Người tìm việc Nhân viên tuyển dụng hành chính nhân sự Trần Đoàn Vân Thảo

Họ tên: Trần Đoàn Vân Thảo

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 17/01/1989

Mục tiêu nghề nghiệp

Môi trường làm việc tốt, nhiều cơ hội phát triển
Gắn bó lâu dài và thăng tiến
Hoàn thành tốt công việc được giao

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên tuyển dụng hành chính nhân sự

Các kỹ năng

Giao tiếp tốt
Chăm chỉ, nhanh nhẹn
Chịu được áp lực công việc
Kiên trì, bền bỉ

Kinh nghiệm

(Kinh nghiệm 4 năm)
• 08/2010 – 06/2011 ​: CÔNG TY TNHH TM-DV K&H
❖ Vị trí: ​Nhân viên HC-NS
❖ Nhiệm vụ:
• Trực tổng đài điện thoại.
• Tuyển dụng lao động (Lập Kế hoạch tuyển dụng, tìm ứng viên, chọn lọc hồ sơ...)
• Báo cáo lao động tăng giảm theo định kỳ, để kịp thời điều chỉnh lao động, thay thế bổ sung lao động phục vụ sản xuất, hoạt động của Công ty.
• Theo dõi và thanh toán các loại hợp đồng ( hợp đồng lao động, hợp đồng thuê nhà, điện nước, phát nhanh, Các dịch vụ khác: vệ sinh, thuê máy …)
• Lưu trữ tài liệu hồ sơ, giao công văn tài liệu , các biểu mẫu công ty...
• Làm các báo cáo các chi phí hành chính.
• Giải quyết thôi việc và các chế độ cho người lao động thôi việc. Hướng dẩn nhân viên mới tập sự. Ký duyệt các lệnh điều xe..
• Hỗ trợ công tác BHXH, BHYT, BHTN, chấm công + cơm cuối tháng.

• 07/2011 – 01/2014 ​ : CÔNG TY CP XNK BÌNH TÂY
​( BITEX-NPP Độc quyền máy tính Casio, VPP HOSE)

❖ Vị trí: ​Nhân viên hỗ trợ kinh doanh (admin: thư ký kinh doanh + chăm sóc khách hàng + giám sát trưng bày)
➢ Người tham chiếu: Ông Nguyễn Ân Trí – Quản lý BP. KD
❖ Nhiệm vụ:
• Goị điện thoại liên hệ khách hàng lấy thông tin, đơn hàng .
• Tiếp nhận thông tin từ điện thoại của khách hàng và phản hồi thông tin cho khách hàng trong phạm vi cho phép.
• Tổng hợp tình hình doanh số các mặt hàng của Công ty: theo nhóm sản phẩm, theo khách hàng, theo nhân viên kinh doanh, theo khu vực; theo tháng, quý, năm và vẽ biểu đồ .
• Đánh giá tình hình tăng, giảm doanh số so với cùng kỳ, so với lũy kế.
• Làm các bảng hỗ trợ giá cho KH.
• Soạn thảo HĐ, Thỏa thuận thương mại, các chính sách kinh doanh (kế hoạch ngân sách, đề nghị khen thưởng, đề nghị chương trình khuyến mãi, chỉ tiêu doanh số cho từng nhân viên...) của P. KD.
• Hàng tháng đi thị trường Tp.HCM giám sát tình hình chăm sóc KH của NVKD, trưng bày hàng hóa và giải quyết các vấn đề phát sinh trong phạm vi cho phép.
• Theo dõi, báo cáo công nợ, tình hình doanh số.
• Giám sát kế hoạch công tác và báo cáo công tác của tiếp thị hàng tháng.
• Tổng hợp báo cáo chương trình khuyến mãi hàng tháng.
• Kiểm tra và trình ký các quyền lợi của khách hàng - nhân viên; các chứng từ về chi phí công tác của các Chi nhánh-khu vực gửi về.
• Đôn đốc, điều phối các công việc, các chỉ đạo của P. KDTT đến các khu vực và ngược lại.
• Làm thông báo, công văn gửi KH.
• Báo cáo tình hình kiểm châm hàng, tình hình làm thông báo nhắc doanh số, thông báo nhắc nợ của từng khu vực do NVKD cung cấp.
• Cập nhật, lưu trữ thông tin khách hàng, các hợp đồng đại lý, các văn bản áp dụng, các chương trình bán hàng P. KD . Lưu trữ thông tin của toàn bộ khách hàng
• Tổng hợp và gửi phiếu điều tra ý kiến KH, đề xuất các giải pháp cải thiện tình hình .

• 02/2014 – đến nay : CÔNG TY TNHH Sơn Toa Việt Nam
❖ Vị trí: ​Nhân viên chỉ định kỷ thuật- Dự án (Specification Executive)
➢ Người tham chiếu: Chị Nguyễn Phúc Anh Thy – Trưởng BP. Spec
❖ Nhiệm vụ:
• Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng (Ví dụ: Kiến trúc sư, thiết kế nội thất, vv ...).
• Giới thiệu sản phẩm sơn TOA với khách hàng tại các dự án xây dựng và công ty hỗ trợ bán sản phẩm TOA.
• Tư vấn về kỹ thuật sơn, các dòng sản phẩm sơn Toa với khách hàng.
BẰNG CẤP CÓ LIÊN QUAN

1. Chứng chỉ ngoại ngữ quốc gia trình độ B Anh Văn.
2. Chứng chỉ tin học quốc gia trình độ A, B
3. Chứng chỉ Kế toán tài chính thực hành
KỸ NĂNG

• Vi tính văn phòng
• Mức độ sử dụng tốt​: Word, Powerpoint, Excel
• Mức độ sử dụng khá ​: Access.
• Internet:
• Mức độ sử dụng tốt​: Khai thác thông tin từ Internet.
• Kỹ năng khác
• Mức độ sử dụng tốt ​: Kỹ năng lãnh đạo nhóm, Kỹ năng thuyết phục, , Kỹ năng giao tiếp điện thoại,
• Mức độ sử dụng khá ​: Kỹ năng đàm phán, Kỹ năng thuyết trình
• Giao tiếp : tốt với khách hàng, có khả năng thuyết trình, đàm phán và thuyết phục người khác. Kiên nhẫn trong công việc và làm việc độc lập.
MỨC LƯƠNG

• Mức lương​: Thỏa thuận

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ kế toán thực hành

Trình độ tin học: A,B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh tế TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2013 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh tổng hợp

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: 3 năm

Tuổi: 26

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 20/01/2014