Họ tên: Đỗ Ngọc Thắng
Giới tính:
Nam
Ngày sinh:
14/07/1987
• Được làm việc trong môi trường năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến
• Được đóng góp công sức vào sự phát triển của công ty
• Học hỏi và tích lũy kinh nghiệm
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn:
Trưởng nhóm/Giám sát
Vị trí mong muốn:
Giám sát bán hàng
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng quản lý, tuyển dụng, đào tạo nhân viên
• Kỹ năng quản lý nhà phân phối
• Kỹ năng bán hàng
• Kỹ năng chịu áp lực công việc
Từ tháng 09/2014 - Tháng 02/2015: Làm việc tại công ty TNHH Quân Gia Phước (ngành hàng gia dụng)
Chức vụ: Quản lý bán hàng.
Địa bàn công tác: Hải Phòng, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hà Nội
Chức năng, nhiệm vụ:
- Tìm kiếm đối tác, mở NPP
- Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ NVBH
- Xây dựng và hoàn thành chỉ tiêu doanh số cho từng NPP trong khu vực
- Lập kế hoạch bán hàng, phát triển hệ thống khách hàng
- Xây dựng kế hoạch hợp tác kinh doanh với NPP theo mục đích phát triển kinh doanh của công ty
- Theo dõi và kiểm soát doanh số nhập bán ra của từng NPP
Từ tháng 10/2011 – 08/2014: làm việc tại Công ty cổ phần thực phẩm dinh dưỡng NutiFood.
• Từ tháng 05/2012 – 08/2014
Chức vụ: Quản lý bán hàng
Chức năng, nhiệm vụ:
- Nắm vững thị trường và khách hàng để xây dựng route tuyến phù hợp
- Lập và triển khai kế hoạch bán hàng
- Theo dõi, đôn đốc nhân viên thực hiện kế hoạch bán hàng.
- Tuyển dụng, quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng, PG
- Đảm bảo tồn kho Nhà phân phối kịp đáp ứng nhu cầu thị trường, và đúng yêu cầu của công ty
- Đảm bảo việc giao hàng kịp tiến độ
- Tuyển dụng, quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng.
- Thu thập thông tin thị trường đối thủ cạnh tranh, báo cáo cấp quản lý
Thành tích đạt được:
- Đạt giải thưởng "Quản Lý Bán Hàng xuất sắc" năm 2012
- Liên tục từ tháng 1/2013 - 6/2013 vượt 120% Target được giao tại địa bàn Quận Đống Đa, Thanh Xuân (Hà Nội)
- Từ tháng 7/2013 - 12/2013 đưa Khu vực Hải Phòng từ địa bàn liên tục rớt Target thành địa bàn luôn đạt Target và có sự tăng trưởng tốt nhất trong khu vực
• Từ tháng 10/2011 – 05/2012
Chức vụ: Sales Audit
Chức năng, nhiệm vụ:
- Lập kế hoạch kiểm tra và báo cáo tình hình kiểm tra về việc thực hiện tuân thủ quy định của công ty về các chương trình bán hàng
- Tiến hành kiểm toán thường xuyên, định kỳ và bất kỳ các chương trình bán hàng nào triển khai trên hệ thống
- Tiến hành kiểm tra đột xuất theo chỉ đạo của Ban GĐ, PKD, Marketing
- Kiểm tra việc thực thi nhiệm vụ của các cấp trong hệ thống bán hàng: Giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng, PG
- Tham mưu cho Ban GĐ, Phòng Kinh doanh, Trade, Marketing những cải tiến và đề xuất biện pháp cải tiến phù hợp với định hướng phát triển của công ty
Từ tháng 7/2010 – 9/2011: Làm việc tại Tập Đoàn Tân Hiệp Phát
Chức vụ: Nhân viên bán hàng
Chức năng, nhiệm vụ:
- Lập kế hoạch bán hàng, chăm sóc khách hàng theo ngày, tuần, tháng.
- Duy trì những khách hàng hiện có và phát triển các Khách hàng mới
- Nắm rõ sản phẩm, các chương trình Trade triển khai tới khách hàng
- Bán hàng theo lịch trình Route tuyến
- Ghi nhận thông tin phản hồi từ Khách hàng, báo cáo với cấp quản lý
Trình độ tin học:
Chứng chỉ kỹ thuật viên tin học – hệ 6 tháng: sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet
Ngoại ngữ:
English - Tiếng Anh
Tốt nghiệp tại trường:
ĐH Huế - ĐH Kinh Tế Huế
Tốt nghiệp năm:
2010 (Khá)
Ngành học:
Quản Trị Kinh Doanh
Trình độ học vấn:
Đại học
Địa điểm làm việc:
Hà Nam
Hà Tĩnh
Nghệ An...
Mức lương:
Thỏa thuận
Số năm kinh nghiệm:
5 năm
Tuổi:
28
Ngành nghề:
Bán hàng
Tình trạng hôn nhân:
Đã kết hôn
Ngày làm mới:
08/03/2014