Người tìm việc Trưởng phòng Admin

Họ tên: Trần Thị Kim Thuyết

Giới tính:

Ngày sinh: 15/03/1987

Mục tiêu nghề nghiệp

- Thực hiện được đam mê kinh doanh của mình
- Trở thành trưởng phòng admin trong năm tới

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Chuyên viên - Nhân viên

Các kỹ năng

- Kỹ năng chính/Kỹ năng đặc biệt

- khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- thuyết trình và đạo tạo nhân viên tốt.
- nắm bắt nhanh và nhạy bén với thị trường.

- Kỹ năng khác: Lãnh đạo, Giải quyết vấn đề, Giao tiếp và tạo lập quan hệ, Tư duy sáng tạo, Đàm phán thuyết phục, Quản lý bản thân, Làm việc nhóm, Phát triển cá nhân sự nghiệp, Học và tự học, Lắng nghe, Tổ chức công việc hiệu quả

- Sở thích:

- nghe nhạc.
- xem phim
- du lịch

Hồ sơ đính kèm

Ứng viên Trần Thị Kim Thuyết có hồ sơ đính kèm đầy đủ thông tin, chỉ tài khoản Nhà tuyển dụng đã xác thực mới Xem và Tải được hồ sơ. Nếu chưa xác thực, Quý khách vui lòng liên hệ HOTLINE (Bấm vào đây để xem) hoặc Đăng ký để được tư vấn trong 24h tới.

Kinh nghiệm

Từ tháng 10/2013 đến tháng 09/2015

TRƯỞNG BỘ PHẬN ADMIN

- Công ty: Cổ phần kỹ nghệ thực phẩm việt sin

- Thời gian: Từ tháng 10/2013 đến tháng 09/2015 (Công việc hiện tại)

- Mức lương: 15,000,000 VND

- Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm trước GDKD về bộ phận ADMIN @ bộ phận CSKH.
- Tham mưu cho BGD về các quyết định chính sách và chiến lược phù hợp.
- Xây dựng các phương án, kế hoạch kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Thường xuyên kiểm tra giám sát đánh giá kết quả thực hiện công việc và năng lực làm việc của từng bộ phận nhân viên trong phòng để đưa ra đề xuất hổ trợ và khen thưởng kịp thời.
- Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động kinh doanh cho BGD.
- Tiếp nhận và triển khai kịp thời các chỉ thị của BGD.
- Đưa ra chỉ tiêu doanh số và chiến lược kinh doanh tháng - quý - năm.
- Thuyết trình training - đào tạo nhân viên chuyên nghiệp.
- Thiết lập toàn bộ hệ thống forrm mẫu báo cáo cho toàn bộ nhân viên bên dưới.
- Cập nhâp mọi thông tin thị trường một cách chi tiết, quản lý chặt ché danh sách khách hàng mua vào - bán ra "sale in - sale out".
- Thiết lập ngân sách của phòng và theo dõi ngân sách chi tiết.
- Quản lý, hổ trợ 50 NPP, hơn 100 nhân viên sales, sup, asm.
- Hướng dẫn và hổ trợ cho những ADMIN miền.

- Thành tích đạt được:

Luôn hoàn thành tốt công việc được giao
nhận bằng khen nhân viên có đóng góp tích cực nhất trong năm 2014

Từ tháng 10/2011 đến tháng 09/2013

Admin tổng hợp

- Công ty: Công ty cổ phần ky vy

- Thời gian: Từ tháng 10/2011 đến tháng 09/2013

- Mức lương: 8,000,000 VND

- Mô tả công việc:

Tính lương thưởng cho toàn bộ hệ thống bán hàng trên toàn quốc.
- Tính thưởng tháng - quý - năm cho hệ thống đại lý - NNP.
- Tạm ứng - thanh toán công tác phí hằng tháng cho hệ thống sup - asm.
- Theo dõi báo cáo bán hàng hằng ngày từ GSBH.
- Theo dõi đôn đốc doanh số bán hàng của nhân viên hệ thống.
- Theo dõi danh sách khách hàng IN - OUT.
- Phân tích báo cáo số liệu bán hàng định kỳ tháng - quý - năm.
- Triển khai chương trình thông báo của công ty xuống hệ thống nhân viên - hệ thông đại lý NPP.
- Hổ trợ giám đốc vùng theo dõi tình hình thực hiện kinh doanh, đôn đốc thực hiện tình hình bán hàng. Hổ trợ thực hiện các báo cáo cho cuộc họp miền hằng tháng quý năm.
- Hổ trợ admin miền.

- Thành tích đạt được:

sau 3 tháng làm ADMIN miền đã được đề xuất lên admin tổng hợp

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Cử nhân kinh tế

- Đơn vị đào tạo: Đại học kinh tế thành phố hồ chí minh

- Thời gian: Từ tháng 08/2008 đến 08/2011

- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh tổng hợp

- Loại tốt nghiệp: Khá

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học kinh tế thành phố hồ chí minh

Ngành học: Quản trị kinh doanh tổng hợp

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: TP. HCM

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: 4 năm

Tuổi: 1987

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Thư ký Trợ lý, Nhân viên kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Độc thân


Nguồn: vieclam.24h.com.vn/nha-tuyen-dung/nhan-vien-kinh-doanh/truong-phong-admin-c96p0id3005831.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận