Người tìm việc Nhân viên hành chính - nhân sự Đặng Cẩm Vân

Họ tên: Đặng Cẩm Vân

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 10/03/1991

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Ngô Thị Hồng Ngọc
Địa chỉ: Hà Nội
Điện thoại: 01699784828
Nghề nghiệp: Nhân viên phòng Dự án, Công ty TNHH dịch vụ và TM Lan Anh
Quan hệ: Đồng nghệp cũ
Thời gian quen biết: 1.5 năm

Mục tiêu nghề nghiệp

- Ngắn hạn:
+ Đạt TOEIC 750
+ Làm việc trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
- Trung hạn:
+ Tôi có thể thấy được sự phát triển của mình trong vị trí Nhân viên hành chính - Nhân sự của mình tại công ty, đồng thời tôi cũng sẽ học hỏi tất cả những khía cạnh của công việc này nhằm đạt được những kỹ năng cao nhất với phong cách làm việc chuyên nghiệp và hiệu quả nhất.
- Dài hạn:
Trong tương lai sẽ có một vị trí cấp cao trong quản lý nhân sự, đem đến nhiều cơ hội và thách thức, cho phép tôi phát huy tối đa kiến thức và kinh nghiệm của mình trong ngành nhân sự.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính - nhân sự

Các kỹ năng

Nhanh nhẹn

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty cổ phần Todeco Việt Nam
Vị trí công việc: NV Hành chính
Ngành nghề: Xây dựng
Thời gian bắt đầu: Tháng 7/2013
Thời gian kết thúc: Tháng 11/2014
Mô tả công việc:
1. Về công tác Tuyển dụng.
- Phối hợp với Lãnh đạo trực tiếp của bộ phận lấy yêu cầu tuyển dụng và lập bản miêu tả công việc cho vị trí tuyển dụng.
- Liên hệ với các tổ chức giới thiệu việc làm, tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng.
- Chuẩn bị quảng cáo tuyển dụng.
- Nhận và kiểm tra hồ sơ xin việc
- Sơ tuyển hồ sơ
- Tổ chức, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Thông báo kết quả tuyển dụng và đánh giá kết quả tuyển dụng
- Sắp xếp tiếp nhận nhân viên mới.

2. Về công tác nhân sự.
- Theo dõi, rà soát nhân viên đi làm, có thực hiện đúng nội Quy của công ty không.
- Chấm công CBNV Công ty
- Tính lương hàng tháng cho CBNV công ty.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ của nhân viên.

3. Về công tác lao động.
- Làm các thủ tục tiếp nhận CBCNV theo các quy trình và quy định của Công ty.( theo yêu cầu của TP)
- Theo dõi tình hình thực hiện Hợp đồng lao đối với CBCNV. Định kỳ tổng hợp số lao động hết hạn Hợp đồng lao động đề xuất Ban lãnh đạo ký tiếp hoặc không ký tiếp Hợp đồng lao động và triển khai thực hiện theo sự phân công của lãnh đạo.
- Thực hiện công tác lưu trữ hồ sơ cá nhân của toàn Công ty.
- Theo dõi việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng để thực hiện chế độ phép năm cho người lao động.

4. Công việc hành chính:
- Quản lý hồ sơ, tài liệu của công ty.
- Thực hiện các công việc sắp xếp lịch trình công tác, đặt vé máy bay, làm visa... cho cán bộ nhân viên trong công ty .
- Soạn thảo các văn bản hành chính – nhân sự
- Làm các thủ tục đăng ký kinh doanh cho công ty.
- Làm đề nghị thanh toán các chi phí: sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau.... cho nhân viên trong công ty.
- Quản lý con dấu.
- Tham gia xây dựng các biểu mẫu áp dụng tại công ty.
- Tiếp nhận ,lưu trữ công văn đến và đi.
- Tham gia quản lý hồ sơ pháp lý, các văn bản giấy tờ nội bộ cũng như bên ngoài của công ty liên quan đến HC- NS.
- Quản lý, theo dõi, lập kế hoách và đề xuất sửa chữa, mua sắm các trang bị,máy móc dụng cụ, phương tiện phục vụ cho công tác văn phòng.
- Tham gia công tác làm Hồ sơ dự thầu xây dựng: chuẩn bị phần Pháp lý, đóng Hồ sơ thầu.

5. Công tác Kế toán tổng hợp:
- Kiểm tra chi phí các công trình, cập nhật, đối chiếu, tổng hợp tình hình phát sinh chi phí các công trình.
- Thực hiện một số công việc khác có liên quan theo sự phân công của Ban Giám đốc.
- Giao dịch với Ngân hàng để mở tài khoản, lập ủy nhiệm chi, nạp tiền vào tài khoản
- Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu
- Lập biên bản thanh lý TSCĐ.
- Lập danh mục hồ sơ, tài liệu tài sản, sắp xếp và lưu hồ sơ TSCĐ.
- Kiểm kê TSCĐ 6 tháng hoặc cuối năm.
- Cung cấp số liệu và tài liệu liên quan về TSCĐ khi có yêu cầu của phòng kế toán.

Lý do thôi việc: Mong muốn làm việc ở một môi trường mới với nhiều thách thức hơn, năng động và chuyên nghiệp hơn để có nhiều cơ hội để học hỏi, phấn đấu và phát triển, phát huy hết khả năng của bản thân.

Thành tích đạt được:
- Tăng khả năng giao tiếp;
- Khả năng trinh bày, soạn thảo văn bản tốt;
- Tích lũy thêm các kỹ năng cho bản thân: lập kế hoạch, kỹ năng quản lý;
- Xây dựng thêm các mối quan hệ.

------------------------------
Tên công ty: Công ty cổ phần tri thức cộng đồng Việt - VICKO
Vị trí công việc: NV Kinh doanh
Ngành nghề: Giáo dục
Thời gian bắt đầu: Tháng 6/2012
Thời gian kết thúc: Tháng 12/2012
Mô tả công việc:
- Kinh doanh theo mạng các sản phẩm của Công ty: khóa học kỹ năng mềm, khóa học tiếng anh
- Tham gia vào các câu lạc bộ kỹ năng mềm do công ty tổ chức
- Trao đổi, truyền đạt kinh nghiệm về kinh doanh với các thành viên khác trong Công ty
Lý do thôi việc: Muốn tập trung cho việc học các môn chuyên ngành tại trường Đại học
Thành tích đạt được: Tích lũy được các kỹ năng mềm cơ bản:
- Kỹ năng lắng nghe
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng thuyết trình trước đám đông

------------------------------

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ đào tạo nghề kế toán 6,5 tháng; Toeic 410

Trình độ tin học: Chứng chỉ tin học loại B
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, excel, power point và hiểu biết nhiều các phần mềm vi tính khác.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh Tế Quốc Dân

Tốt nghiệp năm: 2013 (Khá)

Ngành học: Kinh tế đầu tư

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 23

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 08/11/2014