Người tìm việc Nhân viên hành chính - nhân sự

Họ tên: Lê Kim Hà

Giới tính:

Ngày sinh: 05/12/1993

Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu ngắn hạn
Tìm được công việc phù hợp với chuyên môn
Mức lương ổn định để chuyên tâm tập trung làm việc hết khả năng
Mục tiêu dài hạn
Làm việc và học hỏi, trau dồi kinh nghiệm trong quá trình làm việc để 2 năm sau ứng tuyển vào vị trí quản lý.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Các kỹ năng

- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt

Kỹ năng lắng nghe và quan sát tốt
Có khả năng nắm bắt tâm lý đối phương
Kỹ năng thuyết phục
Kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Tư duy sáng tạo, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

Thích nghe nhạc, xem phim, đọc sách
Giao lưu với đồng nghiệp và bạn bè

Hồ sơ đính kèm

Ứng viên Lê Kim Hà có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.

Kinh nghiệm

Từ tháng 04/2014 đến tháng 08/2014

Vị trí: Trợ lý tuyển dụng

- Công ty:  Công ty TNHH MTV Đệ Nhất Phát

- Thời gian: Từ tháng 04/2014 đến tháng 08/2014

- Mô tả công việc:

Mô tả công việc
Quản lý trang tuyển dụng của công ty
Sàn lọc hồ sơ, mời tham gia phỏng vấn
Sơ tuyển ứng viên vòng 1
Xếp lịch phỏng vấn lần 2 giữa giám đốc và ứng viên
Xử lý và hoàn thành hồ sơ ứng viên trúng tuyển
Lên danh sách nhân viên được đi đào tạo
Theo dõi danh sách nhân viên mới
Chấm công và tính lương nhân viên thử việc
Chịu trách nhiệm các hoạt động văn hóa trong công ty như sinh nhật nhân viên

- Thành tích đạt được:

Hoàn thành tốt các công việc được giao
Xây dựng đủ chỉ tiêu bộ phận telesales như trên kế hoạch.

Từ tháng 08/2014 đến tháng 08/2015

Chuyên Viên Nhân Sự

- Công ty:  Công ty CP Việt Tiến Mạnh

- Thời gian: Từ tháng 08/2014 đến tháng 08/2015

- Mô tả công việc:

Mô tả công việc
Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự các phòng ban
Mô tả vị trí cần tuyển dụng, soạn thảo chế độ, thống kê số lượng nhân viên cần tuyển
Đăng thông tin tuyển dụng
Sàn lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu
Phỏng vấn ứng viên, thỏa thuận các chế độ
Đánh giá kết quả phỏng vấn
Chịu trách nhiệm về chất lượng và số lượng ứng viên
Đào tạo hội nhập nhân viên mới
Theo dõi quá trình nhân viên thử việc
Đánh giá năng lực nhân viên sau 2 tháng thử việc
Tổng kết các bảng chấm công từ các phòng kinh doanh
Đối chiếu, ghi nhận các khiếu nại từ bảng chấm công các phòng và bảng tính lương từ phòng kế toán
Tổ chức sinh nhật cho các nhân viên trong công ty
Lên kế hoạch, thực hiện các chuyến du lịch nghỉ dưỡng theo định kì của công ty

- Thành tích đạt được:

Hoàn thành tốt các kế hoạch cấp trên đề ra

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cử nhân Quản Trị Kinh Doanh - Hệ chính quy

- Đơn vị đào tạo: Cao Đẳng Công Nghệ Thủ Đức

- Thời gian: Từ tháng 10/2011 đến 04/2014

- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

- Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Cao Đẳng Công Nghệ Thủ Đức

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 1993

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân