Người tìm việc Nhân viên hành chính - nhân sự Phạm Thị Lành

Họ tên: Phạm Thị Lành

Giới tính: Nữ

Ngày sinh: 25/09/1986

Mục tiêu nghề nghiệp

Phát triển công việc, có cơ hội thăng tiến
Môi trường làm việc tốt

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Vị trí mong muốn: Nhân viên hành chính - nhân sự

Các kỹ năng

Đàm phán, thuyết trình. làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
Kỹ năng xử lý công việc nhanh, gọn, dứt khoát, rõ ràng.

Kinh nghiệm

03/2014 - 02/2015: Công ty TNHH Leo - Thêu tay Ninh Khương
Chuyên viên HCNS
* Mô tả công việc:
1) Quản lý nhân sự:
+ Quản lý hồ sơ nhân sự. Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ hành chánh nhân sự.
+ Giải quyết các vấn đề liên quan trực tiếp tới người lao động như tiền lương, BHXH, BHYT, các mối quan giữa NLĐ và doanh nghiệp. Hướng dẫn, hỗ trợ người lao động giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ trợ cấp khi ốm đau, thai sản, nghỉ việc....
- Theo dõi chấm công, tính lương, theo dõi tình hình chấp hành giờ giấc lao động, phép năm của CBCNV công ty.
- Soạn thảo HĐLĐ, các quyết định nhân sự. Soạn thảo các văn bản của công ty theo yêu cầu của BLĐ.
- Thay mặt Công ty trực tiếp làm việc với BHXH và Phòng Lao động TBXH quận về các vấn đề liên quan đến Người lao động.

2) Tuyển dụng:
+ Độc lập tuyển dụng các vị trí: Nhân viên bán hàng, KCS, nhân viên phục vụ, thu ngân nhà hàng.
+ Tham mưu cho Trưởng phòng, Ban giám đốc, và Trưởng các đơn vị trong việc tuyển dụng các vị trí chuyên môn cao. Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, kiểm tra năng lực, đánh giá sơ bộ ứng viên trước khi chuyển sang cho bộ phận chuyên môn phỏng vấn.

3) Làm các hồ sơ pháp lý:
+ Liên hệ với cơ quan chức năng làm các thủ tục đăng ký mới, thay đổi giấy phép kinh doanh cho các cửa hàng và công ty
+ Làm thủ tục đăng ký bản quyền thương hiệu, bản quyền tác giả. Gia hạn các hồ sơ đăng ký hết hạn.


02/2012 - 06/2013: Công ty CP Dịch Vụ Di Động Trực Tuyến (M_Service)
Chuyên viên nhân sự
Nhân sự
Hồ Chí Minh - Việt Nam
* Lĩnh vực hoạt động của công ty:
- Công ty hoạt động trong lĩnh vực chuyên dịch vụ thanh toán và tài chính bán lẻ trên nền công nghệ di động trực tuyến

* Mô tả công việc:
1) Quản lý nhân sự:
+ Quản lý hồ sơ nhân sự. Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ hành chánh nhân sự.
+ Giải quyết các vấn đề liên quan trực tiếp tới người lao động như tiền lương, BHXH, BHYT, các mối quan giữa NLĐ và doanh nghiệp. Hướng dẫn, hỗ trợ người lao động giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ trợ cấp khi ốm đau, thai sản, nghỉ việc....
- Theo dõi chấm công, tính lương, theo dõi tình hình chấp hành giờ giấc lao động, phép năm của CBCNV công ty.
- Soạn thảo HĐLĐ, các quyết định nhân sự. Soạn thảo các văn bản của công ty theo yêu cầu của BLĐ.
- Thay mặt Công ty trực tiếp làm việc với BHXH và Phòng Lao động TBXH quận về các vấn đề liên quan đến Người lao động.
- Thay mặt Công ty trực tiếp làm việc với cơ quan Thuế xin cấp MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho NLĐ.

2) Tuyển dụng:
- Tìm hiểu và nắm bắt nhu cầu nhân sự của các đơn vị bộ phận và tham mưu cho Trưởng phòng và Ban lãnh đạo để lên kế hoạch đào tạo, tuyển dụng phù hợp.
+ Phối hợp với các Trưởng đơn vị tiếp nhận yêu cầu, trình duyệt, xem xét, lên kế hoạch và tiến hành chọn lọc hồ sơ, sơ tuyển ứng viên và sắp xếp các cuộc phỏng vấn chuyên môn cho cán bộ phụ trách theo kế hoạch đã được duyệt.
+ Phối hợp với các đơn vị để tiếp nhận và bàn giao nhân sự mới. Lên kế hoạch đào tạo nhân viên mới theo định kỳ hành tháng hoặc theo yêu cầu đột xuất của Trưởng đơn vị, bộ phận.
+ Đào tạo hội nhập nhân sự mới về Cơ cấu tổ chức, nội quy lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của Người lao động trong công ty định kỳ hàng tháng.

3) ISO man phòng Nhân sự hành chính:
+ Phối hợp với Ban ISO, trưởng phòng Nhân sự hành chính và Ban Tổng Giám đốc soạn thảo, sửa đổi và hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2000 của phòng Nhân sự hành chính.
+ Hướng dẫn triển khai hệ thống ISO Nhân sự hành chính đến toàn thể Công ty.


10/2010 - 12/2011: Công ty CP Đầu Tư và Phát Triển Xây Dựng (Investco)
Nhân viên lao động tiền lương
Nhân sự
Hồ Chí Minh - Việt Nam
* Lĩnh vực hoạt động của công ty:
- Công ty hoạt động trong lĩnh vực chuyên đầu tư, xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp

* Mô tả công việc:
- Quản lý nhân sự, truyển dụng, quản lý NLĐ khối văn phòng và các
công trường được phân công phụ trách.
- Theo dõi chấm công, tính lương, theo dõi tình hình chấp hành giờ giấc lao động, phép năm của CBCNV khối văn phòng công ty.
- Soạn thảo HĐLĐ, các quyết định nhân sự. Soạn thảo các văn bản
của công ty theo yêu cầu của BLĐ.
- Hướng dẫn, hỗ trợ người lao động giải quyết các chế độ chính sách,
BHXH, BHYT khi ốm đau, nghỉ việc.
- Lưu trữ, sắp xếp hồ sơ hành chánh nhân sự.
- Làm báo cáo tổng hợp hàng tuần, hàng tháng về hoạt động của
phòng lên trưởng phòng và BLĐ


08/2008 - 09/2010: Bảo hiểm xã hội huyện Phú Quốc – Kiên Giang
Cán bộ bảo hiểm
Bảo hiểm
Kiên Giang - Việt Nam
* Kinh nghiệm làm việc:
- Phụ trách CNTT
- Phụ trách thu BHXH, BHYT bắt buộc khối doanh nghiệp
- Phụ trách thu Bảo hiểm tự nguyện.
- Tổng hợp, báo cáo hoạt động hàng tháng, hàng quý của cơ quan về cơ quan chủ quản.
- Soạn thảo các văn bản của cơ quan theo yêu cầu của lãnh đạo

Trình độ tin học: Khá

Tốt nghiệp tại trường: Viện Đại học Mở HN

Tốt nghiệp năm: 2013 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 7 – 10 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 29

Ngành nghề: Nhân sự

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 04/05/2014