Người tìm việc Nhân viên hành chính nhân sự Nguyễn Thị Bích Thủy

Họ tên: Nguyễn Thị Bích Thủy

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 05/08/1982

Mục tiêu nghề nghiệp

- Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp
- Có cơ hội thăng tiến tốt trong công việc

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính nhân sự

Các kỹ năng

Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao.
Khả năng nắm bắt công việc nhanh.
Kỹ năng làm việc nhóm

Kinh nghiệm

Tên công ty: CÔNG TY CP BAO BÌ NHỰA SÀI GÒN
Vị trí công việc: Nhân viên Nhân sự
Ngành nghề: Lao động tiền lương
Thời gian bắt đầu: năm 2009
Thời gian kết thúc: 2014

Các công việc đã làm qua:

Theo dõi chấm công, lập bảng tổng kết công.

Tính lương và các quy định trả lương, trả thưởng, đãi ngộ, đánh giá thực hiện công việc được thực hiện đúng quy định. Tham mưu xây dựng chính sách lương, đề xuất lương, thưởng hàng năm.

Xây dựng thang bảng lương , nội quy lao động, thỏa ước lao động, quy chế lương

Thuế TNCN: Đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, báo cáo chứng từ, báo cao quý, quyết toán thuế TNCN.

Thực hiện các quy trình biểu mẫu tham gia BHXH, BHYT, BHTN của cơ quan BH quy định, và chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức…. kịp thời cho người lao động.

Giải quyết các chế độ chính sách, đưa ra những giải pháp phúc lợi phù hợp cho công ty.

Quy trình tuyển dụng, quy trình đánh giá, quy trình giám sát. Lên kế hoạch tuyển dụng (tìm ứng viên, phỏng vấn, chọn lọc ứng viên, tiến hành thủ tục nhận việc). Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty.

Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.

Soạn thảo các văn bản, quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, kỷ luật, sa thải…. liên quan đến người lao động.

Xây dựng bảng mô tả công việc cho từng chức danh trong cty

Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, gia hạn, thanh lý hợp đồng lao động.

Báo cáo tình hình sử dụng tăng giảm lao động định kỳ hàng tháng cho phòng lao động

Theo dõi kiểm tra định kỳ công tác PCCC, triển khai thực tập phương án PCCC, an toàn lao động vệ sinh thực phẩm, các thủ tục về môi trường, thủ tục đăng ký cơ sở đủ điều kiện VSATTP, hồ sơ công bố các sản phẩm hợp quy.


Khám sức khỏe định kỳ theo quy định cho CB-CNV

Lập bảng báo cáo thu chi hàng quý nộp CĐ cấp trên và tham gia các cuộc họp do LĐLĐ cấp trên tổ chức.
Làm các hồ sơ để tham dự các giải thưởng cho công ty(như doanh nhân suất xắc, giải vàng, bạc chất lượng quốc gia, thương hiệu uy tín, huy chương đồng, bạc, vàng tập thể, cá nhân và nhiều loại giải thưởng khác).

Hồ sơ giấy phép kinh doanh như: thay đổi, thành lập công ty, giải thể , chi nhánh……

Đăng ký quyền sở hữu, giấy phép lao động và thường trú cho người nước ngoài.

Các công việc đã làm qua:

Theo dõi chấm công, lập bảng tổng kết công.

Tính lương và các quy định trả lương, trả thưởng, đãi ngộ, đánh giá thực hiện công việc được thực hiện đúng quy định. Tham mưu xây dựng chính sách lương, đề xuất lương, thưởng hàng năm.

Xây dựng thang bảng lương , nội quy lao động, thỏa ước lao động, quy chế lương

Thuế TNCN: Đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, báo cáo chứng từ, báo cao quý, quyết toán thuế TNCN.

Thực hiện các quy trình biểu mẫu tham gia BHXH, BHYT, BHTN của cơ quan BH quy định, và chi trả các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức…. kịp thời cho người lao động.

Giải quyết các chế độ chính sách, đưa ra những giải pháp phúc lợi phù hợp cho công ty.

Quy trình tuyển dụng, quy trình đánh giá, quy trình giám sát. Lên kế hoạch tuyển dụng (tìm ứng viên, phỏng vấn, chọn lọc ứng viên, tiến hành thủ tục nhận việc). Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty.

Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty: lưu hồ sơ CNV trong file theo bộ phận. Lập danh sách CNV Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.

Soạn thảo các văn bản, quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, kỷ luật, sa thải…. liên quan đến người lao động.

Xây dựng bảng mô tả công việc cho từng chức danh trong cty

Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng lao động, gia hạn, thanh lý hợp đồng lao động.

Báo cáo tình hình sử dụng tăng giảm lao động định kỳ hàng tháng cho phòng lao động

Theo dõi kiểm tra định kỳ công tác PCCC, triển khai thực tập phương án PCCC, an toàn lao động vệ sinh thực phẩm, các thủ tục về môi trường, thủ tục đăng ký cơ sở đủ điều kiện VSATTP, hồ sơ công bố các sản phẩm hợp quy.


Khám sức khỏe định kỳ theo quy định cho CB-CNV

Lập bảng báo cáo thu chi hàng quý nộp CĐ cấp trên và tham gia các cuộc họp do LĐLĐ cấp trên tổ chức.
Làm các hồ sơ để tham dự các giải thưởng cho công ty(như doanh nhân suất xắc, giải vàng, bạc chất lượng quốc gia, thương hiệu uy tín, huy chương đồng, bạc, vàng tập thể, cá nhân và nhiều loại giải thưởng khác).

Hồ sơ giấy phép kinh doanh như: thay đổi, thành lập công ty, giải thể , chi nhánh……

Đăng ký quyền sở hữu, giấy phép lao động và thường trú cho người nước ngoài.

Thủ tục làm thẻ APEC đi lại cho doanh nhân




Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Giám đốc nhân sự

Trình độ tin học: Văn phòng

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại Học Lao Động - Xã Hội (KV Miền Nam)

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình khá)

Ngành học: Kế toán lao động tiền lương

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 5 - 7 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 33

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Độc thân

Ngày làm mới: 04/05/2014