Đối với người nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực mà có nhu cầu làm việc cho doanh nghiệp khác cùng vị trí công việc đã ghi trong giấy phép lao động: - Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc của đối tác phía Việt Nam (theo mẫu số 7 kèm theo Thông tư 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) - Phiếu đăng ký dự tuyển của người lao động nước ngoài (theo mẫu số 1 kèm theo Thông tư 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) - 03 ảnh màu (kích thước 3x4) đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai không đeo kính, phong ảnh màu trắng (ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ thời điểm người nước ngoài làm hồ sơ) - Giấy phép lao động đã được cấp hoặc bản sao giấy phép lao động đã được cấp
Đối với người nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực mà có nhu cầu làm việc khác vị trí công việc đã ghi trong giấy phép lao động: - Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc của đối tác phía Việt Nam (theo mẫu số 7 kèm theo Thông tư 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) - Phiếu đăng ký dự tuyển của người lao động nước ngoài (theo mẫu số 1 kèm theo Thông tư 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) - 03 ảnh màu (kích thước 3x4) đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai không đeo kính, phong ảnh màu trắng (ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ thời điểm người nước ngoài làm hồ sơ) - Giấy phép lao động đã được cấp hoặc bản sao giấy phép lao động đã được cấp. - Chứng nhận về trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao (nếu bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch ra tiếng Việt và công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam)của người nước ngoài: + Bản sao chứng nhận về trình độ chuyên môn kỹ thuật cao của người nước ngoài bao gồm Bằng tốt nghiệp đại học, thạc sỹ, tiến sỹ phù hợp với công việc chuyên môn theo yêu cầu của người sử dụng lao động. + Đối với một số nghề, công việc, việc chứng nhận về trình độ chuyên môn kỹ thuật cao của người nước nước ngoài có thể thay thế bằng các giấy tờ sau: . Giấy công nhận là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống do cơ quan có thẩm quyền của người nước ngoài cấp đối với người nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống. . Bản xác nhận hoặc các giấy phép lao động hoặc các bản hợp đồng lao động xác định có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý và phù hợp với vị trí công việc mà người nước ngoài dự kiến sẽ đảm nhận. Bản xác xác nhận ít nhất 5 năm kinh nghiệm nêu trên do các doanh nghiệp cơ quan, tổ chức mà người nước ngoài đã làm việc xác nhận. . Bản liệt kê các câu lạc bộ bóng đá mà cầu thủ đó đã tham gia thi đấu và phải có chứng nhận của câu lạc bộ mà cầu thủ đó đã tham gia thi đấu liền trước đó đối với cầu thủ bóng đá. . Bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền Việt Nam cấp đối với phi công nước ngoài. . Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với người nước ngoài làm công việc bảo dưỡng tàu bay. . Các trường hợp khác theo quy định của Thủ tướng Chính phủ. - Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở Việt Nam (cơ quan có thẩm quyền cấp trong thời hạn 180 ngày) tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động (nếu bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch ra tiếng Việt và công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam) - Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người nước ngoài cư trú ở nước ngoài khi đến Việt Nam cấp. Trường hợp người nước ngoài hiện đã cư trú tại Việt Nam từ đủ 06 (sáu) tháng trở lên thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi người nước ngoài đang cư trú cấp (nếu bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch ra tiếng Việt và công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam)
Đối với người nước ngoài đã được cấp giấy phép lao động nhưng hết hiệu hoặc vô hiệu lực có nhu cầu làm việc cho doanh nghiệp khác cùng vị trí công việc đã ghi trong giấy phép lao động: - Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động hoặc của đối tác phía Việt Nam (theo mẫu số 7 kèm theo Thông tư 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) - Phiếu đăng ký dự tuyển của người lao động nước ngoài (theo mẫu số 1 kèm theo Thông tư 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) - Giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở nước ngoài hoặc giấy chứng nhận sức khỏe được cấp ở Việt Nam (cơ quan có thẩm quyền cấp trong thời hạn 180 ngày) tính đến ngày nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động (nếu bằng tiếng nước ngoài thì phải dịch ra tiếng Việt và công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam) - 03 ảnh màu (kích thước 3x4) đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai không đeo kính, phong ảnh màu trắng (ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ thời điểm người nước ngoài làm hồ sơ) - Giấy phép lao động đã được cấp hoặc bản sao giấy phép lao động đã được cấp
Các bước
Tên bước
B1:
Mô tả bước
Tổ chức hoặc cá nhân chuẩn bị hồ sơ đầy đủ theo quy định
B2:
Mô tả bước
Tổ chức hoặc cá nhân nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận tiếp nhận và hoàn trả kết quả - Văn phòng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh; Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả sẽ kiểm tra tính pháp lý và nội dung của hồ sơ: - Nếu hồ sơ hợp lệ thì nhận hồ sơ và ra phiếu hẹn ngày trả kết quả. - Trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hướng dẫn tổ chức hoặc cá nhân bổ sung đầy đủ theo quy định.
B3:
Mô tả bước
Tổ chức hoặc cá nhân đến nhận kết quả tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thuộc Văn phòng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. + Tổ chức, cá nhân đến nhận kết quả nhớ mang theo phiếu hẹn trả kết quả + Thời gian tiếp nhận và trả kết quả: Buổi sáng từ 7 giờ đến 11 giờ, buổi chiều từ 13 giờ đến 17 giờ từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần (trừ các ngày nghỉ theo quy định)
Kết quả của việc thực hiện
Giấy phép lao động
Tất cả
Trong 10 ngày làm việc kể từ khi nhận được hồ sơ hợp lệ
