Người tìm việc Nhân viên hành chính nhân sự Nguyễn Thị Thu

Họ tên: Nguyễn Thị Thu

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 05/11/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

- Luôn coi công việc là niềm đam mê lớn nhất của bản thân
- Thích hợp với những vị trí kinh doanh, nhân sự, marketing,.. Những công việc đòi hỏi khả năng lập kế hoạch, ứng xử, giao tiếp tốt.
- Mục tiêu ngắn hạn là phấn đấu trở thành một chuyên gia giỏi trong lĩnh vực Hành chính nhân sự, tương lai trở thành một quản lý có tầm nhìn chiến lược.
- Mong muốn tìm kiếm được công việc phù hợp với khả năng đồng thời phát huy hết năng lực của bản thân để gắn bó lâu dài.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính nhân sự

Các kỹ năng

-Có khả năng quản lý , giao tiếp, thuyết trình tốt và nhiều ý tưởng sáng tạo.
-Tiếng anh giao tiếp cơ bản
- Biết tổ chức sắp xếp công việc khoa học và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Biết cách kết nối nhân viên và phát huy tinh thần đoàn kết trong tập thế doanh nghiệp.
- Dễ dàng thích nghi với môi trường mới, chịu được áp lực trong công việc.
- Có khả năng làm việc theo nhóm và sẵn sàng đi công tác xa khi cấp trên giao.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo Và In Sao Sáng
Đ/c: Đình Quán - Phú Diễn - Từ Liêm Hà Nội
Vị trí công việc: Nhân Viên Kinh Doanh
Ngành nghề: Kinh Doanh
Thời gian bắt đầu: 01/2011
Thời gian kết thúc: 10/2011
Mô tả công việc:
- Đăng tin quảng cáo trên một số website: Muare.vn, rongbay.com, vnplus.vn…
- Tìm kiếm khách hàng trên các Website : 24h.com, 1000 thuong hieu..
- Lập danh sách khách hàng
- Gọi điện tư vấn khách hàng về các sản phẩm của công ty ( biển quảng cáo, tờ rơi, tờ gấp, catalog..) từ đó thuyết phục khách hàng quan tâm đến sản phẩm của mình.
- Khi khách hàng có nhu cầu sẽ gửi báo giá, hẹn gặp mặt và thuyết phục khách hàng để ký hợp đồng.
- Những khách hàng sắp có nhu cầu sẽ thường xuyên gọi điện chăm sóc
- Báo cáo công việc hàng tuần cho trưởng phòng kinh doanh đánh giá và lên kế hoạch tuần mới.
Lý do thôi việc: Chưa có nhiều cơ hội cọ xát và cơ hội thăng tiến
Thành tích đạt được: Là nhân viên có năng lực, luôn nằm trong top nhân viên có doanh số cao hàng tháng
Mức lương: Lương cứng 2.5 triệu + 20% hoa hồng/ hợp đồng (Mức Lương dao động 4 -5 triệu đồng/tháng)
------------------------------
Tên công ty: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển D&G Việt Nam
Đ/c: Tầng 5 tòa nhà Âu Việt – Đường Lê Đức Thọ - Phường Mai Dịch – Quận Cầu Giấy – Hà Nội.
Vị trí công việc: Nhân Viên CSP
Ngành nghề: Kinh Doanh - Bán Hàng
Thời gian bắt đầu: 01/2012
Thời gian kết thúc: 12/2012
Mô tả công việc:
- Bán hàng tại kênh siêu thị của công ty trên địa bàn Hà Nội
- Tư vấn và giải quyết các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm ( bàn chải đánh răng, khăn tắm, bông tai, tất ) của công ty tại địa điểm bán.
- Báo cáo doanh số hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng cho giám sát kênh.
- Tham gia hỗ trợ siêu thị trong các dịp lễ tết, khai trương, tri ân khách hàng…
Lý do thôi việc: Không sắp xếp được thời gian làm việc phù hợp với thời gian học tại trường
Thành tích đạt được: Được đánh giá là nhân viên bán hàng giỏi, nhanh nhẹn
Mức lương: 4.5 - 5 triệu đồng/ tháng
------------------------------
Tên công ty: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Quang Minh
Vị trí công việc: Nhân viên hành chính - nhân sự
Ngành nghề: Hành Chính - Văn Phòng
Thời gian bắt đầu: 01/2013
Thời gian kết thúc: 09/2014
Mô tả công việc:
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
- Trực điện thoại, tiếp tân, chuẩn bị các cuộc họp, hội thảo trong công ty
- Soạn thảo các văn bản hành chính, Quản lý hồ sơ nhân sự, lưu trữ giấy tờ, công văn đến, công văn đi.
- Quản lý xuất nhập tồn và cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban, bộ phận
- Chịu trách nhiệm làm các thủ tục thanh toán các chi phí hành chính của công ty
- Thực hiện các công tác hành chính như: Thăm hỏi gia đình CBCNV, tổ chức các hoạt động vui chơi tạo động lực trong đội ngũ nhân sự công ty…
CÔNG TÁC NHÂN SỰ:
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ các phòng ban trình TGĐ xem xét từ đó lên kế hoạch tuyển dụng
- Theo dõi công việc hàng ngày của từng bộ phận trong công ty
- Phối hợp cùng trưởng bộ phận đánh giá năng lực nhân viên theo kỳ từ đó đưa ra chế độ thay đổi mức lương, thưởng và vị trí công việc…trình TGĐ
-Theo dõi cập nhật tình hình và các biến động về nhân sự trong công ty đồng thời lập báo cáo phân tích tình hình.
- Tiếp các đối tác cũng như khách hàng đến làm việc tại công ty
- Chấm công, làm lương cho tập thể CBCNV trong công ty
- Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, đảm bảo đời sống sinh hoạt cho CBCNV
- Báo cáo công việc hàng ngày cho cấp trưởng bộ phận.
Lý do thôi việc: Môi trường làm việc theo cách thức công ty gia đình, ít có cơ hội thăng tiến và phát huy hết năng lực bản thân.
Thành tích đạt được: Luôn đươc trưởng bộ phận đánh giá là nhân viên có năng lực, nhiệt tình, năng động. Đặc biệt với vị trí đảm nhận tôi đã góp phần giúp hoạt động của công ty được vận hành đạt hiệu quả cao.
Mức lương: 5 triệu đồng / tháng + Phụ cấp ( Điện Thoại, Xăng xe, Tiền ăn)

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Từng tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm, quy trình thu mua, thanh toán và văn hóa doanh nghiệp tại Tập Đoàn Quang Minh.

Trình độ tin học: - Thành thạo tin học văn phòng và khai thác tốt thông tin trên internet
- HIểu biết và biết cách cài đặt sử dụng một số phần mềm trên máy tính

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Thương Mại

Tốt nghiệp năm: 2013 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 23

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 28/10/2014