Người tìm việc Nhân viên quảng cáo Nguyễn Lê Thảo Lan

Họ tên: Nguyễn Lê Thảo Lan

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 25/12/1991

Mục tiêu nghề nghiệp

Tôi mong muốn tìm được công việc phù hợp với khả năng và sở thích của mình để có cơ hội gắn bó lâu dài và khả năng thăng tiến trong công việc.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên quảng cáo

Các kỹ năng

Kỹ năng giao tiếp tốt do kinh nghiệm làm MC và PG thời gian dài.
Khả năng sử dụng máy tính khá.
Có thể giao tiếp tiếng Anh căn bản
Năng động, nhiệt tình trong công việc.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH Nhân Việt
Vị trí công việc: Nhân viên giám sát
Ngành nghề: Truyền thông - Quảng cáo
Thời gian bắt đầu: 2013
Thời gian kết thúc: 2014
Mô tả công việc:
+ Theo dõi, giám sát, đốc thúc sản lượng.
+ Điều tiết, điều chỉnh số lượng PG tại các điểm cho phù hợp, sắp xếp ngày nghỉ viêc cho nhân viên.
+ Đưa nhân viên đi dự các event do công ty khách yêu cầu.
+ Tiếp nhận, xử lý thông tin từ PG.
+ Tiếp nhận, phổ biến thông tin từ ban lãnh đạo.
+ Tiếp nhận, tổng kết, báo cáo doanh số hàng ngày – tuần - tháng.
+ Tuyển dụng nhân sự phù hợp yêu cầu công ty
+ Hỗ trợ công ty khách hàng.
Lý do thôi việc: rra làm kinh doanh tự do
Thành tích đạt được: doanh số công ty tăng so với năm trước, số lượng nhân viên tăng lên và có xu hướng hoàn thiện về ngoại hình và cách thức làm việc. Công ty nhận ký hợp đồng thêm với 1 công ty khách hàng cố định.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ B tin học loại khá Chứng chỉ B Anh văn loại khá

Trình độ tin học: Có khả năng sử dụng các phần mềm word, excel, powerpoint, tìm kiếm trên internet...

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp năm: 2014 (Trung bình)

Ngành học: Công nghệ thực phẩm

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 3 - 5 triệu

Số năm kinh nghiệm: 1 năm

Tuổi: 24

Ngành nghề: Tiếp thị Quảng cáo

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 26/04/2014


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/tiep-thi-quang-cao/nhan-vien-quang-cao-c36p0id2837300.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận