- Tư vấn pháp luật về gia hạn giấy phép lao động; - Soạn thảo hồ sơ liên quan đến việc xin giấy phép lao động; - Đại diện cho khách hàng nộp hồ sơ, liên lạc với Cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động; - Theo dõi quá trình xin giấy phép lao động và trả lời Cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết hồ sơ; - Nhận kết quả là Giấy phép lao động. 2. Hồ sơ xin cấp giấy phép bao gồm: - Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động, đối tác phía Việt Nam hoặc đại diện của tổ chức phi chính phủ nước ngoài (theo mẫu số 7 Thông tư 31/2011?TT-BLĐTBXH) - Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài; - Giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động theo qui định của pháp luật Việt Nam; - Lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người nước ngoài cư trú trước khi đến Việt Nam cấp (Bản lý lịch tự thuật của người nước ngoài có dán ảnh); - Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc được cấp ở Việt Nam theo qui định của Bộ Y tế VN; - Bản sao chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật phù hợp với chuyên môn, công việc và yêu cầu của người sử dụng lao động; - 03 ảnh màu nền trắng (3cmx4cm) chụp không quá 6 tháng tính từ thời điểm nộp hồ sơ. Lưu ý: - Phiếu lý lịch tư pháp và Giấy chứng nhận sức khỏe được cơ quan có thẩm quyền cấp trong thời hạn 180 (một trăm tám mươi) ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động; - Các văn bản tiếng nước ngoài được dịch ra tiếng Việt Nam và công chứng
