Người tìm việc Trưởng phòng kinh doanh Hà Quế Anh

Họ tên: Hà Quế Anh

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 26/04/1978

Nguồn tham khảo

Họ và tên: Trần Trung HIếu
Điện thoại: 0904817696
Nghề nghiệp: Xây dựng
Quan hệ: Bạn bè
Thời gian quen biết: 10 năm.

Mục tiêu nghề nghiệp

Trở thành Nhà quản lý chuyên nghiệp hàng đầu.

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Trưởng/Phó phòng

Vị trí mong muốn: Trưởng phòng kinh doanh

Các kỹ năng

Phân tích, tổng hợp, kỹ năng lãnh đạo.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng kiểm soát rủi ro.
Kỹ năng quản lý, điều hành và điều phối công việc.
Kỹ năng làm việc nhóm.

Kinh nghiệm

Tên công ty: Công ty TNHH Thiên Hòa An
Vị trí công việc: Giám đốc Trung tâm Kinh doanh Máy phát điện
Ngành nghề: Thiết bị Công nghiệp, Máy xây dựng, Máy phát điện, Máy nén khí.
Thời gian bắt đầu: Tháng 2/2002
Thời gian kết thúc: Tháng 11/2009
Mô tả công việc:
* Từ tháng 2 năm 2002 đến tháng 06 năm 2005 (Nhân viên Kinh doanh):
+ Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối tbủ cạnh tranh, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tìm hiểu thông tin dự án mới sắp triển khai.
+ Lên kế hoạch tiếp cận khách hàng, tiếp cận các dự án, giới thiệu bán các sản phẩm cho khách hàng, triển khai dự án.
+ Chăm sóc khách hàng, giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của khách hàng trong thẩm quyền được giao.
+ Tham mưu, đề xuất các chính sách bán hàng cho lãnh đạo. Thực hiện chính sách bán hàng theo quy định của Công ty.
+ Nỗ lực mở rộng thị trường nhằm đạt chỉ tiêu doanh số được giao.
* Từ tháng 06 năm 2005 đến tháng 11 năm 2009 (Giám đốc Trung tâm):
+ Chịu toàn bộ trách nhiệm về kinh doanh máy phát điện của Trung tâm Kinh doanh Máy phát điện trên toàn quốc.
+ Xây dựng chiến lược bán hàng, chính sách bán hàng và dịch vụ hậu mãi.
+ Xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh, đào tạo, hướng dẫn và quản lý, giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh. Xây dựng kênh bán hàng và phương thức bán hàng.
+ Lên kế hoạch và giám sát thực hiện nhắm đạt doanh số đã đề ra.
+ Quản lý báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng.
+ Xây dựng các mối quan hệ với khách hàng, giải quyết mọi khúc mắc, khiếu nại của khách hàng.
+ Lập báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình kinh doanh cho Tổng Giám đốc, phân tích các số liệu và đề xuất các chiến lược kinh doanh tổng thể.
Thành tích đạt được: Đưa thành công thương hiệu Máy phát điện Elemax-Honda Nhật Bản vào thị trường Việt Nam.
Mức lương: 7.000.000VND
------------------------------
Tên công ty: Công ty CP Tập đoàn Thái Hòa
Vị trí công việc: Trưởng phòng Kinh doanh Xuất nhập khẩu.
Ngành nghề: Nông nghiệp, Cà phê, hàng tiêu dùng.
Thời gian bắt đầu: Tháng 12/2009
Thời gian kết thúc: Tháng 4/2012
Mô tả công việc: Phụ trách phòng Kinh doanh Xuất nhập khẩu:
+Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch Kinh doanh, kế hoạch sử dụng vốn, kế hoạch mua hàng dự trữ, kế hoạch xuất khẩu...
+Chịu trách nhiệm tổ chức nhân sự cho phòng Kinh doanh XNK, xây dựng cơ chế,chính sách hoạt động cho phòng, xây dựng cơ chế tiền lương, thưởng..
+Tham mưu,tư vấn cho Tổng Giám đốc về chiến lược Kinh doanh.Thay mặt Tổng Giám đốc quyết định các vấn đề về Kinh doanh XNK, giải quyết khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, của Đại lý và nhà cung cấp. Thừa uỷ quyền của Tổng Giám đốc giải quyết và quyết định các vấn đề liên quan đến các cơ quan, chính quyền Nhà nước (Chính quyền địa phương, Hải quan, thuế, Ngân hàng...).
+Chịu trách nhiệm xây dựng mạng lưới Nhà cung cấp, mua hàng dự trữ, quyết định giá mua, giá bán...
+Chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược phát triển thị trường, phát triển sản phẩm mới, đa dạng hoá ngành nghề..
Mức lương: 12.000.000VND
------------------------------
Tên công ty: Công ty CP Đầu tư PCI
Vị trí công việc: Trưởng phòng Kinh doanh
Ngành nghề: Đầu tư Tài chính, BĐS; Môi trường, xử lý chất thải; Giáo dục.
Thời gian bắt đầu: Tháng 4/2012
Thời gian kết thúc: Hiện tại
Mô tả công việc:
+ Chịu toàn bộ trách nhiệm về kinh doanh chế phẩm vi sinh, xử lý rác thải sinh hoạt, chất thải trong chăn nuôi trên toàn quốc.
+ Xây dựng chiến lược bán hàng, chính sách bán hàng và dịch vụ hậu mãi.
+ Xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh, đào tạo, hướng dẫn và quản lý, giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh. Xây dựng kênh bán hàng và phương thức bán hàng.
+ Lên kế hoạch và giám sát thực hiện nhắm đạt doanh số đã đề ra.
+ Quản lý báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng.
+ Xây dựng các mối quan hệ với khách hàng, giải quyết mọi khúc mắc, khiếu nại của khách hàng.
+ Lập báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình kinh doanh cho Tổng Giám đốc, phân tích các số liệu và đề xuất các chiến lược kinh doanh tổng thể.
+ Chịu trách nhiệm về phát triển sản phẩm mới, đầu tư tài chính, đầu tư chứng khoán và bất động sản.
+ Chịu trách nhiệm về tuyển dụng, tìm nhà phân phối, đại lý cho Công ty trên địa bàn toàn quốc. Xây dựng chính sách, cơ chế bán hàng qua kênh gián tiếp, kênh đại lý.

Trình độ tin học: MS Offices, Internet.

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh Tế Quốc Dân

Tốt nghiệp năm: 2001 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị Kinh doanh

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 36

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 11/11/2014