006: Nhân viên kinh doanh tại công ty Tnhh Điện tử - viễn Thông Thanh bình Tân.
Lĩnh vực : Hàng Điện tử (đầu đĩa, tivi, Loa, Amply, eliquazer, micro)
Mô tả công việc:
• Chịu trách nhiệm doanh số tại khu vực được giao, tìm kiếm khách hàng mới, theo dõi khách hàng cũ.
• Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có.
• Đôn thúc nhà phân phối, đại lý đặt hàng.
• Triển khai các chương trình khuyễn mãi, quảng cáo cho hệ thống tại khu vực
• Nhận đơn đặt hàng của nhà phân phối và đại lý tại khu vực được giao
• Đảm bão doanh số chỉ tiêu được giao
• Báo cáo kết quả kinh doanh cho trưởng nhóm hàng ngày
• Phối hợp cùng trưởng nhóm, mở đại lý mới và nhà phân phối mới tại khu vực được giao.
• Thực hiện lịch công tác trong khu vực được giao.
• Hổ trợ nhà phân phối, đại lý bán lẻ bán hàng và các công việc có liên quan đến bán hàng.
• Theo dõi hàng đổi, trả bão hành, lên lịch (nhận, trả)
• Hổ trợ phòng kế toán trong việc đôn thúc công nợ trong khu vực
• Xữ lý các sự cố liên quan đến việc bán hàng.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ A Tiếng Anh. Chứng chỉ B Vi Tính Cử nhân kinh tế Bằng lái ô tô B2 Quản lý, kinh doanh, Quảng cáo

Trình độ tin học: Vi tính thành thạo

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2006 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 15 – 20 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 32

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 26/01/2014