Người tìm việc Quản lý nhân sự Trần Minh Vương

Họ tên: Trần Minh Vương

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 19/09/1979

Mục tiêu nghề nghiệp

- Ổn định, thăng tiến và phát triển.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Quản lý nhân sự

Các kỹ năng

Có kinh nghiệm nhiều năm trong lãnh vực: Nước và môi trường, Hóa chất, Trang thiết bị y tế, Xây dựng
Khả năng sắp xếp, điều hành và thực hiện nhiều công việc quan trọng, biết cách quản lý thời gian hợp lý.
Khả năng truyền đạt, trao đổi thông tin, tạo dựng mối quan hệ với các phòng ban.
Khả năng làm việc độc lập và có sức chịu đựng áp lực công việc cao;
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.

Kinh nghiệm

Tên công ty: CTY CP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ
Vị trí công việc: Quản lý cửa hàng (hệ thống Barkery)
Ngành nghề: Sản xuất và kinh doanh bánh kẹo
Thời gian bắt đầu: 10/2001
Thời gian kết thúc: 6/2004
Mô tả công việc:
 Theo dõi số liệu nhập xuất tồn hàng hóa, cân đối số lượng lên kế hoach đặt hàng, luân chuyển hàng hóa
 Báo cáo hàng ngày, hàng tháng
• Quản lý nhân sự: tính lương, giải quyết chế độ BHXH, BHYT.
 Chấm công, lên kế hoạch cho nhân viên làm việc, theo dõi quá trình làm việc cũng như cách ứng xử đối với khách hàng.
 Nhận đơn đặt hàng, theo dõi giao hàng, theo dõi công nợ khách hàng.

-----------------------------
Tên công ty: CTY CP NƯỚC VÀ MÔI TRƯỜNG (WACO)
Vị trí công việc: Quản lý nhân sự.
Ngành nghề: Cấp thoát nước
Thời gian bắt đầu: 10/2004
Thời gian kết thúc: 08/2012
Mô tả công việc:
• Thực hiện quy trình tuyển dụng, tuyển chọn ứng viên
• Xây dựng hệ thống form, biểu mẫu quản lý nhân sự, hành chính hàng ngày
• Thực hiện quy trình chấm công và tính lương
• Tham gia xây dựng chính sách lương, khen thưởng, kỷ luật, xây dựng những giải thưởng nhằm khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên
• Triển khai thực hiện và theo dõi các công việc về hành chính
• Theo dõi việc tuân thủ Nội quy, quy định làm việc của nhân viên
• Thực hiện báo cáo các công việc về hành chính, nhân sự
• Giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động: ốm đau; tai nạn lao động; thai sản; hưu trí; dưỡng sức; chấm dứt hợp đồng lao động…
• Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty.
• Điều động xe theo yêu cầu công ty, quản lý văn phòng phẩm
• Tham mưu cho BGĐ trong các họat động sản xuất điều hành Công ty.

------------------------------
Tên công ty: CTY CP TM – KT ĐỨC THỊNH
Vị trí công việc: Nhân viên kinh doanh – Nhân viên thu mua
Ngành nghề: Xây dựng, kinh doanh trang thiết bị y tế
Thời gian bắt đầu: 10/2012
Thời gian kết thúc: 02/2015
Mô tả công việc:
 Bán hàng, đấu thầu, chào báo giá, theo dõi khách hàng, chăm sóc khách hàng.
 Mua vật tư cho công trình, bàn giao và nghiệm thu hàng hóa
 Tìm nhà cung cấp uy tín, có giá tốt, chất lượng hàng hóa đảm bảo.

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

• Trung cấp lao động tiền lương • Chứng chỉ Quản trị nhân sự: Loại Giỏi

Trình độ tin học: Bằng B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Nam)

Tốt nghiệp năm: 2002 (Trung bình)

Ngành học: Quản trị nguồn nhân lực

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 36

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 13/05/2014