Người tìm việc Giám sát bán hàng Phùng Ngọc Cầm

Họ tên: Phùng Ngọc Cầm

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 04/04/1986

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Nguyễn Thái Hiệp.
Địa chỉ: Biên hòa-Đồng Nai.
Điện thoại: 0906799398
Nghề nghiệp: Giám đốc vùng
Quan hệ: Cấp trên.
Thời gian quen biết: 3 năm
------------------------------
Họ và tên:Phạm Tuấn Anh.
Địa chỉ: Biên Hòa- Đồng Nai.
Điện thoại: 0937567616
Nghề nghiệp: giám đốc vùng.
Quan hệ: cấp trên.
Thời gian quen biết: 2 năm

Mục tiêu nghề nghiệp

-Quản trị cấp cao.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Giám sát bán hàng

Các kỹ năng

- Kỹ năng sales
- Kỹ năng đàm phán.
- Đào tạo và tuyển dụng nhân viên (OJT).
- Luôn hoàn thành target.
- Giải quyết vấn đề.
- Quản lý và dẫn dắt đội ngũ hoàn thành công việc.

Kinh nghiệm

1. Công ty TNHH SX TM DV Tân Hiệp Phát.
Chức danh: giám sát bán hàng.(salesupervisor),kênh GT.
Thời gian làm việc: Từ năm 2012 đến nay.
• Quản lý 12 route hoạt động,bán hàng bằng máy PDA.
• Quản lý đội ngũ sale supervisor,quản lý doanh thu và độ phủ thị trường đảm trách.
• Quản lý địa bàn thị trường được giao,cung cấp thông tin đối thủ hướng dẫn saleteam hoàn thành các tiêu chí công ty giao.
• Đảm bảo mức thu nhập ổn định cho saleman.
• Giới thiệu những dòng sản phẩm mới ra thị trường.
• Mở nhà phân phối,đại lý mới,tiến hành ký hợp đồng,và triển khai chính sách cụ thể đến nhà phân phối.
2. Công ty Cổ Phần SX TM XNK Viễn Thông A.
Chức danh: Quản lý siêu thị.
Thời gian làm việc: Từ năm 2009 đến 2012
• Phát triển kinh doanh: Khai trương siêu thị mới.
• Hoạt động kinh doanh: Đánh giá hành vi mua hàng và nhu cầu khách hàng,để hướng dẫn nhân viên đạt doanh thu.
• Hoạt động quản lý: Giám sát tài chính, sản phẩm hoặc cung cấp dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
• Tài chính và tài sản: Quản lý tài sản cố định và cam kết lợi nhuận của siêu thị.
3. Công ty TNHH Trí Phúc.
Chức danh: Giám sát bán hang kênh key accout (kênh đại lý).
Thời gian làm việc: Từ năm 2008 đến năm 2009.
• Kết quả kinh doanh: Luôn hoàn thành chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận do lãnh đạo giao phó. Mức tăng trưởng bình quân từ 15% đến 20% hàng năm.
• Luôn đạt được sự nhất trí cao với lãnh đạo cấp cao trong việc kết hợp cách tiếp cận mới đối với khách hàng.
• Tuyển dụng và đào tạo: Tuyển dụng và đạo tạo nhân viên saleman
• Quản lý sự tuân thủ qui định: Quản lý tính tuân thủ nhân viên.
4. Công ty Pepsico.
Chức danh: saleman
Thời gian làm việc: Từ năm 2006 đến năm 2008.
• Công Việc Chính: Bán hàng theo route công ty giao
• Thành tích: Luôn hoàn thành sản lượng,các tiêu chí công ty giao

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

-Chứng Chỉ sale Trường Doanh Nhân PACE.

Trình độ tin học: - Vi tính văn phòng.

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Dân Lập Văn Hiến

Tốt nghiệp năm: 2010 (Trung bình khá)

Ngành học: Điện tử- Viễn thông.

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Đồng Nai

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 28

Ngành nghề: Bán hàng

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 17/10/2014