Người tìm việc Trưởng/Phó phòng Hành chính Bùi Minh Anh

Họ tên: Bùi Minh Anh

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 08/03/1972

Mục tiêu nghề nghiệp

- Phát huy hết khả năng quản lý và kỹ
năng quản trị nhân sự của bản thân
- Đóng góp công sức đối với sự thành
công chung của Công ty.
- Tạo dựng môi trường làm việc chuyên
nghiệp, hài hòa cho đội ngũ NV trong đó
mình cũng là một thành viên.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng/Phó phòng Hành chính

Các kỹ năng

- Kỹ năng quản lý
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng đàm phán
- Các kỹ năng phục vụ văn phòng

Kinh nghiệm

- Lập kế hoạch và thực hiện kế hoạch
tuyển dụng cũng như hoạch định chiến
lược nhân sự cho Công ty.
- Xây dựng bản mô tả công việc cho các
vị trí, tư vấn sắp xếp nhân sự đúng người
đúng việc.
- Soạn thảo các loại hợp đồng, giấy tờ,
văn bản liên quan.
- Xây dựng quy chế lương, thưởng, các
chế độ khuyến khích người lao động.
- Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện
và giám sát việc thực hiện các vấn đề an
ninh, trật tự, phòng chống cháy nổ,...
- Tham mưu với Ban Giám đốc trong
công tác Tổ chức-Hành chính- Nhân sự.
- Hỗ chợ các bộ phận trong công tác
quản lý Nhân sự.
- Làm cầu nối giữa Ban Giám đốc và
người lao động.
- Giải quyết các mâu thuẫn nhân sự
trong Công ty.
------------------------------
Tên công ty: Công ty CP Xây dựng & Nội
thất HT
Vị trí công việc: Trưởng phòng
Ngành nghề: Hành chính - Nhân sự
Thời gian bắt đầu: 08/2011
Thời gian kết thúc: 06/2012
Mô tả công việc: Tổ chức và điều hành
Phòng HC – NS và chịu trách nhiệm
trước HĐ QT về các công tác :
- Công tác tuyển dụng NS; Công tác đào
tạo và đánh giá NS; Lập bảng lương cho
CBNV; … và hoàn tất các thủ tục liên
quan đến người lao động trong Công ty
theo các quy trình liên quan và theo Pháp
luật lao động.
- Công tác quản lý Hành chính nói chung;
Quản lý tài sản-trang thiết bị; Công tác
văn thư lưu trữ; Quản lý đội xe, đội bảo
vệ;… và Đối ngoại theo các quy trình
thuộc quản lý hành chính.
- Ngoài ra còn tham mưu với HĐ QT các
vấn đề liên quan : Tổ chức, bố trí nhân
lực trong kinh doanh có hiệu quả - Hạn
chế rủi ro; Giảm thiểu các chi phí : Chi
phí nhân công, chi phí văn phòng,… và
các chi phí khác.
Lý do thôi việc: Do vấn đề liên quan đến
tài chính doanh nghiệp cắt giảm phần lớn
nhân sự , nên không có điều kiện phát
triển nghề nghiệp.
Thành tích đạt được:
Mức lương: 12 triệu
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH TM TH Điệp
Dương (Km 17 + 400 Đại Lộ Thăng Long)
Vị trí công việc: Trưởng phòng
Ngành nghề: Tổ chức - Hành chính -
Nhân sự
Thời gian bắt đầu: 04/2011
Thời gian kết thúc: 08/2011
Mô tả công việc: Chịu trách nhiệm trước
Ban Giám đốc về các công tác: Tổ chức
; Hành chính ; Nhân sự .
- Tuyển dụng đảm bảo Nhân sự theo mô
hình Công ty; Đào tạo, đánh giá, bố trí
nhân sự đúng người đúng việc, … đảm
bảo các thủ tục liên quan đến người lao
động .
- Thiết lập Nội quy, quy chế, quy trình và
các quy định của Công ty và các phòng
ban. Quản trị hành chính văn phòng :
Quản lý trang thiết bị, VPP, đội bảo vệ,
đội tạp vụ,…
- Bố trí và tổ chức cơ cấu các phòng ban
theo định hướng của Công ty.
- Thực hiện các công tác khác do Ban
Giám đốc giao.
Lý do thôi việc: Do đi làm xa, không có
xe đưa đón.
Thành tích đạt được:
Mức lương: 11 triệu
------------------------------
Tên công ty: Công ty CP Thời trang
Quốc tế DIPJEE
Vị trí công việc: Giám đốc điều hành -
Trưởng phòng
Ngành nghề: Điều hành - Quản lý hành
chính - nhân sự
Thời gian bắt đầu: 01/2008
Thời gian kết thúc: 04/2011
Mô tả công việc: - Điều hành toàn bộ
hoạt động sản xuất kinh doanh của Công
ty. Lên kế hoạch sản xuất phù hợp với
năng lực Công ty cũng như nhu cầu thị
trường thời trang tại Hà Nội và các tỉnh
lân cận.
- Thực hiện các công việc đảm bảo
nguồn nhân lực phục vụ sản xuất trực
tiếp và nhân lực trong hệ thống phân
phối sản phẩm . Quản trị Hành chính –
Nhân sự chung toàn Công ty.
- Tham gia thiết lập, xây dựng kế hoạch
sản xuất kinh doanh dài hạn và ngắn hạn
cùng với HĐ Quản trị Công ty.
- Là người đại diện theo Pháp luật của
Công ty.
Lý do thôi việc: Do mức lương không
phù hợp với năng lực.
Thành tích đạt được:
Mức lương: 6,5 triệu
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH LEKY
Vị trí công việc: Trưởng phòng
Ngành nghề: Hành chính - Nhân sự
Thời gian bắt đầu: 11/2005
Thời gian kết thúc: 01/2008
Mô tả công việc: - Chịu trách nhiệm
tuyển dụng và bố trí nhân sự cho toàn
Công ty và hệ thống Shop thời trang trực
thuộc.
- Hoàn tất các công việc : Đào tạo, đánh
giá, sắp xếp nhân sự, tính lương, … giải
quyết các thủ tục liên quan đến người
lao động .
- Kiểm tra, kiểm soát về nhân sự và hoạt
động tại các Shop thời trang trực thuộc
Công ty.
Lý do thôi việc: Do thành lập Công ty mới
trực thuộc và được phân công nhiệm vụ
mới.
Thành tích đạt được:
Mức lương: 3,5 triệu
------------------------------
Tên công ty: Công ty TNHH VITEC- Hãng
TAXI 52
Vị trí công việc: Phó phòng
Ngành nghề: Điều hành TAXI
Thời gian bắt đầu: 05/2000
Thời gian kết thúc: 10/2005
Mô tả công việc: - Chịu trách nhiệm
tuyển dụng lái xe TAXI, quản lý đội xe và
điều hành hoạt động TAXI.
- Kiểm tra, kiểm soát và xử lý các sai
phạm của lái xe theo quy chế của hãng
Lý do thôi việc: Do mong muốn có cơ hội
phát triển nghề cũng như thu nhập.
Thành tích đạt được:
Mức lương: 2 triệu
* Đề nghị đơn vị Bảo hiểm và Kinh doanh đa cấp không liên lạc.

Trình độ tin học: Khá

Tốt nghiệp tại trường: Học viện Tài Chính

Tốt nghiệp năm: 2000 (Khá)

Ngành học: Kế toán

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: Thỏa thuận

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 43

Ngành nghề: Hành chính Văn phòng

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 28/02/2014