Người tìm việc Giám đốc tài chính/ kế toán trưởng/ trưởng phòng HC-NS Nguyễn Tấn Phước

Họ tên: Nguyễn Tấn Phước

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 16/04/1975

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Văn Quang Thế.
Địa chỉ: Công Ty TNHH Sơn Hà
Điện thoại: 0918806021
Nghề nghiệp: Kế toán trưởng.
Quan hệ: Đồng nghiệp
Thời gian quen biết: 06 năm.

Mục tiêu nghề nghiệp

Với những kinh nghiệm đã được tích lũy trong 10 năm qua, bản thân tôi mong muốn tìm kiếm 01 cơ hôi được làm việc trong môi trường làm việc có khả phát triển được bản thân. Bản thân hướng tới sẽ là 01 nhà quản lý hiệu quả trong công việc mình phụ trách nhằm mang lại hiệu quả cao nhất cho Công Ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Giám đốc tài chính/ kế toán trưởng/ trưởng phòng HC-NS

Các kỹ năng

1.Có khả năng tổ chức - quản lý và điều hành.
2.Có kỹ năng làm việc theo nhóm, kỹ năng trình bày thuyết phục..
3. Có kỹ năng lập kế hoạch và chủ động trong công việc.
4. Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp và giải quyết công việc dứt khoát.
5. Phẩm chất trung thực, năng động, cầu tiến, có tinh thân trách nhiệm trong công việc.
6. Có khả năng chịu đựng áp lực công việc cao.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công Ty TNHH Bình Tiên Đồng Nai ( Biti's )
Vị trí công việc: Phó phòng kế toán
Ngành nghề: sản xuất giày dép
Thời gian bắt đầu: 04/1999
Thời gian kết thúc: 05/2006
Mô tả công việc: Quản lý bộ phận kế toán tài chính.
- Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên thuộc quyền thực hiện công việc;
- Giám sát và đánh giá kết quả công việc cụ thể của Nhân viên;
- Tổ chức hệ thống kế toán chính xác, hiệu quả phục vụ hoạt động sản xuất công ty và bảo đảm thực hiện nghĩa vụ với cơ quan thuế.
- Tổ chức kiểm tra/soát xét các khoản thu/chi tài chính; nghĩa vụ thu/nộp ngân sách nhà nước.
- Tổ chức và hướng dẫn công tác hạch toán kế toán chính xác theo đúng quy định của nhà nước
- Tổ chức lập báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh, bảng cân đối kế toán định kỳ/đột xuất và các giải trình chi tiết báo cáo Ban lãnh đạo Công ty và các cơ quan như ( Ngân Hàng, cơ quan thuế ).
- Tổ chức thực hiện tổng hợp số liệu, phân bổ chi phí, lập báo cáo tài chính quý, năm;
- Tổ chức phục vụ việc kiểm tra, thanh tra của cơ quan thuế và công tác kiểm toán của đơn vị kiểm toán hàng năm;
- Chỉ đạo việc cung cấp thông tin, số liệu kế toán, lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu lãnh đạo công ty và cơ quan quản lý nhà nước;
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ chứng từ tài liệu kế toán và bảo mật các số liệu, tài liệu kế toán.
__________________
Tên công ty: Công Ty Cổ Phần Giấy Sài Gòn
Vị trí công việc: Kế toán trưởng nhà máy sản xuất Mỹ Xuân
Ngành nghề: Sản xuất giấy
Thời gian bắt đầu:06/2006
Thời gian kết thúc: 06/2007
Mô tả công việc: Quản lý phòng kế toán.
- Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên thuộc quyền thực hiện công việc;
- Giám sát và đánh giá kết quả công việc cụ thể của Nhân viên;
- Tổ chức hệ thống kế toán chính xác, hiệu quả phục vụ hoạt động sản xuất công ty và bảo đảm thực hiện nghĩa vụ với cơ quan thuế.
- Tổ chức kiểm tra/soát xét các khoản thu/chi tài chính; nghĩa vụ thu/nộp ngân sách nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc thu hồi công nợ;
- Tổ chức lập báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh, bảng cân đối kế toán định kỳ/đột xuất và các giải trình chi tiết báo cáo Ban lãnh đạo Công ty;
- Tổ chức quản lý két/quỹ tiền mặt Công ty;
- Tổ chức thực hiện tổng hợp số liệu, phân bổ chi phí, lập báo cáo tài chính quý, năm;
- Tổ chức phục vụ việc kiểm tra, thanh tra của cơ quan thuế và công tác kiểm toán của đơn vị kiểm toán hàng năm;
- Chỉ đạo việc cung cấp thông tin, số liệu kế toán, lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu lãnh đạo công ty và cơ quan quản lý nhà nước;
- Tổ chức bảo quản, lưu trữ chứng từ tài liệu kế toán và bảo mật các số liệu, tài liệu kế toán.

________________________________

Tên công ty: Công Ty TNHH Sơn Hà
Vị trí công việc: Giám Đốc khối Hành Chánh - Tài Chính
Ngành nghề: Sản xuất may mặc xuất khẩu
Thời gian bắt đầu: 06/2007
Thời gian kết thúc:06/2013
Mô tả công việc: Quản lý điều hành 02 phòng ban chức năng là phòng kế toán và phòng hành chính tổ chức nhân sự công ty.
1. Đối với lĩnh vực kế toán.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên thuộc quyền thực hiện công việc;
- Giám sát và đánh giá kết quả công việc cụ thể của Nhân viên;
- Tổ chức hệ thống kế toán chính xác, hiệu quả phục vụ hoạt động sản xuất công ty và bảo đảm thực hiện nghĩa vụ với cơ quan thuế.
- Tổ chức kiểm tra/soát xét các khoản thu/chi tài chính; nghĩa vụ thu/nộp ngân sách nhà nước. Rà soát, đối chiếu và đôn đốc thu hồi công nợ;
- Theo dõi, giám sát các quá trình sử dụng các khoản chi tiêu tài chính, mua sắm tài sản, dụng cụ lao động; Tổ chức và hướng dẫn công tác hạch toán kế toán chính xác, hiệu quả cho từng khoản thu/chi;
- Tổ chức lập báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh, bảng cân đối kế toán định kỳ/đột xuất và các giải trình chi tiết báo cáo Ban lãnh đạo Công ty;
- Tổ chức quản lý két/quỹ tiền mặt Công ty;
- Tổ chức thực hiện tổng hợp số liệu, phân bổ chi phí, lập báo cáo tài chính quý, năm;
- Chủ trì phân tích báo báo tài chính quản trị nội bộ quý, năm;
- Tổ chức phục vụ việc kiểm tra, thanh tra của cơ quan thuế và công tác kiểm toán của đơn vị kiểm toán hàng năm;
- Chỉ đạo việc cung cấp thông tin, số liệu kế toán, lưu trữ, bảo mật hồ sơ, chứng từ, tài liệu liên quan theo yêu cầu lãnh đạo công ty và cơ quan quản lý nhà nước;
- Lập các phương án vay vốn ngắn hạn, trung và dài hạn cho các dự án đầu tư của Công Ty.
- Phân tích, tham mư cho Ban Tổng Giám Đốc hiệu quả đầu tư của các dự án.
- Làm việc trực tiếp với các Ngân hàng các thủ tục cung cấp vốn cho Công Ty.

2. Đối với phòng Hành chánh - tổ chức.
a. Đối với công việc hành chính.
- Xây dựng các quy trình, quy định nhằm kiểm tra kiểm soát tất cả các mặt hoạt động và quản lý tài sản của Công ty như: kiểm soát ra vào công, kiểm soátt nhập xuất vật tư tài sản, quản lý đội bảo vệ nội bộ về an toàn và an ninh nhà máy, bảo vệ dịch vụ, các quy định về PCCC...
- Triển khai và giám sát việc thực hiện các chính sách, các chương trình như CT-path liên quan đến việc kiểm định nhà máy của các khách hàng như: ITS, Adidas, Li&Fung... ,
- Xây dựng, triển khai, đào tạo và giám sát việc thực hiện các biên bản giao nhiệm vụ, các hướng dẫn công việc, các tiêu chí kiểm tra, kiểm soát công việc và các báo cáo công việc của từng chức danh công việc trong lĩnh vực hành chính.

b. Đối với lĩnh vực nhân sự.
- Xây dựng các quy trình, quy định, các chính sách, chế độ của người lao động và tham mưu cho Tổng giám đốc triển khai thực hiện.
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện đào tạo tất các các chế độ chính sách, các quy định về pháp luật của phòng nhân sự cho các CBCNV mới tuyển dụng.
- Tham mưu cho Ban Tổng giám đốc trong việc định biên nhân sự trong từng phòng ban đơn vị, tuyển dụng, quản lý và sự dụng người lao động hiệu quả và hợp lý tránh lãng phí nguồn nhân lực của Công Ty.
- Xây dựng, triển khai, đào tạo và giám sát việc thực hiện các biên bản giao nhiệm vụ, các hướng dẫn công việc, các tiêu chí kiểm tra, kiểm soát công việc và các báo cáo công việc của từng chức danh công việc trong lĩnh vực nhân sự.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Cử nhân kinh tế - Trường Đại học Kinh Tế Tp.HCM - Chứng chỉ đào tạo kế toán trưởng - Chứng chỉ vi tính Văn Phòng.

Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế tài chính TP HCM

Tốt nghiệp năm: 1998 (Trung bình)

Ngành học: Kế toán.

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Bình Dương
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đồng Nai

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 39

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 11/07/2014