Người tìm việc Nhân viên kiểm soát nội bộ Nguyễn Hoàng Thanh

Họ tên: Nguyễn Hoàng Thanh

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 15/07/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

- Môi trường làm việc công bằng, đánh giá đúng năng lực.
- Thu nhập phù hợp, việc làm ổn định để toàn tâm, toàn ý cùng đồng hành với doanh nghiệp đạt được thành quả cao nhất trong sự phát triển của toàn công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên kiểm soát nội bộ

Các kỹ năng

Kỹ Năng Liên Quan Đến Công Việc
- Kỹ năng vi tính văn phòng: Word, Excel, Acess, Internet.
- Kỹ năng sửa chửa các phần mềm và phần cứng máy tính văn phòng (IT).
- Kỹ năng Anh văn: Giao tiếp (TOEIC 300).
- Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá.
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, huấn luyện, trình bày
- Kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát.
- Kỹ năng quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng tổ chức các cuộc họp.
- Kỹ năng xử lý COCC.

Kiến Thức Hổ Trợ Công Việc
-Kiến thức về Luật lao động, luật doanh. nghiệp, luật thương hiệu.
- Chính sách quản lý lao động của Nhà nước.
- Kiến thức xây dựng chính sách
- Kiến thức xã hội, văn hóa, chính trị.
- Kinh nghiệm đúc kết được trong quá trình làm việc.
- Được đào tạo kỹ năng quản lý.
- Được đào tạo chương trình quản lý NOS.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH MTV Vận tải và Cơ khí Hoa Sen (Hoa Sen Group)
Vị trí công việc: Hành chánh & Nhân sự (HR)
Ngành nghề: Kiểm soát Nội bộ.
Thời gian bắt đầu: 2012
Thời gian kết thúc: Hiện tại.
Mô tả công việc:
- Lên danh sách Nội quy và Quy chế văn hóa Công ty.
- Kiểm tra việc thực hiện Quy chế Nội quy, kiểm soát an ninh toàn Công ty.
- Giám sát mọi hoạt động tại Công ty và báo cáo lên Lãnh đạo Công ty.
- Thường xuyên hướng dẫn, Đào tạo các kỹ năng và kiến thức về Bảo hộ Lao động (HSE), tuân thủ Nội quy về An toàn Lao động, PCCC.
- Quản lý trực tiếp tổ An ninh, bảo vệ, tạp vụ.
- Quản lý giám sát môi trường: làm việc với cơ quan chức năng, các đơn vị thi công các hệ thống môi trường công nghiệp.
- Thực hiện các chính sách lao động: đo môi trường lao động, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.
- Trực tiếp giải quyết các xung đột, thắc mắc và khiếu nại của người lao động.
- Kỹ năng làm việc độc lập, xữ lý các văn bản , biên bản vi phạm nhanh chóng, dứt khoát, dựa theo Nội quy và quy chế Công ty được Lãnh đạo cấp trên phê duyệt.
- Tham gia thực hiện các phong trào sự kiện theo qui chế chính sách của công ty
- Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty.
- Soạn thảo Tờ trình về việc thay đổi, bổ sung các Quy chế và Nội quy phù hợp với tình hình thực tế của Công ty và nhưng thay đổi liên quan của Nhà nước.
- Và một số công việc thuộc hành chính & Nhân sự..
- Làm báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Công ty.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Quản trị Nhân sự cao cấp - Học viện Quản trị Quốc gia. Trường Đại học Kinh tế TP.HCM.

Trình độ tin học: IT Phần cứng & Phần mềm

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Bình Dương

Tốt nghiệp năm: 2011 (Khá)

Ngành học: Quản trị Kinh doanh - Business Ad

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương
Đồng Nai

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 24/12/2014