Người tìm việc Manager, Marketing, Assistant

Họ tên: Nguyễn Thụy Huyền My

Giới tính:

Ngày sinh: 11/03/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu trong vòng 5 năm tới.
1. Hoàn thiện kiến thức bản thân.
• Tiếp tục chương trình Anh ngữ đang theo học, hoàn thành và lấy được chứng chỉ Toeic 850 trong vòng 3 năm.
• Tiếp tục chương trình Nhật ngữ, lấy chứng chỉ Nhật ngữ N4 trong vòng 2 năm.
• chứng chỉ Quản trị nhân lực
• Chứng chỉ Quản trị kinh doanh
• Chứng chủ Phân tích dữ liệu - dự báo trong kinh doanh.
2. Phát triển nghề nghiệp
Trở thành Giám đốc điều hành trong vòng 5 năm làm việc tai công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản lý cấp cao

Các kỹ năng

- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt

Kỷ năng tự học và nghiên cứu các kỷ năng – Tốt – Kinh nghiệm: 6 năm
- Thu thấp thông tin từ các nguồn : thư viện, nghiên cứu sách và internet để làm phong phú hơn kiến thức của bản thân.
- Đọc hiểu tài liệu tiếng anh khá.
Kỷ năng tiếng anh – Trung cấp – Kinh nghiệm: 3 năm
- Kỷ năng nghe, nói, đọc, viết khá.
Kỷ năng tiếng Nhật – Sơ cấp – Kinh nghiệm: 1 năm
- Kỷ năng nghe, nói, đọc, viết sơ cấp.
Kỷ năng giao tiếp và kỹ năng trình bày – Tốt – Kinh nghiệm: 4 năm
- Có kinh nghiệm về phương thức giao tiếp hiệu quả.
- Nhận thức được tầm quan trọng cuẩ kỷ năng giao tiếp.
Kỷ năng làm việc theo nhóm, lãnh đạo – Tốt – Kinh nghiệm: 5 năm
- Đóng vai trò lãnh đạo như một quản lý chất lượng lập trình và liên kết với tất cả những thành viên từ những phòng ban khác nhau của công ty để đạt mục tiêu của công ty.
- Là bí thư đoàn thành viên của Đoàn thanh niên làm việc với các tổ chức xã hội với các hoạt động như:Hoạt động từ thiện, chương trình ca nhạc và các sự kiện thể thao.
Kỷ năng máy tính - Khá – Kinh nghiệm: 6 Năm
- Sử dụng khá với hệ điều hành Windows XP, Word, Excel, Power Point and công nghệ thiết kế đồ họa.
- Sử dụng khá cơ sở dữ liệu quản lý (Access, My SQL), Mail,Internet, Adobe Acrobat và virut.

- Kỹ năng khác: Quản lý bản thân, Học và tự học, Lắng nghe

Kinh nghiệm

Từ tháng 05/2015 đến tháng 10/2015

ASSISTANT DIRECTOR – Cty SX kinh doanh Điện tử ( bản Led và PCB)

- Công ty: CTY TNHH Giải Pháp Điện Tử Đông Việt

- Thời gian: Từ tháng 05/2015 đến tháng 10/2015 (Công việc hiện tại)

- Mô tả công việc:

1. Hệ Thống Quản lý
 Hoạch định chiến lược phát triển thương hiệu.
 Xây dựng hệ thống quản lý sản xuất, kinh doanh theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2008.
 Thiết lập hệ thống lưu trữ, bố trí phân loại, sắp xếp hệ thống quản lý kho bãi, file lưu theo chuẩn 5s.
 Rà soát xây dựng, triển khai, giám sát, hệ thống quản lý kế toán theo quy định nhà nước..
 Thực hiện việc quản lý, theo dõi khách hàng, nhà cung cấp, tiến hành liên hệ giao dịch trong công tác mua, bán hàng hóa.
 Theo dõi, quản lý công nợ phải thu phải trả.
 Hoàn thiện các thủ tục hành chính, pháp lý cho công ty.
 Giám sát theo dõi mọi hoạt động của công ty.
 Tham gia góp ý, trao đổi, xây dựng kế hoạch, chiến lược, phát triển Công ty..
2. Hê Thống HCNS:
 Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản lý của Công ty (Sơ đồ tổ chức, Chức năng - Nhiệm vụ, Mô tả công việc, Quy trình làm việc, Biểu mẫu, các Quy định/Quy chế nội bộ, tiêu chuẩn đánh giá cho mỗi thành viên, mỗi phòng ban nhằm nâng cao năng suất làm việc trên tinh thần đôi bên cùng có lợi...).
 Biên soạn giáo trình và tổ chức huấn luyện chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên trong công ty(huấn luyện định kỳ và huấn luyện cho nhân viên mới).
 Xử lý, giải quyết các công việc hàng ngày.
 Giám sát nhân viên trong việc tuân thủ hệ thống quản lý, nội quy và quy trình làm việc của Công ty.
 Kiểm tra, giám sát nhân viên trong việc sử dụng có hiệu quả và quản lý tài sản của Công ty.
 Quản lý, giám sát việc sản xuất, nhằm thủ đẩy năng suất và giảm thiểu hàng hư phát sinh.
 Triển khai các chinh sách, chế độ đãi ngộ cho nhân viên, nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
 Quản lý theo dõi giờ giấc nhân viên, thực hiện công tác chấm công, tính lương cho nhân sự tạ công ty.
 Chọn lọc hồ sơ ứng viên phù hợp cho các vị trí tuyển dụng, tiến hành phỏng vấn để tìm ra ứng viên sáng giá.
 Phụ trách đánh giá, đề xuất, thưởng, phạt, các chính sách hỗ trợ và tăng lương chô nhân viên..
3. Hệ thống quản lý nhân viên
 Phân công nhiệm vụ và kiểm tra, giám sát công việc các bộ phận .
 Theo dõi tiến độ, kết quả mục tiêu công việc của từng bộ phận để có những hướng dẫn, hỗ trợ kịp thời.
 Đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu công việc của từng bộ phận trong công ty.
 Đánh giá năng lực, kỹ năng của nhân viên để hỗ trợ việc hoàn thiện hoặc bố trí công việc phù hợp hơn.
 Tạo môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, luôn tìm cách tạo động lực làm việc cho cấp dưới.
4. Hệ thống báo cáo
 Thực hiện báp cáo tình hình hoạt động của công ty cho Ban Giám đốc định kỳ theo: ngày, tuần, tháng, Quý, Năm.
 Thực hiện báp cáo kế hoạch triển khai điều phối hoạt động của công ty cho Ban Giám đốc định kỳ theo: tuần, tháng và báo cáo sửa đổi nội dung kế hoạch thực hiện cập nhập hàng ngày (nếu có). .
5. Hệ thống công việc chung
 Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty
 Kiểm soát các vấn đề liên quan đến kinh doanh, sản xuất, mua hàn, và các công nghệ hỗ trợ liên quan đến quá trình sản xuất sản phẩm, dịch vụ chính của công ty. Kiểm soát việc chuẩn bị mọi nguồn lực liên quan để cung cấp cho việc sản xuất luôn diễn ra tốt nhất. đảm bảo tiến độ giao hàng cho khách hàng, bên cạnh đó luôn đề cao đảm bảo an toàn sản xuất.
 Kiểm soát các vấn đề tài chính, công nợ, hiệu quả sử dụng tài sản và các nguồn lực công ty.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Đơn vị đào tạo: CĐ Kinh Tế Công Nghệ

- Thời gian: Từ tháng 10/2006 đến 10/2009

- Chuyên ngành: Công Nghệ thông tin

- Loại tốt nghiệp: Trung bình khá

Cư nhân Công Nghệ Phần Mềm

- Đơn vị đào tạo: Trường Cao Đẳng Kinh Tế - Công Nghệ Tp. HCM

- Thời gian: Từ tháng 10/2006 đến 08/2009

- Chuyên ngành: Công Nghệ Thông Tin

- Loại tốt nghiệp: Trung bình khá

- Ảnh scan bằng cấp: Tải xuống

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: CĐ Kinh Tế Công Nghệ

Ngành học: Công Nghệ thông tin

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 1987

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Hành chính Văn phòng, Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân