Người tìm việc Nhân viên hành chính nhân sự Trần Thị Thanh Huyền

Họ tên: Trần Thị Thanh Huyền

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 20/04/1985

Mục tiêu nghề nghiệp

- Mong muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, ổn định, cạnh tranh lành mạnh và có cơ hội thăng tiến.
- Mong muốn được đào tạo, học hỏi kinh nghiệm từ cấp trên và đồng nghiệp.
- Mục tiêu nghề nghiệp trong ngắn hạn: ổn định công việc và gia tăng thu nhập.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính nhân sự

Các kỹ năng

- Khả năng lập kế hoạch.
- Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm và tính tự quản lý cao.
- Khả năng hội nhập nhanh với môi trường làm việc mới
- Thái độ cầu thị và tinh thần cầu tiến.
- Là người cẩn thận, chăm chỉ, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có năng lực, nắm bắt công việc nhanh, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.

Kinh nghiệm

- Tên công ty: Công ty TNHH Chăm sóc sức khỏe Bảo Việt.
- Vị trí: NV Hành Chính - Nhân Sự.
- Ngành nghề: Hành Chính - Văn Phòng.
- Thời gian bắt đầu: Từ T5/2014
- Thời gian kết thúc: Nay.
- Mô tả công việc:
1. Công tác Hành chính:
- Chịu trách nhiệm chính trong việc soạn thảo các văn bản ban hành trong và ngoài công ty.
- Kiểm soát và theo dõi việc cung ứng cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị, vật tư của công ty.
- Giám sát việc thực hiện nội quy toàn công ty (phòng khám).
- Xây dựng nội quy lao động, quy chế lương, thưởng, quy định thời gian làm việc, quy chế thăm hỏi hiếu hỉ…
- Chăm lo đời sống CBCNV trong công ty.
- Theo dõi việc lưu trữ hồ sơ, tài liệu công ty.
2. Công tác nhân sự:
- Làm các thủ tục tiếp nhận sự mới.
- Thực hiện hội nhập và đào tạo đối với nhân viên (hướng dẫn thực hiện nội quy lao động, trang phục, giờ giấc làm việc…)
- Lập kế hoạch lương, thưởng đối với toàn nhân viên trong phòng khám.
- Theo dõi chấm công và tính lương.
- Theo dõi và lên kế hoạch chăm sóc bệnh nhân của phòng khám.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT của toàn công ty (công tác báo tăng, báo giảm, giải quyết chế độ…).
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương đăng ký ở Sở lao động thương binh xã hội.
3. Các công việc liên quan đến marketing nhằm quảng cáo dịch vụ của phòng khám.
4. Tác nghiệp với các bộ phận để hoàn thành các công việc liên quan.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Tên công ty: Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Thịnh An
- Vị trí: Phụ trách Hành Chính - Nhân Sự.
- Ngành nghề: Hành Chính - Văn Phòng.
- Thời gian bắt đầu: Từ T01/2013
- Thời gian kết thúc: T2/2014
- Mô tả công việc:
1. . Công tác Hành Chính
- Soạn thảo văn bản.
- Kiểm soát và cung ứng văn phòng phẩm, thiết bị tài sản của các phòng ban.
- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế lao động của công ty.
- Tiếp nhận các văn bản giấy tờ tài liệu trong toàn công ty, phân loại và lưu trữ.
- Chăm lo đời sống CBCNV trong công ty, tổ chức các buổi liên hoan.
- Xây dựng nội quy lao động, quy chế thăm hỏi, ốm đau, công tác phí.
- Hỗ trợ các phòng ban photo tài liệu, giấy tờ.
2. Công tác nhân sự:
- Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng các vị trí trên các báo và trang mạng internet theo ý kiến chỉ đạo của cấp trên .
- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân sự mới (hướng dẫn thực hiện nội quy lao động, trang phục….)
- Soạn thảo HĐLĐ cho CBCNV(thử việc và chính thức).
- Theo dõi chấm công và làm lương.
- Phối hợp với Phòng Tài chính – Kế toán đăng ký mã số thuế cá nhân, kê khai giảm trừ gia cảnh, tính thuế thu nhập cá nhân đồng thời xây dựng Bảng lương quyết toán thuế phù hợp với chi phí của công ty (bao gồm lương nhân công thuê ngoài, lương trực tiếp, và lương gián tiếp).
- Phối hợp với phòng Kế hoạch – Kỹ thuật lập hồ sơ an toàn lao động tại các công trình công ty thi công.
- Thực hiện các công việc liên quan đến BHXH toàn công ty (công tác báo tăng, báo giảm, lập hồ sơ tham gia bảo hiểm lần đầu đối với đơn vị mới ).
- Xây dựng thang bảng lương đăng ký với cơ quan Bảo hiểm.
3. Tác nghiệp với các phòng ban giải quyết các công việc có liên quan.
4. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Tên công ty: Công ty CP Picenza Việt Nam
- Vị trí: Nhân viên Hành Chính
- Ngành nghề: Hành Chính - Văn Phòng.
- Thời gian bắt đầu: Từ T9/2010
- Thời gian kết thúc: T7/2011
- Mô tả công việc:
+ Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng toàn Công ty.
+Hỗ trợ thực hiện công tác tuyển dụng theo chương trình đã được phê duyệt.
 Khai thác nguồn hồ sơ ứng viên ( Đăng trên mạng, báo...)
 Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và tiếp nhận
+ Tiếp nhận các biên bản
+ Theo dõi công tác hành chính hàng ngày của Công ty; đảm bảo vệ sinh nơi làm việc, nề nếp công tác, chấp hành kỷ luật lao động, thời gian và chế độ làm việc của CBCNV trong công ty và Nhà máy.
+ Theo dõi, đôn đốc các bộ phận làm báo cáo công việc và kế hoạch của từng tháng và chuẩn bị nội dung họp giao ban. Tổ chức họp và các hoạt động chung của Công ty.
+ Cấp phát văn phòng phẩm hàng tháng.
+ Chăm lo sức khỏe, đời sống vật chất tinh thần cho CBCNV Công ty và Nhà máy như tổ chức 8/3, Tết nguyên đán....
+ Làm các thủ tục giải quyết các chế độ, thực hiên các công việc liên quan đến BHXH toàn công ty
+ Tính lương,thưởng hàng tháng cho NV.
+ Thực hiện các công việc thu chi, giải quyết các chế độ cho nhân viên của Công Đoàn Công ty.
+ Tổng hợp và thống kê báo cáo từ các bộ phận, phòng ban.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
- Tên công ty: Công ty CP Picenza Việt Nam
- Vị trí: Thư ký Phòng Bảo hành
- Ngành nghề: Hành Chính - Văn Phòng.
- Thời gian bắt đầu: Từ T5/2009
- Thời gian kết thúc: T8/2009
- Mô tả công việc:
1. Tổng hợp và thống kê tình hình bảo hành sản phâm của Công ty theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.
2. Trả lời, chăm sóc khách hàng qua điện thoại
3. Giải quyết các công việc,điều hành hoạt động của phòng khi Trưởng phòng vắng mặt
4. Công tác Văn thư của phòng Bảo hành.
5. Thanh toán các khoản cho nhân viên trong phòng (công tác phí, tiền lương…)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tên công ty: Công ty CP Du lịch Đại ngàn Đông Dương
- Vị trí: NV Kế toán
- Ngành nghề: Kế toán.
- Thời gian bắt đầu: Từ T6/2008
- Thời gian kết thúc: T4/2009
- Mô tả công việc:
- Lập báo cáo bán hàng của công ty
- Theo dõi hàng tồn kho
- Thanh toán các khoản thu chi của công ty
- Tính lương và lập phiếu báo lương cho toàn công ty
- Thực hiện các công tác liên quan đến chính sách, chế độ cho người lao động: Tính lương, chi lương; làm thủ tục tham gia, thanh toán BHXH (ốm đau, thai sản, tai nạn lao động…) cho CBCNV.

Trình độ tin học: - Trình độ B.
- Thành thao tin học văn phòng word và excel

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế Kỹ thuật công nghiệp

Tốt nghiệp năm: 2008 (Trung bình khá)

Ngành học: Kế toán

Trình độ học vấn: Trung cấp

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 30

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 30/03/2014