Người tìm việc Nhân viên phụ trách Nhân sự Nguyễn Thị Hảo

Họ tên: Nguyễn Thị Hảo

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 17/12/1988

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn được làm công việc liên quan đến lĩnh vực nhân sự để có thế tiếp tục theo đuổi mục tiêu trở thành một nhà quản lý nhân sự giàu kinh nghiệm, am hiểu các lĩnh vực, là người kết nối giữa người sử dụng lao động với người lao động mang lại hiệu quả tốt nhất trong hoạt động của tổ chức.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên phụ trách Nhân sự

Các kỹ năng

- Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết tình huống
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết phục
- Kỹ năng ra quyết định

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty Media JSC
Vị trí công việc: Nhân viên hành chính nhân sự
Ngành nghề: Cung cấp các dịch vụ giải trí cho điện thoại di động
Thời gian bắt đầu: Từ 05/4/2012
Thời gian kết thúc: 30/9/2012
Mô tả công việc:
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân lực cho công ty.
- Hỗ trợ giám đốc nhân sự đôn đốc và giám sát, đánh giá việc thực hiện theo kế hoạch đã đề ra của nhân viên trong công ty.
- Chấm công và theo dõi giờ làm việc của nhân viên trong công ty
- Phụ trách tính lương và BHXH cho toàn bộ cán bộ nhân viên của công ty
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, sổ sách, hợp đồng kinh tế của công ty
- Quản lý kho
- Các công việc khác trong vai trò của cán bộ quản lý nhân sự của công ty

Lý do thôi việc:
- Không hài lòng với cách làm việc, ứng xử các mối quan hệ của giám đốc. Mong muốn tìm một môi trường phù hợp hơn với bản thân
Thành tích đạt được:
- Tuyển dụng được vị trí cần tuyển gồm: lập trình viên Java, lập trình game trên điện thoại, phiên dịch biên tiếng anh, tiếng trung, nhân viện kinh doanh, tạp vụ, bảo vệ, nhân viên pháp lý….
- Tham gia có hiệu quả vào việc đôn đốc, đánh giá việc thực hiện theo kế hoạch của nhân viên trong công ty.
- Tính lương và đảm bảo hoạt động tham gia BHXH của nhân viên trong công ty hiệu quả, chính xác.
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, sổ sách theo đúng thứ tự, thuận tiện cho việc tìm kiếm sau này.
- Góp phần làm bầu không khí của công ty thêm vui vẻ và giữa các nhân viên
Mức lương: 3.000.000đ

CÔNG TY TNHH ONG VÀNG (GBS)
Vị trí công việc: Nhân viên hành chính nhân sự
Ngành nghề: Bất động sản và sản xuất bê tông thương phẩm
Thời gian bắt đầu: Từ 05/4/2012
Thời gian kết thúc: 30/9/2012
Mô tả công việc:
Công việc mảng nhân sự:
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân lực của công ty.
- Phối hợp cùng với các trưởng bộ phận tham gia công tác đào tạo nhân viên mới.
- Chấm công và theo dõi quá trình làm việc của nhân viên trong công ty
- Xây dựng quy trình, mô hình đánh giá nhân viên cho công ty.
- Phụ trách công tác tiền lương, tham gia BHXH cho cán bộ nhân viên công ty hàng tháng
- Phụ trách các hoạt động thúc đẩy, phát triển nhân viên và xây dựng văn hóa công ty .
- Tham gia xây dựng, áp dụng ISO cho nhà máy sản xuất bê tông thương phẩm
* Các công việc hành chính:
- Tổng hợp, mua văn phòng phẩm cho các phòng ban công ty
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, sổ sách của công ty
- Quản lý hợp đồng kinh tế, hợp đồng hợp tác, hợp đồng liên doanh…
- Giám sát, kiểm tra việc lau dọn vệ sinh của nhân viên tạp vụ đảm bảo tòa nhà, văn phòng luôn sạch sẽ, khô thoáng.
- Tổ chức hội nghị, hội thảo, cuộc họp đốt xuất, thường kỳ…
- Theo dõi chi phí điện thoại, điện nước, internet, nước uống, VPP, mực máy in, máy photocopy….và kịp thời tìm nhà cung cấp hiệu quả hơn.
- Thu tiền thuê văn phòng, thuê nhà của các đơn vị kinh doanh, hộ thuê nhà thuộc tòa nhà.
- Theo dõi, kiểm tra, kiểm soát tài sản thuộc công ty.
- Các công việc khác trong vai trò của cán bộ quản lý nhân sự - hành chính của công ty.
• Kiêm vị trí thủ quỹ công ty.
* Thành quả đã đạt được trong quá trình công tác
- Tuyền dụng các vị trí đa dạng theo nhu cầu tuyển dụng của công ty như: kỹ sư xây dựng, cán bộ đúc mẫu, nhân viên kế toán, chuyên viên kế toán tổng hợp, nhân viên thí nghiệm, kiến trúc sư, kỹ sư kết cấu, lái xe bê tông, lái máy xúc lật… một cách hiệu quả, đảm bảo yếu tố thời gian trong tuyển dụng.
- Đảm bảo công tác tiền lương, BXH của nhân viên thực hiện hiệu quả, chính xác và phù hợp.
- Góp phần vào việc kết nối, thúc đẩy mối quan hệ, phát triển văn hóa trong tổ chức
- Thực hiện tốt các hoạt động liên quan đến chăm lo đời sống người lao động: du lịch, ốm đau, quan tâm đến thân nhân của người lao động…
- Góp phần xây dựng, đưa ISO vào thực hiện đối với nhà máy sản xuất bê tông thương phẩm.
- Đảm bảo các chi phí điện nước, điện thoại, mực in, vpp…được sử dụng hiệu quả và chọn được nhà cung cấp hiệu quả để tiết kiệm chi phí cho công ty.
- Góp phần vào quá trình thực hiện các thủ tục liên quan đến xây dựng khu chung cư tại Bùi Xương Trạch và các dự án xây dựng khác …. Hiện dự án xây dựng khu chung cư nhà ở cao cấp cho cán bộ trong quân đội tại 360 Bùi Xương Trạch đã xin được giấy phép xây dựng và chuẩn bị nguồn lực để bắt đầu xây dựng.
- Quản lý quỹ tiền mặt một cách chính xác, minh bạch, trung thực.
- Thực hiện các công việc khác một cách hiệu quả theo yêu cẩu của công việc hàng ngày.
• Lý do muốn chuyển việc:
- Công ty khó khăn về mặt tài chính, xảy ra một số vấn đề phức tạp.
- Muốn tìm một môi trường mới để thay đổi và phát triển bản thân,phát triển nghề nghiệp hơn. Mong muốn được làm việc liên quan đến lĩnh vực yêu thích hơn để có thể đi sâu nghiên cứu, trải nghiệm, phát triển nghề nghiệp hơn nữa.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ kế toán tổng hợp Chứng chỉ tổng quan về Sở hữu trí tuệ Chứng chỉ tin học chứng chỉ ngoại ngữ

Trình độ tin học: Xử dụng thành thạo Word, Excel, Power Point, các trang mạng xã hội: Facebook, ....

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp năm: 2012 (Khá)

Ngành học: Quản lý nhân lực

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Tuổi: 27

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 20/01/2014