Người tìm việc Nhân viên hành chính- nhân sự Trần Thị Ngọc Hoa

Họ tên: Trần Thị Ngọc Hoa

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 28/12/1984

Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi luôn mong muốn tìm được một công việc có thể phát triển hơn nữa khả năng của bản thân.
Gắn bó lâu dài và phát triển cùng công ty
Môi trường làm việc tốt, nhiều cơ hội học hỏi, thăng tiến

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính- nhân sự

Các kỹ năng

Nhanh nhẹn, luôn học hỏi
Giao tiếp tốt , hòa đồng
Chăm chỉ, cầu tiến
Chịu được áp lực công việc

Kinh nghiệm

Thời gian 2007-2011: làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG LONG GIANG
Quy mô công ty: Công ty xây dựng chuyên khoan nhồi với 120 nhân viên các phòng ban và kỹ sư xây dựng; 200 công nhân thợ sửa chữa.
Nhiệm vụ Nhân viên hành chính

Trách nhiệm công việc: Quản lý nhân sự +công tác văn thư lưu trữ + Công tác hành chính

* Quản lý nhân sự:
- Thường xuyên cập nhật tình hình tuyển dụng.
- Hàng tháng báo biến động nhân sự lên lãnh đạo và các phòng ban liên quan: Lượng tuyển mới, lượng thôi việc trong tháng; điều chuyển.
- Chấm công và làm lương chuyển phòng kế toán.
- Tuyền dụng: hàng tháng tập hợp yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận, lên kế hoạch tuyển dụng. Tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng.
- Phụ trách công tác BHXH-BHYT: theo dõi đối chiếu hàng tháng với cơ quan bảo hiểm, làm thủ tục thanh toán chế độ và các nghiệp vụ bảo hiểm…….
- Theo dõi chấm công hàng ngày
* Công tác văn thư:
- Quản lý con dấu công ty
- Tiếp nhận công văn đến và công văn đi chuyển cho các phòng ban chức năng.
- Soạn thảo Hợp đồng, công văn, Quyết định;
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự; Quản lý toàn bộ công văn, quy định, quy chế của doanh nghiệp;
- Theo dõi đặt mua văn phòng phẩm;
* Công tác Hành Chính:
- Theo dõi trang thiết bị, công cụ, dụng cụ, tài sản cố định.
- Tổ chức các hoạt động của công ty: 08/3,20/10. Nghỉ mát hàng năm, Lễ Tổng kết hoạt động cuối nắm;
- Mua quà cho các phòng ban, cán bộ nhân viên nhân những ngày lễ tết;
- Thanh toán các hóa đơn, chi phí hành chính hàng tháng;
- Theo dõi xăng xe, xác nhận thời gian đi lại cho nhân viên;
Thời gian 2012 -2014: làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ LONG GIANG

Quy mô công ty: Công ty chuyên về hoạt động đầu tư xây dựng và buôn bán bất động sản với quy mô 20 nhân viên và chuyên viên các phòng ban .
Nhiệm vụ Phụ Trách bộ phận hành chính

Trách nhiệm công việc:
* Quản lý hành chính nhân sự
- Chấm công làm lương , phụ cấp hàng tháng ;
- Phụ trách công tác BHXH- BHYT
- Soạn thảo Quyết định, công văn, hợp đồng lao động; Trả lời công văn đến;
- Theo dõi chế độ phúc lợi cho cán bộ nhân viên;
- Quản lý con dấu công ty
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, Quản lý toàn bộ công văn, Quyết định, Quy định, Quy chế của công ty
- Theo dõi, thanh toán các chi phí hành chính hàng tháng;
* Phụ trách công việc dự án;
- Theo dõi danh sách khách hàng mua bán dự án;
- Lên kế hoạch hoàn thiện thủ tục mua bán căn hộ, làm sổ đỏ cho căn hộ.
- Liên hệ với các cơ quan hữu quan hoàn thiện thủ tục thực hiện dự án sổ đỏ cho các căn hộ

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Năm 2013 đã tốt nghiệp VB2 Đại học Luật Hà Nội

Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp năm: 2007 (Khá)

Ngành học: Lưu Trữ và Quản trị văn phòng

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 31

Ngành nghề: Dệt may Da giày

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 04/03/2014