Họ tên: Bùi Văn Hoàng
Giới tính:
Ngày sinh: 19/08/1988
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn: Quản lý nhóm - giám sát
- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả
Hồ sơ đính kèm
Ứng viên Bùi Văn Hoàng có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.
Từ tháng 01/2012 đến tháng 08/2013
Quản lý khu vực :Nghệ An - Thanh Hóa - Hà Tỉnh
- Công ty: Công ty bút bi bến nghé
- Thời gian: Từ tháng 01/2012 đến tháng 08/2013
- Mức lương: 12,000,000 VND
- Mô tả công việc:
Lập kế hoạch làm việc hàng ngày/tuần/tháng/quý gửi ASM(bao trùm, trưng bày, sản phẩm tập trung).
Đại diện công ty ký hợp đồng với npp ,Đại lý
Triển khai, Giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động của nvbh,npp, đại lý theo quy định của công ty
Tuyển dụng, đào tạo huấn luyện đội ngủ nhân viên bán hàng .
Kiểm tra hàng tồn thường xuyên để có kế hoạch đặt hàng kịp thời nhằm đáp ứng đầy đủ hàng hóa cho thị trường khu vực
Hoàn thành chỉ tiêu sale in – sale out hàng tuần, hàng tháng ,hàng quý.
Tổng hợp báo cáo hàng ngày, tuần, tháng gửi ASM, công ty.
Giải quyết những vấn đề khúc mắc giữa nvbb,npp và khách hàng trên thị trường.
Thu thập ,thông tin đối thủ thường xuyên gửi ASM .Đồng thời , có đề xuất kịp thời chương trình để ổn định thị trường.
- Thành tích đạt được:
Doanh số tăng trưởng 38% so với cùng kỳ năm trước
Từ tháng 09/2013 đến tháng 10/2015
Giám sát bán hàng
- Công ty: Công ty cổ phần vifon chi nhánh TPHCM
- Thời gian: Từ tháng 09/2013 đến tháng 10/2015
- Mức lương: 18,000,000 VND
- Mô tả công việc:
Mô tả công việc
Lập kế hoạch làm việc hàng ngày/tuần/tháng/quý gửi ASM(bao trùm, trưng bày, sản phẩm tập trung).
Rà soát và kiểm tra SR chuẩn bị đầu ngày
Kiểm tra hàng hóa tồn kho,giải quyết các vấn đề phát sinh với npp,đại lý
Triển khai, kiểm soát ,đánh giá hiệu của làm việc của nhân viên,đại lý
Tuyển dụng,đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên
Hoàn thanh chỉ tiêu sale in, saleout hàng tháng, quý, năm.
Huấn luyện nhân viên (fieldwork) :quy trình coaching trên field – EDAC và 7 bước bán hàng.
Tổng hợp báo cáo hàng ngày, tuần, tháng gửi ASM
Thu thập,tổng hợp,phân tích thông tin đối thủ cạnh tranh và đề xuất chương trình kịp thời.
Review kết quả với sr di field, kiểm tra kết quả của các nhân viên khác.
- Thành tích đạt được:
Doanh số tăng 57% so với năm trước
Cử Nhân
- Đơn vị đào tạo: Học Viên Hành Chính
- Thời gian: Từ tháng 08/2008 đến 05/2012
- Chuyên ngành: Tổ chức và quản lý nhân sự
- Loại tốt nghiệp: Trung bình khá
Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh
Tốt nghiệp tại trường: Học Viên Hành Chính
Ngành học: Tổ chức và quản lý nhân sự
Trình độ học vấn: Đại học
Địa điểm làm việc: Thanh Hóa Nghệ An Hà Tĩnh
Mức lương: 15 – 20 triệu
Số năm kinh nghiệm: 4 năm
Tuổi: 1988
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Bán hàng, Hàng gia dụng
Tình trạng hôn nhân: Đã có gia đình