Người tìm việc Nhân viên hành chính/ văn thư Nguyễn Thị Thu Hà

Họ tên: Nguyễn Thị Thu Hà

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 14/08/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

- Hoàn thành tốt các công việc được giao phó;
- Được cấp trên và đồng nghiệp tín nhiệm;
- Làm việc gắn bó lâu dài với công ty.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính/ văn thư

Các kỹ năng

-Có khả năng biên phiên dịch trong các văn phòng doanh nghiệp.
-Biết sắp xếp công việc và chịu được áp lực của công việc.
-Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
-Nhanh nhẹn, trung thực và rất nhiệt tình trong công việc được giao.
-Có khả năng làm việc độc lập hoặc tổ chức làm việc theo nhóm.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty CP công nghệ và kỹ thuật Hà Nội CIM
Vị trí công việc: Nhân viên hành chính - nhân sự
Ngành nghề: Hành chính - văn phòng
Mô tả công việc: - Soạn thảo văn bản hợp đồng;
- Chấm công, quản lý giấy tờ văn phòng phẩm;
- Tổ chức các hoạt động lễ tết cho cán bộ công nhân viên Công ty;
- Dịch các tài liệu, hợp đồng khi cần.
-------------------------------
* Đã từng được đào tạo về các kiến thức và kĩ năng quan trọng sau trong
-Các kĩ năng nghe, nói, đọc, viết, thuyết trình trong.
-Từ vựng, ngữ pháp, ngữ nghĩa...
-Dịch thuật chuyên ngành kinh tế, tài chính...
-Văn hóa và đất nước con người Anh-Mỹ.
-Thư tín thương mại, luật kinh tế, nguyên lý kế toán.....
* Dịch Anh-Việt, Việt-Anh ngoài giờ về các chủ đề liên quan đến kinh tế, văn hóa...

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ xuất nhập khẩu ngoại thương

Trình độ tin học: - Thành thạo tin văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Thăng Long

Tốt nghiệp năm: 2013

Ngành học: Tiếng Anh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hải Phòng

Mức lương: 3 - 5 triệu

Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 31/10/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/hanh-chinh-van-phong/nhan-vien-hanh-chinh/-van-thu-c38p0id26897...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận