Người tìm việc Quản lý bán hàng, giám sát kinh doanh, quản lý cửa hàng, quản lý kinh doanh Lưu Quốc Bảo

Họ tên: Lưu Quốc Bảo

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 17/04/1975

Mục tiêu nghề nghiệp

Theo tôi kinh doanh là một ngành nghề rất nhiều thú vị, mình có đam mê thì mới khám phá được. Tôi không tự thỏa mãn với những gì đạt được trong thời gian qua và tôi đang nổ lực để hoàn thiên mình trong tương lai để có được vị trí cao hơn và kiềm được nhiều thành công hơn trong công việc.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng nhóm/Giám sát

Vị trí mong muốn: Quản lý bán hàng, giám sát kinh doanh, quản lý cửa hàng, quản lý kinh doanh

Các kỹ năng

- Kỹ năng quản lý, điều hành.
- Kỹ năng truyền đạt tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng huấn luyện nhân viên tốt.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Satrafoods
Vị trí công việc: Cửa Hàng Trưởng
Ngành nghề: Kinh doanh bán lẻ
Thời gian bắt đầu: 11/2013
Thời gian kết thúc: 04/2015
Mô tả công việc:- Duyệt các đơn hàng của nhân viên ngành hàng, ca trưởng.
- Đào tạo cho nhân viên mới về quy trình bán hàng và kỹ năng bán hàng, các quy định trong công ty.
- Duyệt đơn xin nghĩ phép cho nhân viên, họp định kỳ hàng tuần và tháng để phổ biến các quy định mới của công ty, tình hình kinh doanh của cửa hàng và định hướng trong tương lai, giải đáp các khó khăn của nhân viên trong quá trình hoạt động kinh doanh.
- Hướng dẫn và kiểm tra nhân viên trưng bày hàng hóa, CTKM. Cập nhật giá thường xuyên cho cửa hàng. Làm báo cáo và đánh giá hiệu quả sau khi thực hiện chương trình cho Ban Giám Đốc.
- Cập nhật các số liệu về doanh số, tồn kho của cửa hàng để đặt hàng, xem báo cáo hàng cận date của nhân viên để đổi hang với nhà cung cấp. Tạo quan hệ tốt với các khách hàng lẻ, doanh nghiệp..vv, dể tang doanh số bán hàng cho cửa hàng.
- Điều động nhân viên thực hiệc việc trưng bày và xắp xếp hàng hóa, in giá, bảng thông tin khuyến mãi…vv.
- Thực hiện các công việc báo cáo định kỳ và đột xuất.
- Xử lý các khiếu nại của khách hàng quá tầm xử lý của nhân viên và ca trưởng ngành hàng.
- Báo cáo tình hình kinh doanh và kế hoạch định kỳ và đột xuất cho Ban giám đốc.

Lý do thôi việc: Môi trường làm việc có nhiều bất cập, cách làm việc quan liêu không phù hợp với khả năng.
Thành tích đạt được:
Mức lương:7.000.000VNĐ

------------------------------
Tên công ty: Coop Food
Vị trí công việc: Store Manager
Ngành nghề: kinh doanh bán lẻ
Thời gian bắt đầu:07/2010
Thời gian kết thúc: 10/2013
Mô tả công việc:- Duyệt các đơn hàng của tổ trưởng, tổ phó ngành hàng.
- Đào tạo cho nhân viên mới về quy trình bán hàng và kỹ năng bán hàng, các quy định trong công ty.
- Duyệt đơn xin nghĩ phép cho nhân viên, họp định kỳ hàng tuần và tháng để phổ biến các quy định mới của công ty, tình hình kinh doanh của cửa hàng và định hướng trong tương lai, giải đáp các khó khăn của nhân viên trong quá trình hoạt động kinh doanh.
- Hướng dẫn và kiểm tra nhân viên trưng bày hàng hóa, CTKM. Cập nhật giá thường xuyên cho cửa hàng.
- Cập nhật các báo cáo của tổ trưởng ngành hàng về lượng hàng bán và tồn để đặt hàng.
- Điều động nhân viên thực hiệc việc trưng bày và xắp xếp hàng hóa, in giá, bảng thông tin khuyến mãi…vv.
- Thực hiện các công việc báo cáo định kỳ và đột xuất.
- Xử lý các khiếu nại của khách hàng quá tầm xử lý của tổ trưởng và tổ phó ngành hàng.
- Báo cáo tình hình kinh doanh và kế hoạch định kỳ và đột xuất cho Ban giám đốc.

Lý do thôi việc: Thu nhập thấp, nơi làm việc khá xa.
Thành tích đạt được: Top 5 cửa hang có doanh thu cao.
Mức lương: 5.000.000 VNĐ

------------------------------
Tên công ty: CTY TM&XNK Viettel
Vị trí công việc: Store Manager
Ngành nghề: Bán lẻ thiết bị viễn thông
Thời gian bắt đầu: 06/2006
Thời gian kết thúc: 05/2010
Mô tả công việc:Quản lý 1 siêu thị ĐTDĐ và dịch vụ mạng Viettel.
- Nhân sự bao gồm 18 nhân viên, trong đó 2 thu ngân, 2 nhân viên làm dịch vụ mạng, 2 nhân viên kỹ thuật và 12 nhân viên bán hàng chia đều cho 2 ca.
- Sắp xếp lịch làm việc ca cho nhân viên, theo dõi doanh số bán và hàng tồn, đặt hàng.
- Đôn đốc và giám sát việc bán hàng, trưng bày hàng, các thông tin của các CTKM đến khách hàng. Tổng hợp đánh giá sau mỗi CTKM để có đề xuất cho các chương trình sau tốt hơn.
- Chấm công, duyệt nghỉ phép cho nhân viên, đào tạo các kỹ năng bán hàng cho nhân viên, làm báo cáo đánh giá nhân viên vào cuối tháng.
- Mở rộng mối quan hệ với các cửa hàng nhỏ trong khu vực để thực hiện việc bán sỉ và nâng doanh số.

Lý do thôi việc: Thu nhập thấp
Thành tích đạt được: Top 3 cửa hang đạt doanh thu cao
Mức lương: 4.500.000 VNĐ

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Chứng chỉ Quản lý bán hang chuyên nghiệp do viện quản trị Indochina cấp.

Trình độ tin học: Level B

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Tài chính - Marketting

Tốt nghiệp năm: 2000 (Khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 40

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 05/05/2014