Thương lượng kinh doanh ở Singapore tuy có nhanh hơn những vẫn nhuốm chút phong cách Đông phương, nên xin hãy từ tốn.
Định vị văn hóa
Tập quán trong nhận thức: Ở Singapore, bạn sẽ thấy xã hội khá cởi mở trong việc tiếp nhận các luồng thông tin khác nhau. Nền giáo dục Singapore ngày càng huấn luyện cho người Singapore tư duy khách quan, khoa học và logic. Người Singapore cũng trung thành với đất nước, công ty và nhóm xã hội của họ, nhưng các mối quan hệ thì không đặt nặng trên sự quen biết cá nhân.
Người Singapore đánh giá đối tượng trên cơ sở nào? Họ đánh giá sự vật hoặc đối tượng thông qua kinh nghiệm trực tiếp và các bằng chứng cụ thể, chứ không qua diễn giải của người khác. Điều này có lẽ xuất phát từ kinh nghiệm lịch sử của bản thân quốc gia họ và ý thức ngày càng cao về những sự thật khách quan.
Người Singapore xử sự theo chuẩn mực nào? Singapore chịu ảnh hưởng bởi ít nhất ba hệ thống giá trị khác nhau xuất phát từ ba nguồn gốc văn hóa khác nhau: Trung Hoa, Malaysia và Ấn Độ. Chuẩn mực xử sự đề cập trong bài này căn cứ trên nền văn hóa có ảnh hưởng mạnh nhất là Trung Hoa.
Họ quyết định trong hoàn cảnh nào? Cá nhân phải phục tùng tập thể nên quyết định của cá nhân phải chú ý đến sự nhất trí của tập thể. Mọi người trong mọi hoàn cảnh không làm mất mặt nhau.
Và, để duy trì được lòng tôn trọng tập thể, họ có nhu cầu rất mạnh về hai vế tác động, một vế là sự tuân phục của cá nhân và vế kia là sự vô tư, khách quan của tập thể. Trước khi thực hiện bất cứ quyết định kinh doanh nào, người Singapore thường tìm sự thông suốt của các đồng sự trong nhóm.
Điều tạo ra sự yên tâm: Gia đình được xem là yếu tố quan trọng nhất trong xã hội, nên nền tảng gia đình tạo ra sự yên ổn cho người Singapore. Một người Singapore luôn phấn đấu để đạt đến quyền lực chính trị, sự giàu có hoặc hấp thu được một nền giáo dục cao, vì các yếu tố này sẽ tạo cho họ một vị trí xã hội vững vàng. Dù ý thức dân tộc rất cao nhưng đây là một xã hội đa chủng và đa văn hóa nên cấu trúc chung của tâm lý xã hội vẫn còn đang biến chuyển.
Quan niệm về bình đẳng và bất bình đẳng: Cạnh tranh trong kinh doanh ở Singapore khá khốc liệt, nên rất dễ phát sinh sự phân hóa do tài năng. Trong xã hội này, mọi người được đánh giá bởi năng lực, các phẩm chất nổi trội và tinh thần đồng đội. Một người chỉ được tập thể nể trọng nếu họ luôn chứng tỏ được khả năng biết triển khai và hoàn thành công việc, luôn tự hoàn thiện mình, có phẩm chất hoàn hảo và đạt được những thành tựu cụ thể.
Ở Singapore, kinh doanh ít nhiều vẫn còn mang tính sắc tộc (người gốc Hoa thích làm ăn với người gốc Hoa, người gốc Ấn với gốc Ấn, người gốc Malaysia với Malay sia,…). Đã có nhiều cải thiện trong bình đẳng nam nữ, nhưng nam giới vẫn còn chiếm ưu thế trong các vị trí xã hội.
