Sách: NGHỆ THUẬT PHÂN QUYỀN VÀ GIAO VIỆC

NGHỆ THUẬT PHÂN QUYỀN VÀ GIAO VIỆC
Một trong những kỹ năng chủ đạo của những người làm công tác quản lý là kỹ năng trao quyền. Trao quyền là chuyển giao quyền hạn, là tạo thêm tính độc lập để nhân viên toàn tâm toàn ý với công việc, để nhân viên cảm nhận được công sức đóng góp của mình và phát huy tối đa năng lực bản thân. Trao quyền còn là một sự thay đổi về nhận thức quản lý: quản lý công việc dựa theo kết quả cuối cùng chứ không phải theo phương pháp hoặc giờ giấc làm việc như trước

vi

Mô tả

Việc duy trì sự thành công trong bối cảnh kinh doanh ngày càng đầy những nhu cầu bất biến và những điều không chắc chắn dường như là một nhiệm vụ khá khó khăn. Các tổ chức chỉ có thể vượt qua được nhiệm vụ này nếu có được sự hợp tác toàn diện và lòng nhiệt thành của đội ngũ nhân viên ở mọi cấp bậc.

         Thông thường, khi nhắc đến sự thành công của một công ty, mọi người nghĩ ngay đến nhà lãnh đạo. Nhưng thật sự, nhà lãnh đạo là người quyết định tầm nhìn, định hướng phát triển; còn để triển khai những tầm nhìn, định hướng đó theo đúng mục tiêu lại phụ thuộc vào công sức rất lớn của đội ngũ nhân viên.

         Một trong những kỹ năng chủ đạo của những người làm công tác quản lý là kỹ năng trao quyền. Trao quyền là chuyển giao quyền hạn, là tạo thêm tính độc lập để nhân viên toàn tâm toàn ý với công việc, để nhân viên cảm nhận được công sức đóng góp của mình và phát huy tối đa năng lực bản thân. Trao quyền còn là một sự thay đổi về nhận thức quản lý: quản lý công việc dựa theo kết quả cuối cùng chứ không phải theo phương pháp hoặc giờ giấc làm việc như trước kia.

         Trao quyền luôn là một công cụ cực kỳ hiệu quả để phát triển con người và tổ chức. Bằng những ví dụ thiết thực, những lý giải dễ hiểu, những phân tích lô-gíc, cuốn sách này sẽ giúp các nhà quản lý dễ dàng hơn trong việc thực hiện công tác trao quyền. Cuốn sách này có thể được sử dụng như một cẩm nang hữu ích cho việc đào tạo và phát triển các nhà quản lý đang phải đối mặt với những cơ cấu hay thay đổi; hoặc có thể dùng như sách tham khảo cho những cá nhân tự nghiên cứu. Hy vọng các bạn sẽ tìm thấy nhiều điều hữu ích khi vận dụng những kiến thức trong cuốn sách này vào thực tế công việc của mình.

         Đây là nội dung cơ bản của cuốn Empowering People của tác giả Jane Smith, nằm trong bộ Creating Success (*) gồm 40 quyển do NXB chuyên sách kinh tế quản trị – Kogan Page – hợp tác với tạp chí nổi tiếng Sunday Times biên soạn và phát hành. First News đã chọn lọc và phát triển tủ sách Tạo dựng Thành công với 15 tựa chọn lọc, phù hợp với yêu cầu và thực tiễn của Việt Nam. Hy vọng cùng với bộ Essential Managers của Dorling Kindersley và bộ Business Essentials của Đại học Harvard, tủ sách này sẽ giúp mang đến lượng kiến thức hữu ích và cần thiết cho quý vị độc giả, nhất là quý vị làm công tác quản lý, kinh doanh và những ai có quan tâm đến các lĩnh vực này.

         Sách do First News thực hiện, phát hành tại Nhà sách Trí Việt (11H Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 1, TP. HCM, ĐT: 8227979) và các nhà sách trên toàn quốc. 

First News

<="" src="/upload/s/20140111/09da4c818649fddac6f86314f09b6d09nuttusach_03.png">

         (*): Creating Success là bộ sách mới, tinh gọn do tạp chí The Sunday Times phối hợp với NXN Kogan Page thực hiện. Bộ sách cung cấp cho độc giả lượng kiến thức hữu ích, những kỹ năng thiết yếu về cách tư duy, quản lý, kinh doanh nhắm giúp củng cố, phát triển tổ chức vững chắc và hiệu quả. Đây thực sự là một cẩm nang thiết thực và là sự hỗ trợ quý giá cho những ai muốn đạt hiệu quả cao trong công việc quản lý, kinh doanh.

<="" src="/upload/s/20140111/09da4c818649fddac6f86314f09b6d09nuttusach_03.png">

 




Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận