Người tìm việc Nhân viên nhân sự Vũ Thị Vân

Họ tên: Vũ Thị Vân

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 30/09/1990

Mục tiêu nghề nghiệp

Với mong muốn được mang những kiến thức có được để đóng góp cho đơn vị và ngày một hoàn thiện bản thân tôi hi vọng quý công ty sẽ nhìn nhận và tạo cơ hội để tôi phát huy hết khả năng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên nhân sự

Các kỹ năng

Ngoài những kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ tôi còn có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm,vui vẻ, hòa đồng, yêu thích công việc và thích được cọ sát với những lĩnh vực mới, Có khả năng thuyết trình tốt, đàm phán hợp đồng...

Kinh nghiệm

Tên công ty: Doanh Nghiệp Tư Nhân Ngoan Kiên
Vị trí công việc: Nhân Viên
Ngành nghề:Nhân Sự
Thời gian bắt đầu:Tháng 7/2012
Thời gian kết thúc:Tháng 2/2013
Mô tả công việc:
- Thực hiện chấm công lao động,tính lương thưởng( nghỉ phép...)
- QUẢN LÝ HỒ SƠ cán bộ công nhân viên,làm các chế độ chính sách cho người lao động ( chế độ ốm đau, chế độ thai sản,...) (BHXH).
- Lập báo cáo vật tư hàng ngày
- Thực hiện truyền đạt nội quy, đưa công nhân vào làm việc chuyên nghiệp, ra thông báo, thỏa ước lao động, hợp đồng lao động...
- Tổ chức thực hiện các chương trình như mừng sinh nhật cán bộ công nhân viên, 8/3 hay 20/10...hiếu hỉ thăm hỏi công nhân và gia đình
Lý do thôi việc: Do công việc ở xa
Thành tích đạt được:
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH TM SX Gỗ Mỹ Nghệ Ánh Rạng Đông
Vị trí công việc: Nhân viên Nhân sự
Ngành nghề: Nhân sự
Thời gian bắt đầu: 19/02/2013
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc: - Thực hiện chấm công lao động,tính lương thưởng( nghỉ phép...)theo dõi trên máy chấm công
- Quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên,làm các chế độ chính sách BHXH cho người lao động ( chế độ ốm đau, chế độ thai sản,...)
- Làm các thủ tục đăng kí tham gia BHXH, làm việc với cơ quan Bảo Hiểm để giải quyết chính sách cho người lao động
- Làm thang bảng lương, nội quy, thỏa ước lao động tập thể, cơ cấu tổ chức công ty...
- Tuyển dụng, đăng tuyển nhân viên, sàng lọc phỏng vấn nhân viên
- Lưu hồ sơ, và các công việc hành chính như Cấp phát dụng cụ làm việc, văn phòng phẩm, biên bản bàn giao cho các phòng ban...
- Đưa ra các phương án về nhân công hợp lý, xiết chặt nhân công khi đi công trình
- Chuẩn bị các cuộc họp BGĐ, Thực hiện, triển khai công tác phòng cháy chữa cháy
- Giám sát việc thực hiện nội quy quy chế của lao động, thực hiện các hoạt động cho anh em công nhân để tạo môi trường làm việc thoải mái như tổ chức 20/10, du lịch hàng năm...
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên vào cuối tháng, (thưởng phạt ...)
- Tổ chức đi du lịch hàng năm cho nhân viên, các buổi họp mặt ngắn của nhân viên...
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH SX TM DV Tân Sơn Nhất
Vị trí công việc: Nhân viên nhân sự
Ngành nghề: Nhân sự
Thời gian bắt đầu: T11/2013
Thời gian kết thúc:
Mô tả công việc:
- Thực hiện chấm công lao động ( Trên máy chấm công )
- Tính lương, thưởng cho toàn thể nhân viên Công ty
- Ký kết và theo dõi Hợp đồng lao động cho nhân viên ( HĐ thử việc, hết hạn hợp đồng...)
- Quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên
- Giải quyết chế độ chính sách BHXH cho người lao động ( chế độ ốm đau, chế độ thai sản,tai nạn lao động...) đúng thời gian quy định
- Xây dựng thang bảng lương, nội quy, thỏa ước lao động tập thể, cơ cấu tổ chức công ty
- Tuyển dụng, đăng tuyển nhân viên, sàng lọc phỏng vấn nhân viên
- Theo dõi, xiết chặt nội quy cho nhân viên văn phòng và công nhân nhà máy
- Thực hiện các văn bản hành chính: Thông báo, Quyết định bổ nhiệm, nghỉ việc...
- Lưu hồ sơ và các văn bản hành chính của công ty
- Theo dõi các công việc hành chính như Cấp phát dụng cụ làm việc, văn phòng phẩm, định mức điện thoại...
- Theo dõi và thực hiện đóng các khoản điện, nước, internet, tiền thuê mặt bằng cho văn phòng công ty và các chi nhánh
- Thực hiện các biên bản bàn giao dụng cụ máy móc làm việc cho các phòng ban...
- Theo dõi kiểm tra các dụng cụ cấp phát khi đến hạn định kì, làm biên bản kiểm tra phối hợp với bộ phận kĩ thuật...
- Chuẩn bị các cuộc họp BGĐ ( Nội dung để gửi các bộ phận tham gia)
- Thực hiện, triển khai công tác phòng cháy chữa cháy, khám chữa bệnh cho nhân viên định kì hàng năm
- Thực hiện các hoạt động văn nghệ cho anh em công nhân để tạo môi trường làm việc thoải mái như tổ chức 20/10, du lịch hàng năm, phát động các phong trào thi đua giữa các phòng ban, tổ sản xuất...
- Thăm hỏi cán bộ công nhân viên vào các dịp hiếu, hỷ, ốm đau...
- Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên vào cuối tháng, (thưởng phạt ...)

Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương: 7.000.000 đ

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

- Tiếng anh B - Tin học B - Kỹ năng giao tiếp - Chứng chỉ Kế toán ngắn hạn - Chứng chỉ báo cáo thuế

Trình độ tin học: Tốt

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Nam)

Tốt nghiệp năm: 2011 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản Trị Nhân Sự

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 27/12/2014