Người tìm việc Quản Lý Kinh Doanh Lương Tuấn Anh

Họ tên: Lương Tuấn Anh

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 25/12/1980

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Nguyễn Minh Anh
Địa chỉ: Ba Đình Hà Nội
Điện thoại: 0906143869
Nghề nghiệp: Quản Lý Kinh Doanh
Quan hệ: Quản Lý Trực Tiếp
Thời gian quen biết: Từ 2008 đến nay

Mục tiêu nghề nghiệp

- Luôn học hỏi và trao đổi với đồng nghiệp để nâng cao kỹ năng, sự chuyên nghiệp trong công việc. Làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Trong thời gian sớm nhất có thể đảm bảo công việc được hoàn thành nhanh chóng.
- Nổ lực, cố gắng làm tốt các công việc cũng như tích lũy thêm kinh nghiệm để tạo cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Luôn có kế hoạch tháng, tuần, ngày để hoàn thành những công việc được giao.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản trị cấp cao

Vị trí mong muốn: Quản Lý Kinh Doanh

Các kỹ năng

-Có khả năng giao tiếp và thương lượng khách hàng tốt.
-Tinh thần tự giác trong công việc và là người có trách nhiệm, luôn hòa đồng với mọi người. Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
-Quan niệm trong công việc : Tuân thủ đúng nội quy của Công ty đề ra, luôn cố gắng hoàn thành tốt những chỉ tiêu được giao, tinh thần đồng đội cao.
-Quan niệm trong cuộc sống : Hết lòng học hỏi, luôn hổ trợ mọi người trong khả năng của mình.

Kinh nghiệm

CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT THỰC PHẨM TÀI KÝ
Thời gian:Từ tháng 9/2012 đến tháng 9/2014
Vị Trí: ASM khu vực Hà Nội
Lập kế hoạch kinh doanh chi tiết ở kênh bán hàng theo từng tháng.
- Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng để thực hiện kế hoạch bán hàng trên toàn bộ kênh bán hàng của mình phụ trách.
- Thúc đẩy đội ngũ bán hàng đạt được các chỉ tiêu của kênh bán hàng: doanh số, độ bao phủ, các chỉ tiêu về năng suất bán hàng… tại từng nhóm khách hàng.
- Chịu trách nhiệm cùng đội ngũ quản lý mối quan hệ KH
- Phát triển các kế hoạch để phát triển KH mới hiệu quả thông qua việc phối hợp với phòng bán khác. Đặc biệt chú trọng vào các hệ thống lớn khi họ mở rộng hệ thống
- Thúc đẩy nhân viên đảm bảo chất lượng dịch vụ cho các nhóm KH trong mức chi phí cho phép.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng hoạt động của kênh bán hàng trên mọi khía cạnh, phù hợp với vai trò của ASM.
Công ty Cổ Phần Rượu Quốc Tế
Thời gian:Từ tháng 3/2011 đến tháng 8/2012
Vị Trí:Sales Manager khu vực Hà Nội
+Tổ chức, phân công, đào tạo, hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, đôn đốc nhân viên dưới quyền cũng như nhà phân phối (đại lý) để đạt và vượt mức chỉ tiêu được giao.
+Lập kế hoạch bán hàng trong khu vực, quản lý, phân bổ: Chỉ tiêu sản lượng ngày, tuần, tháng, chỉ tiêu điểm bán (duy trì lượng khách hàng cũ và mở thêm khách hàng mới), triển khai các chương trình trưng bày, khuyến mại đến từng nhân viên dưới quyền.
+Xây dựng hệ thống nhà phân phối trong khu vực vững mạnh và luôn có phương án thay thế (nếu cần).
+Thăm và làm việc với nhà phân phối cũng như khách hàng trọng điểm trong khu vực thường xuyên. Chịu trách nhiệm thoả thuận hợp đồng với những nhà phân phối cũng như khách hàng mới và trợ giúp nhà phân phối cũng như khách hàng kinh doanh có hiệu quả.
+Tổng hợp, phân tích, báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh trong khu vực cũng như thông tin từ đối thủ cạnh tranh và có phương án đề xuất thích hợp một cách kịp thời, chính xác.
+Đề xuất các chương trình cần thiết để có thể tăng trưởng doanh số và làm nổi bật hình ảnh sản phẩm trong khu vực.
+ Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ NVBH+ Xây dựng và quản lý chương trình, hoàn thành mục tiêu đề ra.
+ Xây dưng mối quan hệ khách hàng – công ty – người tiêu dùng.
+Quản lý đội ngũ bán hàng gồm 12 NVBH

Công ty TNHH Hoàng Lê(Nhãn Hàng Phomai Con Bò Cười)
Thời gian:Từ tháng 6/2009 đến tháng 2/2011
Vị Trí:Giám sát mại vụ khu vực – Kênh truyền thống
+ Lập kế hoạch doanh số bán và phảt triển thị trường theo tháng, quý, năm cho từng tuyến bán hàng trong khu vực phụ trách.
+ Hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh trong khu vực được giao.
+ Tuyển dụng, huấn luyện đội ngũ NVBH+ Xây dựng và quản lý chương trình, hoàn thành mục tiêu đề ra.
+ Xây dưng mối quan hệ khách hàng – công ty – người tiêu dùng.
+ Thu thập, đánh giá, phân tích thông tin đối thủ cạnh tranh.
+ Dự báo tiêu dùng, dự báo đơn hàng với khách hàng.
+ Xây dưng và quản lý kênh bán hàng.
+ Hỗ trợ hoạt động của các kênh bán hàng khác (siêu thị, trường học ….)
Thường xuyên đựợc ủy quyền phụ trách triển khai các công việc chung khi cấp trên trực tiếp vắng mặt.
+Quản lý đội ngũ bán hàng gồm 5 NVBH
Công ty Cổ phần Dược Phẩm Việt Nam(Nhãn hàng sữa bột cho trẻ em Physiolac)
Thời gian:Từ tháng 2/2007 – Đến 06/2009
Vị Trí:Giám sát mại vụ khu vực – Kênh truyền thống.
+ Hoàn thành chỉ tiêu phân phối, trưng bày sản phẩm tại các điểm bán và độ bao phủ trong khu vực phụ trách.
+ Triển khai CTKM cho NPP, NVBH đến các điểm bán.
+ Kiểm tra tình hình thực hiện CTKM.
+ Lên kế hoạch đạt hàng đối với NPP.
+ Tuyển dụng và huấn luyện NVBH mới cũng như quản lý NVBH hiện tại trong khu vực phụ trách.
+ Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của khách hàng.
+ Thu thập thông tin thị trường và tình hình đối thủ cạnh tranh, báo cáo kịp thời về cho Quản Lý kinh doanh vùng.
+ Thiếp lập mối quan hệ tốt giữa NVBH và NPP , giữa NPP và CTY , giữa CTY và NVBH.
+ Quản lý công nợ của NPP đối với CTY và NVBH đối với NPP.
+ Quản lý đội ngũ bán hàng gồm 6 NVBH.
Từ 10/2002 – Đến 09/2006.
+ Nhân viên kinh doanh Công Ty Nestle Việt Nam

Trình độ tin học: - Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh Tế Quốc Dân

Tốt nghiệp năm: 2002 (Khá)

Ngành học: Quản Trị Kinh Doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Miền Bắc

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 34

Ngành nghề: Thực phẩm Đồ uống

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 13/10/2014