Người tìm việc Quản lý sản xuất Nguyễn Ngọc Chiến

Họ tên: Nguyễn Ngọc Chiến

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 20/12/1984

Mục tiêu nghề nghiệp

Là trụ cột của công ty, cùng công ty gắn bó lâu dài và phát triển

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Quản lý sản xuất

Các kỹ năng

Thiết lập hoạt động bộ phận mình phụ trách

Kinh nghiệm

Tôi tốt nghiệp đại học Nông Lâm thành phố HCM tháng 7 năm 2007. Nhưng tháng 6 năm 2007 tôi là việc cho tập đoàn SCANCIA PACIFIC hoạt động trong ngành chế biến gỗ, công ty Scancia pacific là chuyên về sản xuất hàng nội ngoại thất, Giám đốc là ông Nguyễn Chiến Thắng chủ tịch hiệp hội chế biến gỗ TPHCM, đảm nhận vị trí là quản lý khu hoàn thiện bề mặt sản phẩm, số lượng công nhân tôi quản lý là 80 người.
Công việc chính là:
- Lập kế hoạch sản xuất tuần, ngày… theo kế hoạch của công ty
- Dự trù chuẩn bị nguyên vật liệu cho những ngày tiếp theo
- Quản lý, tổ chức cho công nhân làm việc
- Chịu trách nhiệm dây chuyền sản xuất hoàn thiện bề mặt sản phẩm
- Tổ chức giám sát các nguyên vật liệu đảm bảo định mức của công ty.

Tháng 2 năm 2009 đến tháng 1- 2013 tôi làm cho công ty cổ phẩn chế biến gỗ Pacific wood, là công ty chuyên sản xuất về cửa, ván sàn, kệ bếp với chức vụ trưởng phòng kỹ thuật:
Công việc chính là:
- Triển khai bản vẽ sản xuất
- Nghiên cứu ứng dụng công nghệ mới, phát triển sản phẩm
- Tính và dự trù định mức vật tư
- Tính vật tư và làm giá sảm phẩm mới
- Lập lại các quy trình sản xuất, quy trình sơn
- Giám sát công trình nội thất

Tháng 1 năm 2013 đến nay, tôi làm cho Công Ty Cổ Phần Gỗ Minh Dương Được thành lập vào ngày: 12/12/2002 do Ông Dương Minh Chính - Chủ tịch Hội đồng thành viên và ông Dương Minh Định - Tổng Giám Đốc với 100% vốn Việt Nam. Đăng ký kinh doanh ở nhiều lĩnh vực, nhưng ngay từ khi thành lập Minh Dương đã chú trọng vào lĩnh vực chế biến đồ gỗ xuất khẩu.
Chức vụ: Trưởng phòng KCS
Công việc chính là:
- Thiết lập kế hoạch, mục tiêu hoạt động của Phòng KCS.
- Tổ chức thực hiện, đôn đốc, kiểm soát, điều hành nhân viên dưới quyền.
- Báo cáo kết quả thực hiện các mục tiêu lên Ban Giám đốc theo định kỳ hay đột xuất.
- Ghi nhận trực tiếp yêu cầu của khách hàng hoặc qua báo cáo của nhân viên dưới quyền.
- Xem xét xử lý các khiếu nại của khách hàng – đánh giá sự thỏa mãn của khách hàng.
- Theo dõi tình hình họat động của nhân viên, phản hồi của khách hàng về chất lượng dịch vụ của phòng KCS thực hiện.
- Bảo mật toàn bộ các thông tin mang tính bảo mật của Công ty.
- Cập nhật kịp thời các thông tin liên quan đến công việc mình phụ trách.
- Phổ biến các thông tin, thông báo, chính sách về nhân sự của Công ty đến nhân viên thuộc Phòng KCS.
- Phận tích dữ liệu thống kê trong phạm vi mình quản lý.

Trình độ tin học: Tin học văn phòng

Ngoại ngữ: United States - Tiếng Anh Mỹ

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Nông Lâm TP HCM

Tốt nghiệp năm: 2007 (Trung bình khá)

Ngành học: Chế biến lâm sản

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM
Bình Dương

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Tuổi: 31

Ngành nghề: Thủ công mỹ nghệ

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 18/03/2014