Người tìm việc Nhân viên kiểm thử phần mềm Huỳnh Văn Sự

Họ tên: Huỳnh Văn Sự

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 07/02/1992

Mục tiêu nghề nghiệp

Với niềm đam mê học hỏi, siêng năng, giao tiếp và khả năng tiếp thu nhanh chóng, tôi muốn trở thành một chuyên viên kiểm thử phần mềm trên web và mobile.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên kiểm thử phần mềm

Các kỹ năng

Kỹ năng chính:
• Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin nghiệp vụ.
• Viết ngôn ngữ truy vấn cơ sở dữ liệu SQL, Oracle.

Kỹ năng kiểm thử:
• Có kiến thức trong việc áp dụng các mô hình kiểm thử phần mềm như V model, Scrum,...
• Hiểu biết trong việc kiểm thử Test Plan and Control, Test Analysis and Design, Test Implementation and Execution, Test Evaluation and Reporting.
• Các loại và phương pháp kiểm thử: functional, non-functional, black-box, white-box, structural testing and experience based testing.

Kỹ năng mềm:
• Năng động trong công việc.
• Khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
• Có khả năng nghiến cứu công nghệ mới và áp dụng vào thực tế.
• Có khả năng chịu áp lực.
• Tốt tiếng anh
• Biết quản lý thời gian và làm việc cẩn thận, chăm chỉ.

Kinh nghiệm

Tên công ty:Trường Hutech
Vị trí công việc:Tester
Ngành nghề:Công nghệ thông tin
Thời gian bắt đầu:2/2014
Thời gian kết thúc:8/2014
Mô tả công việc:Tham gia phân tích yêu cầu, viết test case, tạo data test, tool test, thực thi test, post bug, report

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Tiếng Anh chứng chỉ B

Trình độ tin học: Cao cấp

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kỹ thuật - Công nghệ TPHCM

Tốt nghiệp năm: 2014 (Khá)

Ngành học: Hệ thống thông tin

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 22

Ngành nghề: Thương mại điện tử

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 27/11/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/thuong-mai-dien-tu/nhan-vien-kiem-thu-phan-mem-c77p0id2695744.h...


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận