Người tìm việc Trưởng phòng kinh doanh Phan Nam Trung

Họ tên: Phan Nam Trung

Giới tính: Nam

Ngày sinh: 09/08/1975

Mục tiêu nghề nghiệp

Ổn định lâu dài để cùng Công ty phát triển tốt.
Môi trường làm việc tốt
Có khả năng phát triển, thăng tiến trong công việc

Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

Cấp bậc mong muốn: Quản trị cấp cao

Vị trí mong muốn: Trưởng phòng kinh doanh

Các kỹ năng

-Kỹ năng tuyển dụng,huấn luyện,đào tạo
-Kỹ năng bán hàng
-Kỹ năng chăm sóc khách hàng
-Kỹ năng giao tiếp
-Kỹ năng xây dựng và thiết lập hệ thống phân phối
-Kỹ năng quản lý
-Kỹ năng phân tích ROI
-Kỹ năng phân tích và lên kế hoạch làm việc

Kinh nghiệm

Tên công ty:Công ty CP Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo
Vị trí công việc:Quản lý khu vực (ASM)
Ngành nghề:Bán Hàng
Thời gian bắt đầu:2-2014
Thời gian kết thúc:8-2014
Mô tả công việc:
-Tuyển dụng , huấn luyện đào tạo nhân viên bán hàng và giám sát bán hàng phải có các kỹ năng cơ bản như sau : Kỹ năng tuyển dụng , huấn luyện đào tạo nhân viên bán hàng , giám sát . phải có kỹ năng bán hàng , kỹ năng giao tiếp ,ký năng đàm phán và kỹ năng chăm sóc khách hàng ,kỹ năng trưng bày sản phẩm , kỹ năng xây dựng và thiết lập hệ thống phân phối , kỹ năng quản lý , kỹ năng phân tích ROI , kỹ năng làm việc theo nhóm , kỹ năng làm báo cáo , kỹ năng phân tích và lên kế hoạch làm việc . Đặc biệt phải đánh giá tinh thần và thời gian làm việc của từng giám sát bán hàng.
- Kỹ năng tổ chức và thuyết trình trong cuộc họp
-Chịu áp lực cao trong công việc , trung thực và chấp nhận đi công tác xa nhà
-30 % thời gian trong ngày họp , triển khai công việc trong khu vực và phân tích làm báo cáo tổng kết
-70% thời gian trong ngày đi huấn luyện bán hàng cùng với nhân viên bán hàng và giám sát
-16 ngày quy định bắt buộc cùng đi bán hàng và làm thị trường với giám sát ( kể cả thời gian di chuyển đi công tác tỉnh )
-04 ngày làm việc với nhà phân phối về công nợ , giao hàng , xe bán trực tiếp nếu có , kế hoạch đặt hàng , phân tích ROI với nhà phân phối nếu cần thiết và điều hành quản lý công việc trong khu vực .
-03 ngày phân tích số liệu , làm báo cáo và triển khai công việc đến giám sát
-03 ngày tổ chúc họp cuối tháng và huấn luyện nhân viên nếu có triển khai
-Chịu trách nhiệm cao nhất về chỉ tiêu doanh số mua vào và bán ra trong khu vực phụ trách .
Lý do thôi việc:Muốn thử sức công việc mới
Thành tích đạt được:
-Hoàn thiện lại hệ thống phân phối
-Liên tục hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh
-Hệ thống nhân sự ổn định
Mức lương:12,000,000 VNĐ
------------------------------
Tên công ty:Công ty TNHH Thái Kiên (Cafe Hiaghlands)
Vị trí công việc:Quản lý khu vực (ASM)
Ngành nghề:Bán Hàng
Thời gian bắt đầu:3-2011
Thời gian kết thúc:12-2013
Mô tả công việc:
Xây dựng và phát triển hệ thống Nhà phân phối. -Phát triển kinh doanh và khách hàng bằng cách lựa chọn,huấn luyện,đào tào đội ngũ nhân viên bán hàng trong khu vực mình quản lý.
-Là người đại diện Công ty trong việc tiếp xúc và làm việc với khách hàng trong khu vực.
-Triển khai mục tiêu kinh doanh phù hợp với mục tiêu Công ty.
-Tuân thủ chính sách của Công ty về giá bán cũng như chương trình khuyến mại.
-Duy trì sự hiển diện tại khu vực quản lý để nắm bắt hiểu rõ nhu cầu của khách hàng.
-Chủ động giải quyết các tình huống phát sinh ngoài thị trường.
-Đánh giá năng lực đội ngũ đội ngũ nhân viên cấp Giám sát và Bán hàng.
-Huấn luyện năng lực,khả năng và kiến thức cho đội ngũ bán hàng.
Lý do thôi việc:Muốn thử sức công việc mới
Thành tích đạt được:
-Hoàn thiện lại hệ thống phân phối
-Liên tục hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh
-Hệ thống nhân sự ổn định
Mức lương:10,000,000 VNĐ
------------------------------
Tên công ty:Công ty TNHH Rượu Bia và Nước Giải khát Đại Việt
Vị trí công việc:Quản lý khu vực (ASM)
Ngành nghề:Bán hàng
Thời gian bắt đầu:9-2007
Thời gian kết thúc:1-2011
Mô tả công việc:
-Xây dựng ,hoàn thiện hệ thống phân phối khu vực Hà Nội+Hải Phòng+Quảng Ninh : kênh GT ,MT và Horeca
-Tuyển dụng ,đào tạo quản lý và Giám sát hoạt đông đội ngũ NV .
-Xây dựng đề xuất ,quản lý chương trình MKT phát triển sản phẩm (thương mại,nhãn hiệu )
-Chịu trách nhiệm toàn bộ doanh số trong khu vực được phân công
-Quản lý quá trình thực hiện mục tiêu thông qua các công cụ quản lý,báo cáo tuần,tháng và các cuộc họp.Có những điều chỉnh phù hợp trong quá trình thực thi để đạt được mục tiêu đề ra
Lý do thôi việc:Muốn thử sức công việc mới
Thành tích đạt được:
Xây dựng lại hệ thống nhân sự bán hàng
-Phát triển kênh phân phối
-Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh
-Tăng trưởng vượt bậc nhãn hàng nước ngọt tại Hà Nội
Mức lương:6,800,000 VNĐ
------------------------------
Tên công ty:Công ty TNHH ORION Việt Nam
Vị trí công việc:Giám sát bán hàng
Ngành nghề:Bán Hàng
Thời gian bắt đầu:12-2002
Thời gian kết thúc:8-2007
Mô tả công việc:
Xây dưng ,hoàn thiện hệ thống phân phối khu vực miền Bắc Phú Thọ,Yên Bái, Lào Cai,Tuyên Quang and Thái Nguyên,Bắc Ninh Bắc Giang Lạng sơn,Thanh Hoá,Nghệ An
Quản lý hệ thống phân phối .
-Tuyển dụng ,đào tạo quản lí giám sát hoạt động đội ngũ bán hàng.
-Xây dựng Phát triển mối quan hệ khách hàng khu vực
-Nắm bắt thông tin thị trường và làm báo cáo định kỳ gửi cấp trên
-Trực tiếp giải quyết những vấn đề khó khăn phát sinh từ khách hang và Công việc
-Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hang quan trọng
-Quản lý tất cả các hoạt động kinh doanh lên kế hoạch và thực hiện các chương trình bán hàng
Lý do thôi việc:Muốn thử sức công việc mới
Thành tích đạt được:
-Xây dựng thành công các NPP khu vực được giao
-Phát triển sản phẩm ,doanh số ở mức cao
-Liên tục hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh
Mức lương:5,500,000 VNĐ
------------------------------
Tên công ty:Công ty TNHH Coca-Cola Ngọc Hồi
Vị trí công việc:Nhân viên bán hàng
Ngành nghề:Bán hàng
Thời gian bắt đầu:6-1997
Thời gian kết thúc:10-2001
Mô tả công việc:
hào và bán hàng
-Giúp cửa hang trưng bày hang hoá khi có chương trinh trưng bày của Công ty hoạc khi thấy cửa hang trưng bày sản phẩm không hợp lý
-Tư vấn cách trưng bày sản phẩm cho cửa hang
-Lên danh sách khách hang theo tuyến đường vận chuyển,trong đó có phân loại khách hang
-Báo cáo các thông tin thu thập được từ thị trường cho cấp trên
Lý do thôi việc:
Thành tích đạt được:
Mức lương:

Các bằng cấp/ chứng chỉ khác

Đại học Ngoại Ngữ Thanh Xuân Khoa Tiếng Anh Công ty TNHH Coca-Cola Ngọc Hồi đào tạo và cấp chứng chỉ -Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp -Kỹ năng trưng bày sản phẩm Công ty TNHH ORION Việt Nam đào tạo v

Trình độ tin học: Ms-Office

Ngoại ngữ: English - Tiếng Anh

Tốt nghiệp tại trường: Đại học Kinh Tế Quốc Dân

Tốt nghiệp năm: 1997 (Trung bình khá)

Ngành học: Quản trị kinh doanh công nghiệp

Trình độ học vấn: Đại học

Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hải Phòng
Bắc Giang...

Mức lương: 10 – 15 triệu

Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm

Tuổi: 40

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Tình trạng hôn nhân: Đã kết hôn

Ngày làm mới: 22/01/2014