Người tìm việc Nhân viên, Giám Sát, Cửa Hàng Trưởng Nguyễn Thị Phương Lan

Họ tên: Nguyễn Thị Phương Lan

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 27/08/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

Được thăng tiến trong môi trường làm việc ổn định.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Khác

Vị trí mong muốn: Nhân viên, Giám Sát, Cửa Hàng Trưởng

Các kỹ năng

- Nhanh Nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ.
- Có khả năng làm việc theo nhóm, hoặc độc lập tốt.
- Chịu được áp lực công việc cao.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Cty Thời Trang Genviet
Vị trí công việc: Cửa Hàng Trưởng
Ngành nghề: Bán Hàng, Dịch Vụ Khách Hàng
Thời gian bắt đầu: 2011
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
1. Quản lý nhân viên bán hàng::
Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
Họp nhân viên bán hàng 01lần / tuần.
Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
2. Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng, những mẫu mã phoọt không đẹp cần sửa chữa .
Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
Nắm bắt số tồn hàng ngày.
3. Quản lý cửa hàng:
Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
Những hư hòng nhẹ ở shop thì phải tiến hành sửa chữa ngay.
Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào, maniquene.
Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp Trưởng kênh bán lẻ.
Họp kênh bán hàng vào chiền thứ 7.
Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
Phân loại khách hàng của shop: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập…..
Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng.
Trực tiếp huấn luyện NVBH thử việc.
Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.
Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của NVBH.
Trực cửa hàng theo lịch đã phân công.
Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.
Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại cửa hàng.
Quản lý lượng khách Vip thường xuyên lui tới mua sắm tại cửa hàng: tài khoản, mã số VIP Card, sở thích, tên, tuổi, ngày sinh, địa chỉ… và thông báo đến họ những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (có thể hướng dẫn cho NVBH).
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương: 6.000.000 vnđ

Trình độ tin học: Tốt

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Điện Lực

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình khá)

Ngành học: Kế Toán Doanh Nghiệp

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 08/07/2014