Người tìm việc Nhân Viên nhân sự

Họ tên: Nguyễn Thị Nhung

Giới tính:

Ngày sinh: 03/05/1992

Mục tiêu nghề nghiệp

 Cố gắng trở thành quản lý giỏi như: Trưởng Phòng nhân sự, giám đốc nhân sự hay nhà nhân lực cấp cao trong tương lai.
 Tiến xa hơn trong công việc khi có cơ hội trong thời gian 2 năm
 Trau dồi kiến thức, kỹ năng công việc, học thêm kiến thức về quản trị nhân sự, luật lao động, chính sách và các kỹ năng đánh giá con người, nghệ thuật dung người.
 Thành thạo tiếng Anh (nói, nghe, đọc và viết)
 Làm việc trong môi trường công bằng, đánh giá đúng năng lực
 Thu nhập ổn định, việc làm ổn định, toàn tâm toàn ý với công việc và gắn bó lâu dài.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Các kỹ năng

- Kỹ năng khác: Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

- Nghe nhạc
- Mua sắm
- Đọc sách, Báo chí
- Học tiếng Anh,
- Phụ giúp gia đình những công việc nhà, đồng áng.
- Giao tiếp mở rộng mối quan hệ
- Tụ tập bạn bè vào thời gian rỗi.
- Du lịch & khám phá

Hồ sơ đính kèm

Ứng viên Nguyễn Thị Nhung có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.

Kinh nghiệm

Từ tháng 09/2014 đến tháng 11/2015

Nhân viên văn phòng

- Công ty: Tổng Công ty cổ phần xây dựng công nghiệp Việt Nam - Vinaincon

- Thời gian: Từ tháng 09/2014 đến tháng 11/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 8,000,000 VND

- Mô tả công việc:

 Làm giấy phép lao động hàng ngày ...
 An toàn kiểm tra trên công trường.
 Biên dịch tài liệu, hợp đồng cho công ty và người lao động
• Hỗ trợ giám sát an toàn của nhà thầu phụ để duy trì các hoạt động làm việc tại độ cao, công việc với lửa...
• Mua & quản lý giao cho các cán bộ, nhân viên nhà thầu của làm việc trên công trường.
• Thiết lập kế hoạch đào tạo và thực hiện đào tạo cho đội ngũ nhân viên và nhân viên của nhà thầu làm việc trên công trường.
 Thẻ Làm cho công nhân viên.
 Lập báo cáo hàng ngày, báo cáo hàng tuần, hàng tháng báo cáo, kế hoạch tổng thể và trình quản lý trên công trường.
 Quản lý hồ sơ, theo dõi và phân công thời gian, lịch làm việc của cán bộ kỹ thuật.
 Chịu trách nhiệm cho các tài liệu cần thiết về nhân lực và máy móc.
 Chấm công, tính lương cho cán bộ công nhân viên: Thực hiện chấm công cho người lao động hàng ngày, công tăng ca và tổng hợp tính lương, phép năm, và các phụ cấp khác cho người lao động.
 Chi trả tiền lương cho công nhân viên,
 Quản lý tài chính, thu chi
 Quản lý lưu trữ hồ sơ, chứng từ, hợp đồng kinh tế theo quy định

- Thành tích đạt được:

Nhân Viên đạt thành tích cao trong quá trình làm việc.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Chuyên ngành: Không nhập

- Loại tốt nghiệp:

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Ngành học: Không nhập

Trình độ học vấn: Không yêu cầu

Địa điểm làm việc: Thanh Hóa Hải Dương Hà Nội

Mức lương: 3 - 5 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 1992

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân