Người tìm việc Nhân viên hành chính - nhân sự Nguyễn Hữu Trường

Họ tên: Nguyễn Hữu Trường

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 03/02/1988

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Nguyễn Văn Duy
Địa chỉ: Lô A6-2 đường D8, KCN Đông Nam , xã Hòa Phú, Huyện Củ Chi, Tp.HCM
Điện thoại: 0973.838.913
Nghề nghiệp: Nhân viên Hành Chính nhân sự
Quan hệ: Bạn bè
Thời gian quen biết: 5 năm

Mục tiêu nghề nghiệp

- Phát triển nghề nghiệp
- Cống hiến vào tổ chức
- trở thành nhà quản trị trong tương lai.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian tạm thời

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính - nhân sự

Các kỹ năng

- Tính trung thực luôn đặt lên hàng đầu
- khả năng tiếp thu công việc
- luôn nâng cao khả năng trau dồi kiến thức, bản thân.
- chịu mọi áp lực trong công việc

Kinh nghiệm

Tên công ty:Công ty TNHH Yoang ViNa II
Vị trí công việc: Nhân viên
Ngành nghề: hành chính nhân sự
Thời gian bắt đầu: 10/2013
Thời gian kết thúc:04/2014
Mô tả công việc:- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ.
- Lên lịch phỏng vấn cho những ứng viên đạt yêu cầu( vòng sơ loại).
- Tiến hành phỏng vấn trực tiếp cho những ứng viên vòng trong.
- Thông báo kết quả, hẹn lịch đến thử việc, và ký kết hợp đồng cũng như giải thích các chế độ chính sách như lương, thưởng, bảo hiểm….của công ty.
- Hội nhập và bố trí, phân công công việc.
- Viết báo cáo gửi lên cấp trên.
Lý do thôi việc: Công việc mang tính chất bổ sung kiến thức trong đề tài báo cáo tốt nghiệp.
Thành tích đạt được:
- Tham gia quá trình tuyển dụng thực tế.
- Tiếp thu được những kinh nghiệm tuyển dụng từ anh chị trong công ty
- Nâng cao kỹ năng, hiệu quả tuyển dụng.
- Kỹ năng đánh giá ứng viên.
- Hiểu được quy trình tuyển dụng.
- Tìm ra phương thức tuyển dụng hiệu quả
Lý do thôi việc: lý do cá nhân
Thành tích đạt được: luôn hoàn thành tốt công việc được giao
Mức lương: 4.000.000 vnđ
------------------------------
Tên công ty:Công Ty TNHH Hùng Tín
Vị trí công việc: Nhân viên
Ngành nghề: Hành chính _Nhân sự.
Thời gian bắt đầu: 05/2014
Thời gian kết thúc: hiện nay
Mô tả công việc:- Hoạch định nguồn nhân lực và tuyển dụng công nhân.
- Biên, soạn hợp đồng lao động cho công nhân.
- Chào đón và làm quen môi trường mới cho nhân viên
- Quản lý, tổ chức sắp xếp, bố trí, phấn công lao động.
- Chấm công, tính lương, bảo hiểm, đánh giá nhân viên.
- Tham mưu, hỗ trợ trưởng phòng trong vấn đề an toàn lao động cho công nhân.
Lý do thôi việc: công ty cắt giảm nhân sự.
Thành tích đạt được:
- Nâng cao ky năng, kinh nghiệm trong việc tổ chức, quản lý, sắp xếp bố trí công việc và đánh giá nhân viên.
- Nâng cao hiểu biêt quy trình và cách thức tuyển dụng, tính lương, bảo hiểm cũng như việc xử lý các xung đột trong nội bộ.
- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Mở rộng kiến thức về mô hình sản xuất.
Mức lương: 4.300.000.vnđ
Lý do thôi việc: lý do cá nhân

Trình độ tin học: - Tin học ứng dụng bằng B
- Chứng chỉ anh văn giao tiếp

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Nam)

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị nguồn nhân lực

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Toàn quốc
Miền Nam

Mức lương: 3 - 5 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 06/11/2014