Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng, dịch thuật sang tiếng Việt;
Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 13/2007/TT-BYT ngày 21/11/2007 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;
Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
Các bước
Tên bước
Bước 1:
Mô tả bước
Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo kế hoạc thi tuyển viên chức giáo dục; Cá nhân hoàn chính hồ sơ dự tuyển tại Phòng Tổ chức cán bộ của Sở Giáo dục và Đào tạo. Phòng Tổ chức cán bộ kiểm tra hồ sơ nếu đúng, đủ thì nhận; nếu thiếu, sai thì hướng dẫn bổ sung hoàn chỉnh;
Bước 2:
Mô tả bước
Tổ chức xét tuyển theo kế hoạch và xét kết quả học tập bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp của người dự tuyển; kiểm tra sát hạch thông qua phỏng vấn hoặc thực hành về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Bước 3:
Mô tả bước
Trình kết quả thi tuyển (qua Sở Nội vụ thẩm định) để Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận kết quả;
Bước 4:
Mô tả bước
Thông báo kết quả thi tuyển cho thí sinh. Đối với những người trúng tuyển, Sở Giáo dục và Đào tạo gửi giấy báo đến ký hợp đồng làm việc lần đầu. - Cách thức thực hiện: Trực tiếp tại Sở Giáo dục và Đào tạo.
Kết quả của việc thực hiện
Quyết định hành chính
Cá nhân
60 ngày (Từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng tổ chức thu hồ sơ, lập danh sách những người đủ điều kiện dự tuyển để niêm yết công khai, tổ chức thi đến ngày niêm yết công khai kết quả thi tuyển tại trụ sở làm việc và trên mạng thông tin điện tử của Sở Sở Giáo dục và Đào tạo
